国华电力公司的企业文化规范样本

第一条为了凝聚人心，指导方向，根据国家有关法律法规和神华企业文化建设规(一)文化气氛浓、文明素养高的“人文国华”(二)团结又协作、互敬又互爱的“友好国华”(三)资源消耗少、环境污染小的“环境保护国华”(四)风险预控强、安全生产稳的“安全国华”(五)机制体制新、管理品质优的“创新国华”(六)运行效率高、发展后劲足的“强盛国华”第三章企业使命提高企业价值发明力和可持续发展力是企业发展的战略关展空间，提高生活品质，为员工发明价值；以“与邻为善、与邻为第四章关键价值观(一)科学友好企业”,实现又好又快发展，努力创立民主法制、公平正义、(二)厚德思进探索以“礼”为基础的经营管理特色，凝炼以“智”为动力的经营管理韬略，实践以“信”第五章企业精神第六条艰苦奋斗开拓务实追求卓越(三)追求卓越就是高原则，严规定，永不满足、永无止境地向更高目的奋进。没第六章企业文化总纲第七条以人为本团体精神岗位责任健康环境企业文化总纲就是指导企业文化建设的总原则、方针环境保护的集中体现。国华电力企业文化是国华人在长期生产经营(三)岗位责任(四)健康环境“烟囱不排尘、厂房不漏汽、废水不外排、噪声不扰民、灰渣再运用”第七章管理原则原则相比制度而言有较大的自由度，因而更合乎化的重要构成部分，是必须大力倡导的，不可轻易变化。原则的应战略)、管理原则、促销原则等。企业管理原则，是根据企业管理任务、特点、管理规律、是体现系统思索，系统思索是一种“见树又见林的艺术”,强(二)效率效能效率是“对的地做事”,其成果是让我们更快地朝目的前进；而效能则是“做对的效率和效能都不应偏废，但这并不意味着效率和(三)制约制衡制约机制是指为规避企业经营风险，运用民主与法制的手(四)责权利统一责权利相统一是指在企业中各经济主体的义务(职责)、权利(力)和权益内在有第八章安全理念第九条安全为天风险预控安全理念是企业对安全生产工作所提出的一种总的(一)安全为天天，是至高无上的，安全责任高于一切。国华企业(二)风险预控风险预控是指在危机发生之前或风险损失产生之前对基建第九章基建理念基建的目的就是要实现电厂全寿命期内综合效益最大化，提投产后迅速进入稳定运行，体现系统化、专业化的特点(一)“一种原则四个原则”全、质量、消防、劳动安全、职业卫生、施工组织、预算管理等。“一种原则四个原则”第十章经营理念第十一条以安全生产为基础以经济效益为中心以市场开发为导向以机制经营理念是企业经营的“措施论”,是借以引导企业为实现自身使命而奋进的经营(一)以安全生产为基础(二)以经济效益为中心(三)以市场开发为导向 (四)以机制创新为动力第十一章人才理念第十二条能力本位成就梦想人力资源是第一资源。国华企业一直强调人才是企业发展(一)能力本位国华企业倡导“品德为先，能力为本”,建立以能力为关键的人才培养开发机制、(二)成就梦想第十二章营销理念第十三章廉洁理念系实行纲要和2023-2023年工作规划，严格遵守企业领导人员的“七项规定”,治理商业贿第十四章环境保护理念第十五条烟囱不排尘，厂房不漏汽，废水不外排，噪声不扰民，灰渣第十六条一心一意一丝不苟一诺千金一触即发(二)一丝不苟(三)一诺千金(四)一触即发作为电力企业，国华企业极其重视服务的效率和速度。国华电力所强调的第十六章宣传(传播)语(一)传播语