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PAGEPAGE1离职协议书范本(通用)甲方(雇主):________乙方(员工):________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方离职事宜达成如下协议:一、乙方自即日起向甲方提出离职申请,甲方同意乙方离职。二、乙方离职日期为:____年__月__日。三、乙方在离职前应按照甲方规定办理完毕所有工作交接手续,包括但不限于:________。四、甲方应根据国家法律法规及甲方规章制度的规定,为乙方办理社会保险、住房公积金等各项手续,并支付乙方工资至离职之日。五、乙方在离职后,应遵守甲方的商业秘密和竞业限制约定,不得泄露甲方的商业秘密,不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相近的工作。六、甲乙双方确认,本协议是双方经过充分协商一致达成的,双方均无任何异议。七、本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:____年__月__日注意事项:1.本协议书范本仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。2.离职协议书应包含离职日期、工作交接、社会保险、住房公积金、商业秘密和竞业限制等条款。3.离职协议书应由甲乙双方签字(或盖章)确认,并各执一份。4.在签订离职协议书前,甲乙双方应充分了解相关法律法规,确保协议内容的合法性。5.如有未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。2024带目录带附件详细版-离职协议书范本(通用)目录一、离职协议书正文二、附件1.工作交接清单2.竞业限制协议3.解雇证明书一、离职协议书正文甲方(雇主):________乙方(员工):________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方离职事宜达成如下协议:1.离职日期乙方自即日起向甲方提出离职申请,甲方同意乙方离职。乙方离职日期为:____年__月__日。2.工作交接乙方在离职前应按照甲方规定办理完毕所有工作交接手续,包括但不限于:________。3.社会保险和住房公积金甲方应根据国家法律法规及甲方规章制度的规定,为乙方办理社会保险、住房公积金等各项手续,并支付乙方工资至离职之日。4.商业秘密和竞业限制乙方在离职后,应遵守甲方的商业秘密和竞业限制约定,不得泄露甲方的商业秘密,不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相近的工作。5.协议生效本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:____年__月__日二、附件1.工作交接清单请根据实际情况填写工作交接清单,确保交接工作的顺利进行。2.竞业限制协议请根据实际情况填写竞业限制协议,明确竞业限制的范围、期限等相关条款。3.解雇证明书甲方应在乙方离职后及时为乙方提供解雇证明书,以便乙方办理相关手续。注意事项:1.本协议书范本仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。2.离职协议书应包含离职日期、工作交接、社会保险、住房公积金、商业秘密和竞业限制等条款。3.离职协议书应由甲乙双方签字(或盖章)确认,并各执一份。4.在签订离职协议书前,甲乙双方应充分了解相关法律法规,确保协议内容的合法性。5.如有未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。附件列表:1.工作交接清单2.竞业限制协议3.解雇证明书法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》是中华人民共和国全国人民代表大会及其常务委员会制定的,用以调整劳动关系的基本法律。2.社会保险:指国家通过立法建立的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.住房公积金:指国家为了解决职工住房问题,通过职工及其所在单位共同缴纳,形成的一种住房储蓄制度。4.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.竞业限制:指劳动者与用人单位在解除或终止劳动合同后,在一定期限内,劳动者不得在与用人单位有竞争关系的企业从事相同或相近的工作。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.工作交接不完整:在签订离职协议书前,甲乙双方应确保工作交接的完整性和顺利进行。乙方应积极配合甲方完成工作交接,甲方也应为乙方提供必要的协助。2.社会保险和住房公积金办理问题:甲方应按照国家法律法规的规定,及时为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或终止手续。乙方应关注并了解相关政策和流程,确保自身权益不受影响。3.商业秘密和竞业限制的执行:甲乙双方应明确竞业限制的范围、期限等相关条款,并在签订离职协议书前进行充分沟通和协商。乙方在离职后应遵守竞业限制约定,甲方也应按照约定支付竞业限制经济补偿。4.解雇证明书的提供:甲方应在乙方离职后及时为乙方提供解雇证明书,以便乙方办理相关手续。乙方应妥善保管解雇证明书,并在需要时提供给相关部门或单位。适用场景:本离职协议书范本适用于以下场景:1.劳动者主动提出离职,与用人单位协商一致解除劳动合同。2.用人单位因劳动者违反公司规章制度、工作失误等原因与劳动

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