建筑施工企业主要负责人和安全生产管理人员考核办法

建筑施工企业主要负责人和安全生产管理人员考核办法汇报人：2024-01-10CATALOGUE目录引言考核内容和方法考核标准考核结果应用考核管理01引言0102目的和背景规范建筑施工企业主要负责人和安全生产管理人员的考核标准和程序，促进建筑施工行业健康发展。提高建筑施工企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产意识和能力，确保建筑施工安全。建筑施工企业主要负责人：包括企业法定代表人、总经理、项目经理等。建筑施工企业安全生产管理人员：包括安全总监、安全员等。考核对象和范围02考核内容和方法主要考查对安全生产法律法规的掌握程度，包括《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等。安全生产法律法规重点测试安全生产管理理论、方法及其应用，包括安全生产责任制、安全检查、隐患排查治理等方面的知识。安全生产管理知识针对建筑施工行业特点，考核施工现场安全防护、临时用电安全、高处作业安全等方面的技术知识和操作技能。安全生产技术知识要求掌握应急救援预案的编制与实施，以及事故报告、调查和处理的相关规定。应急救援与事故处理考核内容通过闭卷或开卷形式，测试对安全生产法律法规、管理知识和技术知识的掌握程度。笔试对施工现场安全防护设施设置、临时用电安全和高处作业安全等实际操作进行评估。实操考核通过现场或视频面试，测试对建筑施工企业安全生产管理实际问题的分析和解决能力。面试根据笔试、实操考核和面试成绩，结合日常工作表现和业绩，进行综合评价。综合评价考核方法对于新任主要负责人和安全生产管理人员，应在任职后一个月内完成首次考核。对于转岗或职务变动的安全生产管理人员，应重新进行考核。建筑施工企业主要负责人和安全生产管理人员的考核周期一般为三年，期间至少进行一次年度考核。考核周期03考核标准安全生产管理知识考核建筑施工企业主要负责人和安全生产管理人员对安全生产管理理论和实践的了解和掌握程度。建筑施工安全技术考核建筑施工企业主要负责人和安全生产管理人员对建筑施工安全技术的了解和掌握程度。安全生产法律法规考核建筑施工企业主要负责人和安全生产管理人员对国家安全生产法律法规和标准的了解和掌握程度。安全生产知识考核标准安全风险评估能力01考核建筑施工企业主要负责人和安全生产管理人员对施工现场安全风险评估的能力，包括危险源辨识、风险评估和风险控制等方面的能力。安全检查与隐患排查能力02考核建筑施工企业主要负责人和安全生产管理人员对施工现场安全检查与隐患排查的能力，包括定期安全检查、隐患排查、整改跟踪等方面的能力。应急救援与事故处理能力03考核建筑施工企业主要负责人和安全生产管理人员对应急救援与事故处理的能力，包括制定应急预案、组织应急演练、进行事故报告、开展事故调查等方面的能力。安全生产管理能力考核标准考核建筑施工企业主要负责人和安全生产管理人员对安全生产责任制的落实情况，包括制定安全生产责任制、明确各级管理人员职责、开展责任制考核等方面的内容。安全生产责任制落实情况考核建筑施工企业主要负责人和安全生产管理人员对安全教育培训责任的履行情况，包括制定安全教育培训计划、组织开展安全教育培训、进行培训效果评估等方面的内容。安全教育培训责任履行情况安全生产责任考核标准04考核结果应用考核得分在90分以上（含90分），表明企业主要负责人和安全生产管理人员具备优秀的安全生产管理能力。优秀考核得分在80-89分之间，表明企业主要负责人和安全生产管理人员具备较好的安全生产管理能力。良好考核得分在60-79分之间，表明企业主要负责人和安全生产管理人员具备基本的安全生产管理能力。一般考核得分在60分以下，表明企业主要负责人和安全生产管理人员未达到基本的安全生产管理能力要求。不合格考核结果等级划分对于考核结果为优秀的企业主要负责人和安全生产管理人员，应当给予表彰和奖励，并作为晋升和提拔的重要依据。对于考核结果为良好的企业主要负责人和安全生产管理人员，应当给予鼓励和引导，帮助他们进一步提高安全生产管理能力。对于考核结果为一般的企业主要负责人和安全生产管理人员，应当加强培训和教育，帮助他们提升安全生产管理能力。对于考核结果为不合格的企业主要负责人和安全生产管理人员，应当进行整改，并重新考核。若重新考核仍不合格，应当依法进行处理，如解除职务或吊销相关资格证书等。考核结果奖惩措施根据考核结果，针对企业主要负责人和安全生产管理人员的不足之处，制定相应的培训计划和提升方案。定期对改进措施的实施情况进行监督检查，确保改进措施的有效性和可行性。建立完善的考核档案管理制度，记录企业主要负责人和安全生产管理人员的考核结果和改进情况。对于改进效果明显的企业主要负责人和安全生产管理人员，应当给予表彰和奖励，以激励其他人员积极提升自身能力。考核结果改进措施05考核管理建筑施工企业的主要负责人和安全生产管理人员。考核对象包括安全生产知识和管理能力，以及安全生产责任制和规章制度等。考核内容采用笔试、面试、实际操作等方式进行考核，具体方式根据实际情况确定。考核方式每年至少进行一次考核，并建立考核档案。考核周期考核组织与实施

考核监督与检查监督主体由建设行政主管部门负责监督考核工作。检查内容对建筑施工企业的安全生产管理情况进行检查，包括安全生产责任制落实、安全教育培训、安全设施配备等方面。处理措施对存在问题的企业，采取责令整改、罚款、吊销资质等措施，并记入企业信用档案。档案内容包括考核成绩、考核报告、相关证明材料等。管