学校工会工作职责

学校工会工作职责在学校党支部领导下，帮助行政领导做好教职工思想政治工作。向会员进行爱国主义、社会主义、集体主义、共产主义教化：加强社会主义法制教化和职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能的教化。

2、帮助党政做好举荐、评比、表彰优秀老师、先进教化工作者；总结推广先进阅历。开展社会主义劳动竞赛，教化教学改革，仔细完成各项任务。

3、依法维护教职工的合法权益，促进学校民主管理和民主建设。参与学校民主管理。工会主席列席学校行政会议，参与学校重大问题决策前的调查探讨，收集反映状况，征求会员看法等项事宜。

4、组织开展有益于会员身心健康的文化、体育、消遣等文体活动，丰富教职工的精神文化生活。5、关切会员的生活福利。帮助和督促学校行政办好集体福利事业；开展会员互助互济活动，关切会员生活困难，协同行政做好离退休人员和会员家属工作。6、负责收好、管好、用好工会经费。

7、加强工会组织建设，接收新会员，对会员进行工会基本学问的教化。8、做好会员档案的登记整理工作。

9、要依据《劳动法》关切会员劳动条件的改善，维护会员在劳动中的平安和健康。向会员进行平安教化，督促行政解决影响师生健康和平安方面的问题。

10、完成校党、政和上级工会交办的其他工作。学校工会工作制度为更好地规范工会工作，进一步推动学校民主政治建设，构建和谐平安校内，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，依据有关法律法规制定本制度。一、学校工会应按期换届选举，刚好做好新会员的接收、教化工作；每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务学问，探讨布置工作，健全民主制度，正常民主生活。二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和县教化工会的确定，主持学校工会的日常工作；对学校重大问题提出工会委员会经集体探讨的建议；自觉接受学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应刚好汇报。三、建立健全工会各项工作制度，刚好制定学校工会工作安排，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。五、对教职工进行思想政治教化和老师职业道德教化，组织教职工开展教化教学竞赛、教化教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；帮助学校做好评先评优等工作。六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的实行。帮助和督促学校行政方面做好女教工的安康保险、劳动爱护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关切教职工身心健康，每年组织全体教职工体检一次，女教工妇检一次。七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调、协商解决涉及教职工切身利益问题。八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，接受县教化工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。工会委员会工作职责学校工会是党领导下的教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是校党支部联系教职工群众的桥梁和纽带，是办学建校的重要社会支柱，是会员和教职工利益的代表。以“三个代表”重要思想为指导，以宪法为根本准则，依据《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。坚持工会工作围绕中心、服务大局、全面履职、突出维护的原则，抓住“三个重要工程”即以校务公开和完善教代会制度为主要内容的民主建设工程；以师德建设为主要内容的素养工程和医保、养息 为重点的保障工程。一、实行上级工会及校党支部和行政的决议、工作要求，紧紧围绕学校的总体工作目标及中心工作，在校党支部的领导下，依据广阔教职工群众的意愿，独立、自主地开展各种工作和活动。二、组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，结合形势任务学习政治理论学问，对教职工进行党的路途、方针、政策教化，为实现"科教兴国"，为学校进一步的发展，以及开创工会工作的新局面贡献力气。三、教化教职工不断提高思想道德素养和科学文化素养，忠诚党的教化事业，教书育人，为人师表。为此，学校工会坚持以师德建设为核心，以升华素养教化为目标，推动教职工队伍素养工程。四、指导和支持教职工代表大会行使职权，健全和完善教职工民主管理，推动民主政治建设。组织教职工参与学校的教化改革、管理改革和民主管理，提高教职工参政议政意识，发挥其当家作主子的主动性。五、维护教职工的合法权益和民主权利。亲密联系群众，听取和反映教职工的看法和要求。六、依据工会章程，筹备召开教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使教代会工作机构职能，会同有关部门做好日常工作。七、协作学校党政组织教职工开展群众性的“争先创优”活动。开展文明组室创建活动，营造文明、和谐的校内。八、组织好群众性的，有益教职工身心健康的文、体活动，丰富和活跃教职工的文化生活，发挥会员的活动主动性。广泛开展群众性体育活动，不断提高教职工健康水平。九、做好教职工群众的生活福利工作，解决日常福利和女教工的特别要求，尤其是解决教职工的实际困难，诚意诚意为教职工说话、办实事。做好离退休教职工的退管工作。十、维护女教职工的合法权益，针对女教工的特别问题，做好爱护工作。十一、加强工会组织的建设，坚持工会民主制度，组织工会干部学习并探讨工会理论和政策，进行调查探讨，总结沟通工会工作阅历。主动参与工会干部培训活动，提高工会干部素养和工作水平。十二、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。十三、做好安排生育工作。工会主席职责一、工会主席是学校工会的法人代表，在上级教化工会和学校党支部的领导下，主持工会全面工作。二、组织全体教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路途、方针、政策，坚持四项基本原则。紧紧围绕学校的中心工作，落实学校党政的决议，当好学校党政的助手和参谋。三、组织好工会委员的分工和协作，定期或不定期召开校工会委员会和工会小组长会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，探讨、部署、检查工会工作，常常探讨工运的理论和政策。制定工会工作安排，总结工会工作阅历，不断提高学校工会的工作水平。四、组织工会干部和教职工学习政治理论、业务学问和文化科学学问，教化教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度。廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的主动性。五、发扬党的优良传统，亲密联系群众，听取和收集各方面的看法。关切教职工生活，深化了解教职工生活状况，主动维护教职工的合法利益，刚好向学校反映群众的合理要求、看法和困难，并协作学校帮助解决。六、加强工会队伍的建设，调动工会干部的主动性，刚好解决工会工作中的问题。七、负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，在教代会闭会期间，监督、检查大会决议、确定的贯彻执行状况，并完成教代会要求的各项工作。主持工会委员会的选举工作。八、常常向党支部请示、汇报工会工作，主动接受党支部的领导，主动争取行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的看法和建议，不断改进工作。九、主动做好离退休老同志工作，关切退休、离休教职工，帮助党政做好退休、退养教职工的管理工作，保障离退休职工的合法权益，为老年教工供应优质服务。十、完成党支部和上级工会交办的其他工作。学校工会精细化管理方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，仔细落实学校教职工（工会会员）代表大会决议精神，加紧工会的建设和管理，规范工作程序，创新工作思路，全面提高工作效率，更好地为全体教职工服务，更好地履行工会的基本职能，全面提高教职工集体的凝合力，推动学校民主建设的向前发展。二、精细化管理思路（一）工会工作职责仔细制定工会工作职责，明确工会委员及工会小组的工作任务，确保工会工作的落实，确保工会活动的顺当开展。详细职责有：1.工会主席职责2.组织委员职责3.宣扬委员职责4.生活委员职责5.财务委员职责6.女职工委员职责7.经费审查委员职责（二）工会工作制度仔细制定工会各项工作制度，明确有关的时间、地点、对象及工作内容，力求好用、实际，易于操作。一方面要留意依据上级文件的要求，一方面要结合本校的实际，既要遵照法律法规，又要有自己的特色，使工会工作制度完善、科学、合理。详细制度有：1.教职工代表大会工作制度2.校务公开工作制度3.慰问活动工作制度4.岗位练兵活动工作制度5.教职工文体活动工作制度6.重大节日活动工作制度7.财务管理工作制度（三）教工文化建设依据教（工）代会《工会工作报告》精神，加强教职工文化建设，创建富有特色的教职工文化品牌。1.制度文化建设通过制定工作职责和工作制度，建立起教工文化建设的保障机制，促进教工文化建设扎实有序地开展。2.活动文化建设，通过开展教职工活动，来拓展教工文化层面，引导教职工养成健康向上的爱好爱好，构建旺盛活跃的教工文化氛围。3.精神文化建设，学校的教工精神是：团结、敬业、奉献、争先。要通过开展一些教化培训、征文、演讲及其他教职工喜闻乐见的活动，来丰富学校教工精神的内涵