房地产销售劳动合同样本

PAGEPAGE1房地产销售劳动合同样本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的要求，担任房地产销售工作，包括但不限于为客户提供购房咨询、协助客户办理购房手续、跟进售后服务等。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、工作态度、工作质量等。2.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应予以配合。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬采用基本工资加提成的形式，具体标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）提成：根据乙方的销售业绩，按照甲方规定的提成比例计算。3.2甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。四、工作时间4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。4.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日休息，并根据业务需要安排乙方加班。加班工资按照国家相关规定执行。五、社会保险5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。六、合同的解除和终止6.1甲乙双方均可提前____个月通知对方解除本合同。6.2乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。6.3甲方有权在乙方严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等情况下，立即解除本合同。6.4本合同到期后，如双方同意续签，应在合同到期前一个月内办理续签手续。七、保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所造成的损失。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-房地产销售劳动合同样本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、劳动报酬五、工作时间六、社会保险七、合同的解除和终止八、保密条款九、争议解决十、其他约定十一、附件一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。三、工作内容乙方同意根据甲方的要求，担任房地产销售工作，包括但不限于为客户提供购房咨询、协助客户办理购房手续、跟进售后服务等。乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、工作态度、工作质量等。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应予以配合。四、劳动报酬乙方的劳动报酬采用基本工资加提成的形式，具体标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）提成：根据乙方的销售业绩，按照甲方规定的提成比例计算。甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。五、工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。甲方应保证乙方的休息日和法定节假日休息，并根据业务需要安排乙方加班。加班工资按照国家相关规定执行。六、社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。七、合同的解除和终止甲乙双方均可提前____个月通知对方解除本合同。乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。甲方有权在乙方严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等情况下，立即解除本合同。本合同到期后，如双方同意续签，应在合同到期前一个月内办理续签手续。八、保密条款乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所造成的损失。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________十一、附件（附件内容可根据实际情况添加，例如：工作地点、工作职责、提成比例等详细信息）附件列表：1.工作地点2.工作职责3.提成比例4.社会保险缴纳明细5.公司规章制度法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等法律关系的法律。4.社会保险：由国家和社会提供的，为保障劳动者在生老病死等方面基本生活需要的一种社会保障制度。5.争议解决：当劳动合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决纠纷的过程。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作内容变更：甲方在调整乙方工作内容时，应与乙方充分沟通，确保乙方能够胜任新的工作内容。2.劳动报酬支付：甲方应确保按照合同约定的时间和金额支付乙方的劳动报酬，避免出现拖欠工资的情况。3.社会保险缴纳：甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险，避免因漏缴或迟缴导致乙方权益受损。4.合同解除和终止：甲乙双方在解除或终止合同时，应遵守合同约定的通知期限，避免违反法律规定。5.保密条款：乙方在合同期内及合同终止后，应严格遵守保密义务，避免泄露甲方商业秘密和客户信息。解决办法：1.工作内容变更：甲方在调整乙方工作内容时，应与乙方充分沟通，确保乙方能够胜任新的工作内容。如乙方无法胜任，甲方应提供相应的培训或调整工作内容。2.劳动报酬支付：甲方应建立完善的工资支付制度，确保按照合同约定的时间和金额支付乙方的劳动报酬。如有拖欠，乙方有权向甲方提出索赔。3.社会保险缴纳：甲方应建立健全的社会保险缴纳制度，按时足额为乙方缴纳社会保险。如有漏缴或迟缴，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应的法律责任。4.合同解除和终止：甲乙双方在解除或终止合同时，应遵守合同约定的通知期限。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。5.保密条款：乙方在合同期内及合同终止后，应严格遵守保密义务。如有违反，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此