村委会换届培训课件

村委会换届培训课件目录contents换届选举基本知识与法律法规候选人条件与产生方式选举过程中的监督与保障措施投票、计票与结果公布新一届村委会工作职责与目标换届后工作交接与档案管理01换届选举基本知识与法律法规

换届选举的目的和意义民主选举换届选举是实现基层民主自治的重要途径，通过选举产生新一届村委会成员，体现村民的意愿和选择。更新领导力量换届选举有助于更新村委会领导力量，选拔有能力、有威望、有群众基础的人才进入村委会，推动基层治理体系和治理能力现代化。促进村庄发展通过换届选举，可以激发村民参与村庄建设的积极性和创造性，促进村庄经济、文化、社会等各方面的全面发展。村民委员会组织法该法规定了村民委员会的性质、职责、组织原则、选举程序等方面的内容，是指导村委会换届选举的基本法律。相关法律法规除了村民委员会组织法外，还有《中华人民共和国选举法》、《中华人民共和国村民委员会选举工作条例》等相关法律法规，对村委会换届选举作出了具体规定。村民委员会组织法及相关法律法规包括制定选举方案、确定选举时间、地点、选民资格确认等前期准备工作。选举准备通过选民提名或自荐等方式产生候选人，并进行资格审查和公示。候选人产生在规定的投票时间内，选民持有效证件到指定地点参加投票，按照无记名投票方式选举产生新一届村委会成员。投票选举在投票结束后，进行计票并公布选举结果，宣布当选人员名单。计票与公布结果选举程序与步骤03侵犯选民权利任何组织或个人侵犯选民合法权利的行为，如剥夺选民投票权、伪造选票等，都应承担法律责任。01破坏选举秩序包括以暴力、威胁、欺骗等手段干扰选举的行为，依法应追究法律责任。02贿选行为候选人或相关人员以财物或其他手段贿赂选民或选举工作人员的行为，属于违法行为并应受到法律制裁。选举中的违法行为及法律责任02候选人条件与产生方式候选人资格条件拥护中国共产党的领导，认真执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。具有良好的道德品质和社会公德，无违法违纪行为，在群众中有较高威信。一般要求年满18周岁，不超过60周岁，具体年龄限制根据当地规定执行。一般要求具有初中以上文化程度，具备正常履行职责的身体条件。政治素质道德品行年龄要求文化程度公示与宣传正式候选人名单应当在选举日的五日以前公布，并介绍候选人的情况，包括姓名、性别、年龄、文化程度、政治面貌、职业、工作简历和主要表现等。村民自荐符合条件的村民可以自荐为候选人，填写自荐表并提交相关证明材料。村民推荐村民可以联名推荐候选人，推荐人数一般不超过应选人数的三倍。资格审查由村选举委员会对自荐和推荐的候选人进行资格审查，确定正式候选人名单。候选人产生方式及程序正式候选人名单应当在选举日的五日以前公布。在村委会公告栏、公共场所等显著位置进行公示。对候选人资格有异议的，应当在选举日的二日以前向村选举委员会提出。村选举委员会应当及时依法调查核实，并在选举日的二日以前公布处理结果。对处理结果仍有异议的，由乡级人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府作出处理。公示时间公示地点异议处理候选人名单公示与异议处理03选举过程中的监督与保障措施设立专门的选举监督小组，负责监督选举的全过程，确保选举的公正、公平和公开。选举监督小组监督员应熟悉选举法律法规，对选举过程进行实时监督，确保选举的合法性和规范性。监督员职责选举监督机构设置及职责对选举的程序进行监督，确保选举按照法定程序进行，包括选民登记、候选人提名、投票、计票等各个环节。在选举现场设立监督员，对投票、计票过程进行全程监督，确保选举的真实性和公正性。选举过程中的监督措施选举现场监督选举程序监督选民权益保障确保选民的知情权、参与权、表达权和监督权得到充分保障，对侵犯选民权益的行为进行严肃查处。候选人权益保障保障候选人的合法权益，包括平等的提名权、竞选权和被选举权，对候选人进行公正的评价和宣传。保障选民和候选人合法权益的措施04投票、计票与结果公布采用无记名投票方式，选民在选举日凭选民证领取选票，并到指定的票箱投票。投票方式选民在投票时应遵守选举纪律，不得扰乱选举秩序，不得委托他人代投，也不得接受他人的委托代投。注意事项投票方式及注意事项计票方法与程序计票方法采用公开唱票、计票的方式进行。选举工作人员在选举现场当众开箱，清点选票，并公开唱票、计票。计票程序首先核对选票，确认选票的有效性；其次统计选票，计算候选人得票数；最后公布选举结果。选举结果经确认无误后，应在选举现场予以公布，并报上级主管部门备案。结果公布选民对选举结果有异议的，可以在选举结果公布之日起三日内向选举委员会提出申诉。选举委员会应当在接到申诉之日起三日内作出处理决定。异议处理结果公布与异议处理05新一届村委会工作职责与目标宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，维护村民合法权益，教育和推动村民履行法律、法规规定的义务，发展文化教育，普及科技知识，促进村和村之间的团结、互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产和社会主义市场经济的发展；依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地、和其他财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境；新一届村委会工作职责尊重村集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础，统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法的财产权和其他合法的权利和利益；新一届村委会工作职责组织实施本村的建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅；依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向人民政府反映村民的意见，要求和提出建议；举办和管理本村的公共事务和公益事业；新一届村委会工作职责向村民会议或者村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议或者村民代表会议的决议、议定；建立健全村务公开和民主管理制度；法律、法规规定的其它职责。新一届村委会工作职责推进基础设施建设制定基础设施建设规划，包括道路、水利、电力、通信等方面的建设，提高农村生产生活条件。制定经济发展计划根据当地资源和市场需求，制定经济发展计划，促进农业、工业、服务业等产业的协调发展，提高村民收入水平。加强生态环境保护制定生态环境保护计划，推进农村环境整治和生态保护工作，提高农村生态环境质量。推进基层民主建设制定基层民主建设计划，加强村民自治和民主管理工作，促进农村社会稳定和谐。促进社会事业发展制定社会事业发展计划，包括教育、医疗、文化、体育等方面的建设，提高农村公共服务水平。制定工作计划和目标加强学习培训改进工作作风提高工作效率加强团结协作加强自身建设和提高工作能力组织新一届村委会成员参加各类学习培训活动，提高政治素质、业务能力和领导水平。建立健全工作制度和流程规范，提高工作效率和质量。同时注重运用现代信息技术手段提升工作效率。坚持密切联系群众、深入调查研究的工作作风，了解群众需求和诉求，积极为群众排忧解难。强化团结协作意识和大局观念，形成工作合力。加强与其他组织和部门的沟通协调与合作共赢。06换届后工作交接与档案管理工作交接程序和内容制定详细的工作交接计划明确交接双方的责任、时间和地点，以及需要交接的文件、物品和待处理事项等。整理工作资料将本届村委会的工作报告、会议记录、重要文件、合同协议等资料进行整理，确保资料的完整性和准确性。交接工作按照计划进行工作交接，包括文件、物品和待处理事项的逐一清点、核对和签字确认。保留备份交接完成后，双方应各自保留一份交接清单的备份，以便日后查阅。制定档案分类、编号、装订、保存、借阅等方面的管理制度，确保档案管理的规范化和标准化。建立档案管理制度档案分类与编号档案装订与保存档案借阅与归还根据档案的性质和内容，进行合理的分类和编号，便于档案的查找和利用。将档案按照规定的格式进行装订，并存放在专门的档案柜或档案室中，确保档案的安全和保密。建立档案借阅登记制度，严格限制非相关人员接触档案，确保档案的完整性和保密性。档案管理要求和规范定期整理档案定期对档案进行整理，剔除无保存价值的文件，确保档案的精炼