工地施工各种规章制度样本

项目部安全值班制度1、为保证施工现场安全施工，工程自开工之日起，建立项目部安全值班制度。2、项目安全值班由项目管理人员构成。3、值班小组轮流24小时值班检查并建立值班检查记录及交接班记录。4、值班人员发既有异常状况及安全隐患，应及时告知关于人员，采用有力办法，消除事故隐患。若发生重大安全隐患及安全事故应以最迅速度上报，并告知公司项目关于人员，组织力量抢险，防止事故扩大，将事故损失降到最低限度。5、值班期间，值班领导要掌握项目部全面安全状况，督促值班人员加强检查巡视，对外来人员严格询问并做好登记，保证无事故发生。6、值班人员发现问题和接到事故报告要迅速采用控制办法并及时向值班领导报告。7、值班结束，总值班领导、值班人员要将当天值班状况详细做好记录，并将注意事项给接班人员交接清晰，认真履行交接班手续。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部安全技术交底制度1、项目部由技术负责人依照施工组织设计中安全技术办法，结合施工现场作业环境及详细施工方案，制定出全面有针对性安全技术交底内容。2、《安全技术交底书》由分管工长负责编制并向作业班组进行交底。工长在编制分部（分项）工程作业指引书同步，必要填写《安全技术交底书》一式三份，报专职安全员审核；工长在交待施工任务时，负责向作业班组进行书面和口头安全技术交底；交底人（工长）与接受交底人（作业班组）、专职安全员三方签字有效；工长留存一份，交作业班组长一份，专职安全员存档一份。3、项目部副经理负责督促工长进行安全技术交底，专职安全员负责监督检查安全技术交底实行状况。4、安全技术交底要依照施工进度，施工部位分阶段进行，对施工工艺复杂、技术难度大、作业条件危险，要单独进行安全技术交底，以引起操作者高度注重。5、分部（分项）工程安全技术交底涉及基本工程，主体工程、屋面工程、门窗工程、脚手架工程、暂时用电工程、垂直运送机械、施工机具、水暖通风工程、电气安装工程、防火工程等以及其她各种安全技术交底内容。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部班组安全活动制度为了保证项目部各工种班组工作紧密配合有序、有效步调一致完毕任务。特制定班前活动制度如下：一、各工种班组上岗作业前，由各工种班组长按照项目部总体工作安排，统一班组行动，做好思想政治工作。二、各工种在上岗前由班组长进行安排分派工作，同步进行安全技术交底，并有记录（班组活动登记）。三、各班组长带头执行各工种技术规范，严格维护操作规程，按规定配带好安全保护用品。四、掌握理解班构成员技术，身体状况做到因人因技而用，做到人尽其才各尽其能。五、坚持对班组工作进行讲评制度，发动人们互相监督，严格执行安全规定，禁止随心所欲。六、对违章违纪要互相监督，有权回绝，发生工伤事故后，要及时组织急救报告，并保持好现场。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部特种作业人管理制度1、特种作业人员必要持证上岗，并按建设行政主管部门规定参加年度安全培训。2、特种作业人员档案资料应统一管理，其档案及上岗证件必要齐全有效。3、特种作业人员，必要按规定执行班前必检制度，对玩忽职守导致安全事故，追究档事人责任。4、特种作业人员在班前检查中，发现安全隐患必要及时上报项目部安全员，隐患排除，经项目部安全员验收合格后方可作业。5、特种作业人员必要按规定佩戴好安全防护用品，并对劳保用品安全性进行检查。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部安全教诲培训制度一、三级安全教诲工程开工前，应由公司、项目部、班组对新进场工人进行三级安全教诲，建立安全教诲档案，并履行签字手续。公司级教诲由安全处负责，项目部教诲由项目经理与安全员负责，班组教诲由班组长与兼职安全员负责。(2)三级安全教诲内容a．公司级：国家现行安全生产法规，当前安全生产状况，易发生事故案例及防止等。b．项目部级：施工现场安全生产纪律，安全技术交底，在建施工工程状况及必要遵守事项：施工用化工产品用途及防火、放中毒(含煤气中毒)等知识c．班组教诲：本班组生产状况、工作性质及必要安全知识；本工种安全操作规程、机具设备性能及安全防护办法；劳动防护用品对的使用。二、特种作业人员培训对建筑施工架子工、机械工、起重工、场内机动车司机、电工、电气焊工等工种操作人员必要按照市劳动部门规定进行上岗前安全技术和操作技能培训和考核，并经考核合格由劳动部门发《特种作业人员操作证》，持证方可上岗作业。三、经常性教诲(1)在施工全过程中应经常采用板报、标语、漫画等各种各样形式进行安全教诲。(2)普及安全生产知识，如防触电及触电后急救，脚手架、吊篮使用，防尘、防毒、防电光伤眼知识，安全法制教诲等等。(3)组织班组每周安全日活动，可运用班前班后进行教诲。(4)纠正违章教诲，对违章作业人员进行纠正教诲，并以现身说法形式进行教诲。四、适时安全教诲(1)季节性安全教诲，如冬雨季施工安全教诲。(2)节假日加班加点职工安全教诲。(3)突击施工任务状况下安全教诲。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部安全检查制度一、安全检查组织形式(1)定期安全检查a．公司安全文明领导小组对施工现场进行每月一次安全检查。b．分公司经理组织对本单位项目工程进行每月不少于两次安全检查。c．项目经理带领本项目部书记、技术负责人、工长、安全员对所施工现场进行安全检查，每周不得少于两次。(2)经常性检查a．公司工程技术(质安)处经常进一步基层项目部，在检查生产同步检查安全生产。b．分公司、项目部安全员进行寻常巡回安全检查。c．班组班前、班后进行安全检查。(3)专业性安全检查a．脚手架、卸上料平台、斜道安全网等搭设与使用。b．塔吊起重吊装、垂直运送机械检查。c．施工用电及电动机具检查。d．模板拆装检查。e．乙炔、氧气瓶等压力容器检查。f．现场防火、防中毒、防尘检查。g．文明施工现场检查。(4)季节性、节假日安全检查a．季节性安全检查是针对气候特点(冬、雨季、大风天气等)也许会对正常施工带来危害而进行检查。b．节假日先后检查是为防止施工人员在节假日(春节、麦收、秋收等)先后施工中纪律松懈，思想麻痹等进行检查。c．对于节假日值班或加班人员，除了要加强对她们安全教诲，还要认真检查安全防范办法贯彻。二、安全检查记录及隐患整治(1)安全检查记录公司安全检查部门依照部颁《建设工程安全检查原则》（JGJ59-99）内容对项目部进行检查，将检查出隐患内容以事故隐患告知书形式予以记录，并履行签字手续。本告知书一式三份，一份交项目部，一份交公司主管副经理，一份由公司安全处存档。(2)隐患整治a．公司技术、安所有门会同项目部对检查出安全隐患逐条分析，可以及时解决及时解决，不可以及时解决应定人、定期、定办法限期整治。b．收到事故隐患告知书项目部，不但要及时对隐患内容进行整治，还要向公司及时以事故隐患整治状况报告书形式反馈，反馈书一式两份，分别交主管副经理和公司安全处备案。c．对于不及时进行反馈和整治单位，公司安全处将对其下达停工整治单及采用进行罚款办法。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部安全生产例会制度一、项目部每周由项目经理主持召开全体施工管理人员、特种作业人员、各班组长会议。二、查找事故隐患和不安全因素，消除事故苗头，学习安全法规，交流经验和体会。三、讲评上周安全状况，提出注意事项，报告解决关于安全工作实际问题。四、进行安全宣讲，分析安全事故因素、特点、结合工程实际，分析阶段安全形势，制定行之有效防范办法。五、及时传达上级关于文献精神，总结上周安全工作经验、教训、指定并布置下周安全生产工作重点。六、严格考勤、记录、无端缺席应予罚款，无特殊状况不准请假。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部工伤事故报告、调查解决和记录制度一、凡发生在施工生产中，由于生产区域和生产过程中存在危险因素及操作办法错误，突然使人体组织受到损伤，或使某些器官失去正常机能，以至使负伤人员及时中断工作达一天及以上(或死亡)一切事故(含急性中毒事故)，应由事故发生单位负责人及时如实上报到主管部门(不准隐瞒或迟延上报)。组织对事故调查分析解决时，必要严格按照国务院第493号令《生产安全事故报告和调查解决条例》和建设部第3号令《工程建设重大事故报告和调查程序》及劳动和社会保障部关于对《职工伤亡事故报告与解决规定》条文执行。二、各单位在发生重大伤亡事故后，应及时对受伤人员应积极急救，采用办法防止事故扩大，保护事故现场。需要移动事故现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管关于证物。三、做好事故调查解决工作。轻伤事故由项目部组织关于人员进行分析解决，并填写《工伤事故审批表》报公司安所有门，重伤事故及未遂重大事故由公司主管副经理组织工会、安全、保卫等部门及项目部关于人员构成调查组进行对事故调查解决，并由公司安所有门收集、整顿关于材料上报市建委、劳动局审批。四、事故调查组有权向关于单位及关于人员理解关于状况和索取关于资料，事故单位人员必要如实反映和提供，不得回绝、隐瞒，伪造假状况和假资料。五、事故解决完毕复工时，应由责任单位填写工伤事故复工报告上报公司安所有门。六、工伤事故记录(1)工伤事故频率年(月)工伤事故频率：年(月)发生工伤总人数÷年(月)单位平均职工人数×1000(2)重伤频率年度重伤频率：年度重伤总人数÷年度单位平均职工人数×1000(3)死亡频率年度因工死亡频率：年度因工死亡总人数÷年度单位平均职工人数×1000第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部施工现场文明施工管理制度一、现场围档(1)市区重要沿街路段工地周边要设立高于2．5m围墙，其她路段工地周边要设立高于1．8m围墙。(2)围墙要结实、稳定、整洁和美观。(3)围墙沿工地四周持续设立，除应当留门处其她部位不得有缺口。二、封闭管理(1)施工现场进出口要设立大门，门柱尺寸至少不不大于500mm×500mm，大门宽6～8m，门头要设立公司标志或名称。(2)大门处必要设警卫室，警卫室要制定并张贴门卫制度，门卫设2～3人，佩戴值勤标志。(3)所有进入施工现场人员必要佩戴工作卡。三、施工现场(1)施工场地地面要做硬化解决，不得裸露泥土。(2)道路要畅通，地面要平整，要有排水办法，施工现场不得有积水。(3)工地要设吸烟处，不得随意吸烟。(4)施工现场在温暖季节应积极创造条件，进行绿化布置。四、材料堆放(1)建筑材料、构件、料具必要按照总平面图进行布置、堆放，堆放高度不得超过1．8m。(2)各种材料、构件、机具必要堆放整洁，并设立标志，标注名称、品种和规格等。(3)作业面料具要堆放平稳、整洁，做到活完场清。建筑垃圾要分类集中堆放整洁并及时清运，禁止抛掷，焚烧。(4)易燃、易爆、有毒物品必要分类存储登记，应有隔离防护办法。五、现场住宿(1)施工作业区与办公、生活区应分别设立，有条件尽量不将住宿设在施工现场，在建工程禁止作住宿。(2)办公室、宿舍门窗要齐全，房间净空高度应控制在2．5m以上，房顶材料选用阻燃材料。(3)宿舍保证每人一种床铺，不得使用通、地铺，生活用品应放置整洁，夏季应有消暑和防蚊虫叮咬办法，冬季应有保暖和防煤气中毒办法。(4)宿舍内外环境应安全、卫生、清洁，室外应设立垃圾箱，有专人清扫。六、现场防火(1)施工现场要制定消防办法和制度，合理配备灭火器材，普通施工现场至少配备5kg灭火器8个，现场库房及易燃易爆危险场合及宿舍等地方均应按需要配备灭火器材。(2)10000㎡以上或高层建筑项目，除按规定配备足够灭火器外，还要有专用消防水源和消防用品。(3)施工现场动用明火要有审批手续，经批准后应设专人负责监护并有记录。七、治安综合治理(1)现场要建立治安保卫制度并将责任分解到人。(2)施工现场劳务工、暂时工要有花名册，做到证件齐全(身份证、劳务允许证或技术级别证等)并建立用工档案。(3)生活区有职工学习和娱乐场合。八、施工现场标牌(1)大门口处要设立“六牌一图”，即公司简介、工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图，“五牌一图”统一尺寸为2m×lm。(2)现场要有固定或永久性安全标语，要设立宣传栏、读报栏和黑板报。九、生活设施(1)施工现场应设立水冲式厕所和浴室，厕所、浴室面积按平均工人人数设立。(2)现场食堂应集中设立，面积按l㎡／人(高峰人70％)计算。(3)食堂整洁卫生，灶台应贴面砖，菜案应有防蝇办法，有卫生允许证，操作人员要有健康证，工作时戴工作帽、穿工作服。(4)食堂要制定卫生责任制度，生活垃圾要装容器，有专人管理并及时清运。(5)必要保证供应符合卫生原则饮用水，高温季节应有降温防暑办法，如绿豆汤、茶水等。十、保健急救(1)现场必要开展卫生防病宣教工作，制定急救办法，培训急救人员。(2)现场要有保健急救医药箱和急救器材，并能满足急需。十一、社区服务(1)施工现场应制定施工不扰民办法及防粉尘、防噪声办法。(2)夜间施工必要办理夜间施工允许证。(3)现场禁止焚烧有毒、有害物体。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部环境保护措施第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部施工现场门卫制度1、对进出工地所有人员，门卫有权过问。2、非现场施工人员，未经允许不得进入工地，办事来访者应登记后方可进入。3、坚持岗位，不随便脱离岗位。4、对所有进出场材料、机具、认真做好验罢手续。5、认真做好施工现场防火、防盗工作。6、做好门前环境卫生工作。7、外来人员未经项目部领导允许，不得留宿工地。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部宿舍管理制度一、宿舍内人员不得安排过于集中，床铺排列整洁、有序、不得打地铺、通铺。二、个人衣物、被褥应叠放整洁，其他生活用品摆放有序。三、宿舍内不得大声喧哗、酗酒、赌博。四、不得留宿外来人员。五、每间宿舍住宿人数不得超过16人，不得男女混住。六、认真执行每日卫生值日制度，保持宿舍内整洁卫生。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部厕所、淋浴房管理制度一、施工现场必要设立水冲式厕所及淋浴间，并设专人打扫卫生，保证室内无积水，整洁卫生。二、厕所、淋浴房内按规定墙上贴瓷砖，地面硬化水泥或缸砖地面，各便池蹲位采用设立隔断分设。三、施工现场应按照施工现场人员数量设立厕所蹲位及淋浴喷头，设立数量比例不得少于1：10，并设立衣帽沟，以便职工使用。四、厕所顶棚必要封闭，并设立门窗，并设立纱窗、纱门、灭蚊蝇灯等防蚊蝇办法，五、制定厕所卫生检查制度，建立值日制度。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部消防安全制度1、现场出入口设门卫室，昼夜有人值班并佩带标志上岗，同步填写值班记录。2、现场要有明显防火标志，消防道路保持畅通。3、消防设施、工具齐全，禁止擅自动用。4、工程内未经批准不得做仓库，不准住人。5、现场临设必要符合防火规定，库房内易燃性油料和料具不能混放，应分别设库并有防火办法，剧毒易燃物应有严格领料、退料手续。6、施工现场动火必要有动火证，使用电热器必要通过行政保卫部门批准，电气焊操作人员必要遵守电气焊放火规定。7、施工现场必要设一名防火负责人，必要有消防机构及责任制，保卫消防检查要有记录及整治办法。8、氧气瓶乙炔瓶不准进入建筑物内，两瓶距火源不得少于10米9、进入现场各种保温材料必要经现场保卫部门确认，必要有生产厂家名称、商标、规格、生产日期及实验报告10、施工人员宿舍外合理放置灭火器，防止特殊状况发生，并设立人群疏散设施。11、施工人员宿舍禁止卧床吸烟，禁止使用电炉、电热水器、电褥子。禁止在宿舍门口放任何生活用品，保证房门畅通。12、宿舍区通道禁止摆放任何物品，保证道路安全畅通。禁止在施工现场、宿舍烧香拜佛。13、禁止在宿舍使蜡烛、碘钨灯等当照明器具。宿舍内放置装有水烟桶禁止将烟头乱扔。14、禁止在宿舍堆放燃料、油漆、防水卷材等易燃物，防止火灾发生。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部食堂管理制度一、现场新设食堂必要办理县（区）级以上卫生部门所颁发卫生允许证。二、食堂工作人员必要持有县（区）级以上防疫部门所颁发健康证。三、食堂工作人员上岗期间必要整洁、卫生，统一身着工作服、工作帽，食堂内禁止住人。四、食堂内灶台、案台必要贴面砖，操作时生熟案必要分设并有标记，职工食品加工必要使用清洁燃料。五、食堂内应加装排风设施，保持室内通风，并应设立纱门、纱窗、纱罩、灭蝇灯等灭蚊蝇办法；门扇下端应设立不低于30厘米铁皮包装，下门缝不不不大于1厘米，防止老鼠进入或啃咬。六、食堂内食品物品必要分类上架存储并有标记，食堂内不得兼做宿舍。七、必要保持食堂内外卫生，生活垃圾及时入池，泔水桶加盖，并保持干净卫生。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部施工现场防尘办法1、施工工地周边设立不低于2米高全封闭围墙围护。2、在施工工地内，按标化工地规定设立车辆清洗设施以及配套排水、泥浆沉淀池；所有运送车辆出工地时应当除泥，冲洗干净后，方可驶出工地。不得使用空气压缩机来清理车辆、设备和物料尘埃。3、建筑垃圾、工程渣土在48小时内不能及时清运出工地，在施工工地内指定地点集中暂时堆放，上用彩条布覆盖严密，并定期浇水以防灰尘飞扬。4、在建筑物上运送散装物料、建筑垃圾和渣土时，应当采用密闭方式清运，如劳动力上盖麻袋等，禁止高空抛物、扬撒。5、建筑物外侧按上海市施工现场安全生产保证体系规定，采用密目网封闭保护。6、若工地停工而闲置在6个月以上时，应规定建设单位对其裸露泥进行暂时绿化或者铺装。7、场地内堆放水泥、灰土、砂石等易产生扬尘污染物料，应当在其周边设立不低于堆放高度封闭围栏，围栏采用钢管支架密目网围护。8、施工现场应依照上海市原则化文明工地规定，对施工地面采用地坪硬化解决。9、在进行产生大量泥浆施工作业时，应当配备相应泥浆池、泥浆沟，做到泥浆不外流，泥浆应当采用密封式罐车外运。10、现场砼所有采用商品砼，以减少现场砼搅拌量；若确须搅拌少量自拌砼时，应当在搅拌台周边搭设封闭围栏及暂时棚，以减少搅拌时产生灰尘飞扬。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部施工现场防噪声办法1．人为噪声控制施工现场倡导文明施工，建立健全控制人为噪声管理制度。尽量减少人为大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民自觉意识。

2．强噪声作业时间控制凡在居民稠密区进行强噪声作业，严格控制作业时间，晚间作业不超过22时，上午作业不早于6时，特殊状况需持续作业（或夜间作业），应尽量采用降噪办法，事先做好周边群众工作，并报关于主管部门备案后方可施工。3．强噪声机械降噪办法（1）牵扯到产生强噪声成品、半成品加工、制作作业（如预制构件，木门窗制作等），应尽量放在工厂、车间完毕，减少因施工现场加工制作产生噪声。（2）尽量选用低噪声或备有消声降噪声设备施工机械。施工现场强噪声机械（如：搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等）要设立封闭机械棚，以减少强噪声扩散。4．加强施工现场噪声监测加强施工现场环境噪声长期监测，采用专人管理原则，依照测量成果填写建筑施工场地噪声测量登记表，凡超过《施工场界噪声限值》原则，要及时对施工现场噪声超标关于因素进行调节，达到施工噪声不扰民目。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部施工现场不扰民办法1、在施工中尽量采用低噪音施工工艺和办法。2、当施工作业噪音也许超过施工现场噪音限值时，应在开工前向建设行政主管部门和环保部门申请，核准后才干开工。3、禁止在夜间10点至早上7点、中午12点至下午2点进行产生噪音建筑施工作业。若由于施工不能中断技术因素和其她特殊状况，确需在该时段持续施工作业，应向建设主管部门和环保部门申请，核准后才干开工。4、在高考期间停止一切产生噪音施工。5、运送车辆必要冲洗干净后才干离场上路行驶。6、做好施工现场与居民区安全防护工作。7、控制施工现场粉尘，要定期对地面进行洒水，减少灰尘对周边环境污染。8、禁止在施工现场焚烧有毒、有害和有恶臭气味物质。第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部劳动保护有关管理制度贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定。及时解决生产中出既关于安全生产卫生等方面问题，不断改进劳动条件。及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及公司安全卫生规章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识教诲。工作例会制度1、公司和分公司工会都要建立劳动保护工作例会制度，并常年坚持，常抓不懈。2、工作例会上，对劳动保护工作要报告状况，提出问题、制定改进办法，避免走过场、流形式。3、公司工会例会时间定在每季最后一天上午(特殊状况例外)，各单位必要准时参加。4、参加例会人员，要携带关于劳动保护基本资料，以备考查、评估。检查考核制度1、劳动保护是工会重要工作之一，必要坚持检查考核制度，订立必要办法方案。2、分公司至少每月对施工现场检查一次，发现问题，及时整治。3、每次检查后，按百分制进行考核，评估划分，公之于众。对先进予以表扬，对后进提出批评与整治意见。4、在基层检查考核基本上，公司工会每季度对各分公司及公司重点工程工地检查考核一次，并将考核成果向全体职工发布。5、年终根据全年检查考核资料，评估出劳动保护先进单位及个人，予以表扬奖励。教诲制度1、对广大职工进行经常性劳动保护教诲，是一项重要制度，各单位要作到有组织、有办法、有贯彻、有检查评比，切实开展下去。2、对施工队、班组劳动保护监督检查员，要进行定期和不定期培训。要有年度详细培训筹划，并及时总结改进。3、教诲制度要形式多样，因地制宜。教诲重点为一线生产班组。4、公司工会拟半年举办一期劳动保护教诲培训班，详细时间及参加人员另行告知。信息反馈制度1、信息反馈是一项下情下达，便于工会、行政及时掌握劳动保护动态状况重要制度，各基层：仁会必要抓紧抓好，落到实处。2、信息反馈要作到精确、及时、详细、重大问题要随时反馈到分公司和公司工会。3、各单位工会对反馈信息，要及时综合、整顿并㈠艮。4、公司和分公司下会，对反馈信息特别是重大问题，要及时做出解决意见。5、对信息反馈工作出众单位和个人，年终作为评先重要根据，予以表扬奖励。建档建卡制度1、劳动保护既是工会重要工作之一，又是经常性工作，必要坚持建档建卡制度。3、公司工会每半年对基层工会劳动保护建档建卡工作检查一次，并将检查状况第一建筑工程集团有限公司第三十二项目部女职工和未成年工劳动保护管理规定第一条为维护女职工合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（如下统称劳动）中因生理特点导致特殊困难，保护其健康，以利于我公司发展，制定本规定。第二条本规定使用于我公司各部门女职工。第三条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期减少其基本工资，或者解除劳动合同。第四条禁止安排女职工从事国家规定第