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文档简介

雇员辞职协议(最好最全面)雇员辞职协议本协议（以下简称“协议”）由以下各方于协商一致下签署，生效日期为协议签署之日起生效。1.辞职原因雇员同意辞去在雇主公司（以下简称“公司”）的职位，辞职原因如下：{具体辞职原因}2.辞职日期雇员同意，在本协议签署之日起，正式辞去公司职位。辞职日期为协议签署之日起{具体辞职日期}之后的第{辞职日期天数}天。3.工资和福利根据雇员在公司的工作期间，员工将获得其应得的工资和福利。根据公司政策和适用法律，雇员将获得：-尚未支付的工资和加班费-尚未使用的年假和病假-公司提供的其他福利（如退休金、医疗保险等）4.保密协议雇员同意，无论在公司期间还是离职后，都将始终保守与公司相关的保密信息。未经公司书面许可，雇员不得向第三方透露任何公司业务、客户、技术或其他保密信息。5.竞业限制为了保护公司的商业利益，雇员同意在辞职后的一段时间内不从事与公司直接竞争的业务。具体的竞业限制条款将在另外的竞业限制协议中规定。6.知识产权雇员确认并同意，公司拥有其在公司期间开发的所有知识产权。在辞职后，雇员不得向任何人透露、转让或使用与公司的知识产权相关的信息，除非获得公司的书面许可。7.免责声明本协议签署后，双方对雇员解聘与赔偿等情况不再负有责任。8.适用法律本协议受中国法律管辖，并受中国法律的限制和解释。9.协议生效本协议自双方签署之日起生效，并取代双方之前可能存在的任何口头或书面协议。此协议一式两份，双方各持一

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