建筑工地劳务队及农民工管理制度范文_第1页
建筑工地劳务队及农民工管理制度范文_第2页
建筑工地劳务队及农民工管理制度范文_第3页
建筑工地劳务队及农民工管理制度范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页建筑工地劳务队及农民工管理制度范文第一章总则第一条为加强对建筑工地劳务队及农民工的管理，维护劳动者的合法权益，保障建筑工程质量和安全，确保建筑工地劳务队及农民工的生活和工作环境安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。第二条本制度适用于在建筑工地从事劳务工作的劳务队和农民工。第二章建设单位的责任第三条建设单位应当按照法定程序选取建筑工地劳务队，与劳务队签订劳务合同，并办理劳务队的培训及上岗手续。第四条建设单位应当为建筑工地劳务队提供合理的工作条件和生活环境，保证其正常工作和生活需求。第五条建设单位应当按照国家有关规定，向建筑工地劳务队缴纳社会保险费等相关费用，并及时足额支付劳务队的劳动报酬。第六条建设单位应当设立专门的管理机构或人员，负责建筑工地劳务队的管理工作，做好劳务队的职业培训、安全教育等工作。第七条建设单位应当制定建筑工地安全生产制度，确保建筑工地的安全生产，提供必要的安全防护设施和器材。第八条建设单位应当定期对建筑工地劳务队进行评估，对达不到标准要求的劳务队，可以终止劳务合同。第九条建设单位应当及时处理建筑工地劳务队的投诉和建议，保证劳务队的合法权益。第三章劳务队的责任第十条劳务队应当按照法律法规和合同约定，履行各项劳动义务，确保工程质量和安全。第十一条劳务队应当配备足够数量的专业技术人员，确保工程施工符合相关标准和规定。第十二条劳务队应当组织劳动者参加必要的职业培训和安全教育，提升劳动者的技能水平和安全意识。第十三条劳务队应当保证劳动者的劳动报酬合法合理，及时足额支付劳动报酬。第十四条劳务队应当向建设单位提供劳务队的人员信息，及时做好人事安排和调度工作。第四章农民工的权益保障第十五条农民工享有与城镇劳动者同等的权益，包括劳动合同、劳动保险、社会保障等。第十六条农民工有权按照法律法规要求参加职业培训和安全教育。第十七条农民工有权按照约定的劳动报酬标准和支付期限，获得劳动报酬。第十八条农民工有权通过正当途径表达意见和要求，保障其合法权益。第五章法律责任第十九条对违反本管理制度的建设单位、劳务队和农民工，将依法给予处罚。第二十条对建设单位、劳务队和农民工之间的纠纷，应当通过协商解决。如果协商不能解决，可以申请仲裁或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条对于严重违反法律法规和本管理制度的建设单位、劳务队和农民工，将依法追究刑事责任。第六章附则第二十二条本管理制度自发布之日起生效。第二十三条本管理制度解释权

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论