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第页共页简单解除劳动合同范例解除劳动合同是指雇主与雇员在合同期限届满或发生法定解除情形时终止劳动合同的行为。解除劳动合同需遵守相关法律法规，在双方协商一致的基础上进行，下面是一个简单的解除劳动合同的范例，供参考。解除劳动合同书甲方：[雇主名称]乙方：[雇员名称]鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事宜已协商一致，订立本解除劳动合同书，并依法解除双方之间的劳动合同。具体约定如下：一、合同基本信息1.合同签订日期：[合同签订日期]2.劳动合同开始日期：[合同开始日期]3.劳动合同期限：[合同期限]4.劳动合同终止日期：[终止日期]二、解除原因经甲乙双方协商一致，如下解除合同原因：[解除原因的具体描述]三、解除办理手续乙方同意自本合同生效之日起，办理以下解除手续：1.乙方将完成当前业务交接，并交还甲方所属的工作设备和资料。2.甲方将支付乙方合法应得的工资、加班费、年度奖金等待遇及相关补偿金，并出具解除劳动合同的证明文件。四、解除生效日期本解除劳动合同书经甲乙双方签字盖章后即生效。自本合同签署之日起，甲乙双方的劳动合同即告终止。五、解除方式和后续约定1.解除方式：本合同为一方提前解除，双方均同意解除合同，无需支付违约金或补偿金。2.与解除有关的其他约定：无六、其他事项1.甲乙双方在解除劳动合同过程中均未产生纠纷和争议，通过友好协商一致解除劳动合同，双方对此均无异议。2.本合同未尽事宜，按照有关法律法规的规定处理。以上约定经甲乙双方充分协商，并在双方共同签字盖章后生效。甲方（雇主）：乙方（雇员）：日期：

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