委托管理人事档案合同书样本合集3篇

委托管理人事档案合同书样本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。*****人才服务中心(以下称甲方)与托付单位*****(以下称乙方)就管理人事档案事宜共同订立合同如下：一、甲方受乙方托付，将其聘用的*****人事档案存入甲方。二、甲方管理责任1.负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的托付单位，重新签订存档合同)。2.保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。3.负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方供应相关人事服务和管理。4.甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求转变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。5.甲方不负责其它管理及保险责任。三、乙方管理责任1.应按国家有关规定为存档人员办理各项社会保险。2.负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，准时交甲方归档。3.乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期(一年)满后应准时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见后，送交甲方办理转正定级手续。4.存档个人到甲方办理各种手续时，乙方应为其向甲方出具介绍信。5.乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费，须在甲方供应相关服务或档案要求转出时补齐费用。6.乙方与存档个人解除聘用关系后，乙方应在一个月内，按甲方规定的书面格式通知甲方，同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定，交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。四、本合同自双方签字之日起生效。五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方：********(签字盖章)乙方：********(签字盖章)***年**月**日单位立户号：*****存档号：*******委托管理人事档案合同书样本(第二篇)合同编号：【XXXXX】委托管理人事档案合同书样本甲方：【甲方名称】（以下简称“甲方”）地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人名称】乙方：【乙方名称】（以下简称“乙方”）地址：【乙方地址】法定代表人：【乙方法定代表人名称】鉴于乙方在人事档案管理领域具备专业能力和经验，甲方拟将其员工档案的管理委托给乙方；经双方友好协商，就相关事项达成如下协议：一、委托内容1.1甲方委托乙方管理其员工的人事档案，包括但不限于员工入职、离职、调岗、晋升、薪资调整等相关档案管理工作；1.2乙方应按照相关法律法规和甲方的要求，对甲方员工的档案进行妥善保管和管理，并积极协助甲方处理与档案相关的事务。二、委托期限2.1本合同自【合同生效日期】起生效，有效期为【合同有效期】；2.2如有需要延期或终止合同，甲乙双方应提前【提前通知期限】书面通知对方。三、委托费用3.1甲方按照双方协商的具体服务内容和标准，向乙方支付相应的委托管理费用；3.2支付方式及时间由甲乙双方自行协商确定。四、保密条款4.1乙方承诺对甲方员工档案及相关信息保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用；4.2乙方应采取必要的技术和管理措施，确保甲方员工档案的安全性和保密性。五、违约责任5.1如一方违反合同条款，给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿对方的损失；5.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。六、其他条款6.1本合同的变更、补充应经甲乙双方书面协商一致，并签订书面的变更或补充协议；6.2合同的解释、履行与争议解决适用中华人民共和国的法律。七、生效方式7.1本合同一式【合同份数】份，甲方和乙方各执【合同份数】份，具有同等法律效力；7.2本合同自最后一方在合同上签字盖章之日起生效。---------甲方：【甲方名称】【甲方法定代表人签名】日期：【签署日期】乙方：【乙方名称】【乙方法定代表人签名】日期：【签署日期】委托管理人事档案合同书样本(第三篇)合同标题：委托管理人事档案合同书样本合同范文：委托管理人事档案合同书甲方：【甲方名称】（以下简称"委托人"）地址：【甲方地址】乙方：【乙方名称】（以下简称"管理人"）地址：【乙方地址】鉴于：1.委托人为便于管理人事档案，特委托管理人代为管理委托人人事档案；2.管理人具备相关人事档案管理经验和能力。根据中华人民共和国相关法律法规，双方经友好协商，达成以下合同：第一条委托内容及要求1.委托人委托管理人代为管理委托人人事档案。2.管理人应按照法律法规的要求，妥善管理人事档案，确保档案的安全与完整。3.管理人应根据委托人的需求及时提供相关人事档案的查询、整理和复印等服务。第二条管理责任1.管理人应按照法律规定的时间，及时归档与整理人事档案。2.管理人应采取必要的安全措施，防止人事档案的遗失、泄露或损毁。3.如因管理人过失或疏忽导致人事档案的损失或泄露，管理人应承担相应的法律责任。第三条委托期限与费用1.委托期限自本合同签订之日起，至双方书面解除合同为止。2.委托人应按照约定支付管理费用。具体费用根据双方协商确定。第四条保密条款1.双方应对涉及委托人和员工个人隐私的人事档案及相关信息保密，未经委托人书面许可，任何一方不得向第三方透露或使用该档案及相关信息。2.管理人应对其员工履行保密义务，并确保其员工不得泄露、篡改或非法使用人事档案。第五条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向委托人所在地人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。甲方（委托人）：