横石煤业制度汇编样本

通山县横石煤业有限责任公司制度汇编7月前言为了加强安全生产管理工作，创立一种安全合格、文明生产单位，使我公司安全生产管理工作逐渐走向原则化、规范化，同步也使安全工作有章可循，有据可依。依照上级政府和安全管理部门规定，针对我公司过去在安全管理工作上存在局限性。近来咱们认真、夯实、全方位狠抓了安全生产整治工作，并对照煤矿法律、法规某些章程和规定，制定了各项安全工作责任制，完善和补充了安全生产各项规章制度，并汇编成册，发至各科室队单位。但愿各单位要组织广大员工认真学习和执行，时刻坚持“安全第一、防止为主”思想，做到不违章、不违纪，同步也但愿安全生产管理人员以“三铁”精神狠抓安全管理，不讲情，不徇私，消灭“三违”温床，使我公司安全生产管理工作走上一种新台阶。公司董事长：汪焱春总经理：汪庆祥7月1日入井誓言为了家庭幸福为了矿井平安和谐我一定树立安全第一思想杜绝违章作业反对违章指挥遵守劳动纪律保证安全生产目录横石煤业安全生产工作管理条例安全办公会议制度惩罚“三违”实行细则监控系统管理制度监控系统维修制度入井检身制度出、入井人员清点制度矿长安全生产责任制生产矿长安全生产责任制安全矿长安全生产责任制生产科长安全生产责任制安全科长安全生产责任制调度室主任安全生产责任制运送队长安全生产责任制采掘队长安全生产责任制机电队长安全生产责任制采矿技术员安全生产责任制绞车工安全生产责任制电机车工安全生产责任制采掘班长安全生产责任制信号工班长安全生产责任制通风、瓦检员安全生产责任制抽风班长安全生产责任制安全科安全生产责任制财务科安全生产责任制调度室安全生产责任制生产科安全生产责任制安全生产检查制度安全生产会议制度现场交接班制度解决灾害事故各关于人员职责各种生产技术管理制度领导下井及抓“三违”制度安全生产教诲制度矿灯房岗位责任制绞车操作规程绞车工岗位责任制电机车安全管理制度电机车操作规程抽风机房岗位责任制抽风机操作规程横石煤业有限责任公司安全生产工作管理条列第一章总则第一条为了认真贯彻执行党和国家关于“安全第一、防止为主”安全生产方针和上级安全批示、指令及文献精神，严格按照“安全为了生产，生产必要安全”指引思想，规范员工安全行为，及时消除事故隐患，不断强化我公司安全生产管理，保证我公司安全生产健康、稳步发展；以及保障员工生命安全和身心健康，保护国家财产和资源不受损失，同步也使我公司安全管理工作有章可循、有据可依，特制定本条例。第二条安全管理必要贯彻执行如下基本原则：1、管生产必要管安全原则；2、专管群治、全员管理原则；3、安全管理事故否决原则；4、管理、装备、培训三并重原则；5、“三同步”与“四不生产”原则；第三条认真贯彻“任何事情都不能冲击安全，任何时候都不能放松安全，任何地方都不能忽视安全，任何人均有责任搞好安全”安全生产准则。第四条积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备，改进安全设施和装备，努力创造良好生产作业环境。第五条各部门齐抓共管，业务部门尽职尽责，共同参加安全管理，实现安全管理正规化、规范化、和科学化。第六条积极推动矿井质量原则化建设，努力提高员工安全意识，营造良好安全管理环境。第二章安全生产责任制第七条各级行政正职是本单位安全生产第一责任者，各级行政副职对分管业务安全工作负责。其安全生产责任是：贯彻执行党及政府和我司关于安全生产方针、政策、法令、制度，认真贯彻“管生产必要管安全原则，做到在筹划、布置、检查、总结、评比生产同步筹划、布置、检查、总结、评比安全工作；负责本单位职工安全技术培训，提高职工安全技术素质。第八条职能部门安全生产责任制：必要保证所管辖业务范畴安全生产，并对所管辖业务保安工作开展进行规划、指引、服务、协调、检查和监督。第九条专职安所有门责任：当好矿领导在安全生产方面助手、参谋，协助矿领导做好安全生产各个方面管理和作业场合检查与监督，做好事故记录、上报建档工作。第十条区队长、班组长安全生产责任是：抓好区队班组安全生产，配合领导和专职安全工作人员管理，把各项制度与办法贯彻到班组；在寻常工作中，经常检查督促工人遵章守纪，遵守安全生产操作规程制度，合理使用劳动保护用品，禁止违章指挥，制止违章作业，及时发现各种隐患，遇到不能解决问题及时上报。第十一条作业员工安全生产责任：对所在岗位安全工作负责，增强自我保安意识，遵章守纪，劝阻她人不要违章作业，有权回绝违章指挥。第三章安全管理第十二条贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、法律；贯彻贯彻安全生产责任制、业务保安制、各工种岗位责任制。第十三条建立群众安全监督协管组织，搞好群众对安全生产监督与协管工作。第十四条严格执行事故责任追查和重奖重罚制度，建立事故报告、急救、调查解决程序和分析、记录建档制度，及时总结安全生产经验、事故教训和事故发生规律。第十五条领先科技进步，走科技保安之路。第十六条制定年、季、月员工培训筹划，积极开展安全技术培训工作。第十七条必要对危害矿井安全“五大自然灾害”（水、火、瓦斯、煤尘、顶板）及其他事故隐患，采用强制性防止办法。第十八条严格执行无办法不准施工管理制度。所有施工项目，涉及新开工程、复工、贯通、检修、烧焊、安装、巷修、瓦斯排放、铺道及暂时工程等都要有相应专项办法，并交关于单位及主管矿领导审批才干施工，否则一律不准施工。第十九条各采掘工作面、巷道维修地点，要严格执行顶板管理制度及敲帮问顶制度；在进行永久支护此前必要进行暂时支护，禁止空顶作业。第二十条严格执行停送电管理制度。停电要有筹划，紧急状况要及时报调度室、安检科、机电科及矿领导，停电后要挂停电牌并专人看守；停送电要持调度室、机电科签发操作票，送电前要检查送电范畴内瓦斯含量，当瓦斯超限或其她状况不容许送电时要禁止送电，及时报调度室，并采用办法进行解决。第二十一条严格执行放炮管理制度。放炮员对领取、保管雷管炸药、装药做炮、联线、放炮等负责；班长负责清点人数、设立警戒；放炮必要具备放炮牌，拉线、吹哨后，放炮员最后离开放炮地点；解决瞎炮要按规程执行，跟班队长、班长可协助放炮员进行工作，安检员对放炮全过程进行监督。第二十二条严格执行斜巷运送管理制度。上齐斜巷运送安全防护装置，挡车杠、防跑车挡车器、躲避洞、红灯信号、保险绳、正规销子链坏、绞车稳固设施、钢丝绳检测记录等必要齐全完好，禁止超挂车，禁止超速行驶，禁止放飞车。斜巷人行道要保证畅通无阻并严格执行“行人不行车，行车不行人”管理规定。第二十三条禁止机电设备带病运转，机电设备各种保护防护装置要齐全有效，机电维修检修人员实行包机负责制。第二十四条所有特殊工种、专业技术工种、岗位工都必要通过专业技术培训经考试合格后办理有效上岗证，方可上岗作业。第二十五条井下作业现场必要有跟班干部现场管理，无跟班干部不准施工，跟班干部必要跟班到点，不准提前擅自出井。第二十六条现场跟班干部、各岗位员工、“安检”人员、高沼面瓦检员等，要严格执行现场交接班制度，交清任务、仪器、设备，交接隐患故障及注意事顶，并填写现场交接班记录。第二十七条每月定期召开安全生产调度会，就存在重大隐患研究办法并贯彻解决。每月5、15、25号为会议时间。第二十八条由分管矿领导、业务科室科长和股东代表，负责组织好定期安全大检查和专业性安全检查。第二十九条强化现场管理，加大反“三违”力度。各级管理人员要带头抓“三违”，凡抓到“三违”，必要以书面形式报安检科。第三十条搞好质量原则化工作。切实搞好动态达标，营造好安全环境，以质量原则化保安全。第三十一条继续开展“抓质量、保安全、促生产、增效益、创文明、树标杆”活动，把安全工作作为重要内容进行考核。第三十二条实行安全、质量、机电构造工资制，加大安全、质量、机电构造工资考核力度。第三十三条实行安全管理人员包队制度。承包人员对所包区队安全生产管理、隐患排查与整治、安全教诲与培训、安全活动进行监督检查、指引和引导。区队安全成果与所承包人经济利益挂钩。第三十四条坚持隐患排查和整治制度。区队每10天必要进行一次全面安全隐患排查活动。第三十五条对发生各类事故由分管科室负责追查和解决，人身事故由安检科负责，机电事故由机电科负责，“一通三防”事故由通风科负责，工程质量事故由生产科负责，生产事故由调度室负责，并严格按追查事故“三不放过”原则进行分析解决。24小时拿出解决意见，报董事会研究决定。第三十六条搞好安全宣传、教诲和安全活动，营造良好安全生产氛围。第三十七条以科室各类人员构成安全督查小分队，检查各工程上岗状况及隐患整治治理状况。第三十八条严把材料入井使用关。建立设备、材料验收责任制，消除不合格材料、设备给安全生产导致隐患。第三十九条认真贯彻安全管理责任制、业务保安制，职工加强自保、联保、互保。第四十条为调动广大职工参加安全管理积极性和积极性，实行安全风险抵押金制度。第四十一条建立安全专项资金，用于完善安全技措项目、添置安全仪器仪表和用于安全奖励。第四十二条严格执行岗位责任制和业务保安制，各业务部门要按照业务范畴抓好安全保证工作。第四十三条对重大事故隐患和事故，各区队和业务部门有责任、有义务及时向调度室、安检科及矿领导报告，并采用办法解决，对重大事故隐患实行跟踪整治报告制度。第四十四条加强“一通三防”管理，保证“一通三防”所需人、财、物及时到位，严格执行《横石煤业“一通三防”管理制度》，搞好矿井“一通三防”工作监督检查，保证矿井安全生产。第四章处罚第四十五条对“三违”人员惩罚。１、有下列情形之一者，予以罚款30—300元：①违章携带炸药或不按作业图表打眼者；②无证上岗作业者；③未按规定使用通风设施或防尘设施者；④掘进打干眼者；⑤未经管理科室批准，随意甩掉机电或用其他不合格材料代替保险防护材料者；⑥工作不负责任，致使施工工程、安装设备浮现故障负责人；⑦上班时间脱岗或在睡岗者；⑧违章指挥而导致事故者；⑨掘进工作面未按规定使用暂时支护者；⑩穿化纤衣服或喝酒入井者。２、有下列情形之一者，解除劳动合同：①扒乘矿车上下者；②故意破坏矿井安全防护与保护设施者；③斜巷提高放飞车者；④违章指挥无证人员上岗作业导致事故者；⑤对敢于负责安检员围攻、殴打或报复者；⑥工作期间脱离工作岗位或在本岗睡觉，导致二级以上非伤亡事故致她人重伤者；⑦无视瓦斯管理规定，空班漏检或弄虚作假者；⑧擅自带火工品出矿者。３、一、二项未包括“三违”，视“三违”性质可比照执行４、凡“三违”人员，本年度内不得评先进、晋职，并取消年终奖励和升级资格。５、因本人违章导致自己或她人伤害，视“三违”性质严重限度，补偿自己或她人医疗费5—30％。第四十六条对事故惩罚。一、轻伤事故（含三级非伤亡事故）：１、罚事故单位5000元；２、对事故单位班长以上干部每人罚款300元；３、冲销全队安全抵押金；４、扣罚安全构造工资5％。二、重伤事故（含二级非伤亡事故）：１、事故单位正职降职使用（期限半年），当班副职和班长就地撤职；２、罚事故单位10000元；３、对班长以上干部每人罚款1000元；４、冲销全队安全抵押金；５、扣安全构造工资10％；三、死亡事故（含一级非伤亡事故）：１、事故单位正职及当班副职就地撤职。２、罚事故单位30000元；３、对班长以上干部每人罚款元；４、扣事故单位安全构造工资20％；５、冲销全矿安全抵押金；６、业务部门及分管领导按责任大小，予以警告或记过处分；７、矿领导接受公司解决。第五章奖励第四十七条实现年度无工亡、无一级非人身事故，年终对全矿文明职工予以一定单项嘉奖。第四十八条月度实现安全生产采掘区队，予以每位合格职工奖励40元，辅助区队每位合格职工奖励20元。第四十九条在电台或报刊上刊登安全稿件，地市级每篇奖励20元，省级每篇奖励100元，国家级每篇奖励200元。第五十条对及时发现重大安全事故隐患，并采用有效办法积极解决而避免事故发生，予以200—元奖励。第五十一条事故发生后临危不惧，积极急救出遇险人员或避免大财产损失有功人员，奖励500—5000元。第五十二条对积极制止、揭发“三违”，并将“三违”者交安检科解决，予以20—200元奖励。第五十三条对提出安全合理化建议被采纳，每项奖励50—500元。第五十四条每月对各单位安全活动进行检查评比，对安全活动举办较好单位予以500—3000元奖励。第五十五条对安全工作作出突出贡献集体和个人予以记功和重奖，详细数额有董事会研究决定。第六章事故报告及急救第五十六条执行事故逐级报告制度。发生轻伤以上事故及三级非伤亡事故，事故单位行政负责人或有关人员，必要在1小时以内将事故基本状况报告矿调度室、安检科及矿领导。发生重伤以上事故及二级以上非伤亡事故，矿调度室在接到报告后，要及时报告公司董事会。第五十七条矿调度室在接到事故报告后，要及时告知矿医院做好医疗救护准备工作，组织人员对灾害进行扑灭，对受伤人员进行有效急救，尽最大努力使灾害损失及人员伤亡降到最低限度。第五十八条事故发生现场人员有责任和义务积极进行救灾、救护受伤人员，不得临阵脱逃。第七章附则第五十九条本条例所规定内容如与上级安全文献、指令等不符，以上级文献为准。第六十条本条例未尽事项，安检科依照详细状况，会同关于部门拿出解决意见，报矿安委会研究裁决。第六十一条本条例规定行政处分和罚款一并执行。第六十二条本条例由矿安检科监督执行。安全办公会议制度为认真贯彻党安全生产方针，切实做好安全工作，保证安全生产，根据国家和行业安全法规、指令及公司关于文献精神，结合本矿安全生产实际状况，特制定《横石煤业安全办公会议制度》。1、会期和参加人员：矿每月至少召开一次安全办公会议，会议时间普通在每月25日，特殊状况下，可依照需要随时召开。安全办公会议由矿长主持，矿副总工程师以上领导干部和矿安委会成员，各科队及生产辅助单位重要负责人。2、会议内容：（1）学习传达党和国家安全生产方针、法规、指令，贯彻贯彻上级关于政策和批示精神。（2）听取分管领导关于执行“三大规程”、贯彻安全技术办法和安全管理、安全监察工作状况报告。（3）研究分析安全生产方面存在问题和安全隐患，提出解决办法办法，并贯彻到关于部门和人员。（4）对发生安全事故进行分析，讨论解决事故责任者和严重违章人员，严格执行安全责任追究制和对“三违”人员“四不放过”原则，吸取教训，制定防范办法，防止同类事故发生。3、会议规定：（1）做好会议准备。安全办公会议之前要搞好调查研究，提出议题，拟定程序，做好充分准备；会议要抓住重点，有议有决，讲究实效。（2）认真做好会议记录，存档备案，并下发会议纪要。（3）安全检查部门对安全办公会议决定事项贯彻，负责监督检查，对贯彻安全办公会决策不力单位实行罚款和责任追究。横石煤业有限责任公司惩罚“三违”实行细则“三违”是指：干部违章指挥、工人违章作业、违背劳动纪律。凡是安全规程、作业规程、公司各种制度所规定不许做和不许干，都是属于“三违”。惩罚“三违”实行细则如下：1、凡在我矿工作员工，必要接受安全科安全培训、并考试合格，获得安全合格证后方可入井工作。否则罚款30元。2、每一入井人员必要戴好安全帽、穿好矿靴、背好矿灯和自救器，缺一项罚款30元。3、禁止携带烟火下井，禁止井下吸烟，禁止酒后下井。违者：携带烟火罚款200元，井下吸烟罚款500元，酒后下井罚款100元。4、禁止穿化纤衣服下井，必要穿矿规定工作服，违者一次罚款10元。5、干部在井下指挥生产、检查工作，发现不安全隐患，应坚决采用办法解决。强行指挥工人作业蛮干、不采用办法解决者罚款50——200元，并视情节轻重追究责任。6、入井工人严格执行副井进出制度，禁止主井进出。违者每人次罚款10元。斜井禁止人车同行，禁止扒乘矿车、电机车、电瓶车，违者每人次罚款100元。7、禁止放飞车、黑车，一人只能推一种矿车，多人推车先后两车距离不得不大于20米。推车过岔道、转弯等要发出信号，禁止埋头推车。电机车过弯道或出井口要减速鸣号。违者每次罚款10元，导致人身伤亡事故，追究相应事故责任。8、绞车司机必要按操作规程操作机器，凡超速上下车、高速启动、不听信号上下车导致矿车掉道，每次罚款10元。做好绞车维护、保养工作，凡绞车司机责任导致事故影响生产，按每个工作面80元惩罚。9、采掘工作面严格按照作业规程施工，支护跟至工作面。凡支护不合格，导致高、大、空，视情节罚款100——500元。10、采掘工作面，必要有两人以上方可施工，禁止进入采空区、盲巷及设立栅栏巷道，违者罚款50——100元。11、井下打栅栏位置由生产科及时提出，安全科准时打好，栅栏质量要合乎规定。拆除栅栏必要由生产科提出，安全科执行。拆除时安全科必要及时检测巷道有害气体状况，并加强通风，拟定达到安全原则后，才容许人员进入。违章拆除栅栏一次惩罚100元。12、井下作业过程中，休息时应撤到安全通风地方，禁止井下睡觉。违者罚款10元。13、采区回风巷道，工作面回风风流中瓦斯浓度超过1%，二氧化碳浓度超过1.5%时，必要停止作业，撤离工作人员。安全员加强通风，排放有害气体。不听安全员劝阻撤人，强行作业每人罚款20元。安全员不采用解决办法罚款50元。14、采区工作面风流中瓦斯浓度超过1%，禁止放炮。违者罚款50元。当班安全员没有劝阻制止放炮罚款50元。瓦斯超限时禁止糊炮、扒炮，违者罚款100元。15、采掘工作面作业人员要加强顶板管理，严格执行“敲帮问顶”制度。工作面支护质量要符合伙业规程规定。掘进工作面禁止打干眼，违者惩罚50——100元。采掘工作面施工过程中，如发现灾害事故预兆，应及时停止作业，撤离人员。报告生产科、调度室，查明因素并解决后，方可进入工作面作业，强行蛮干罚款50元。16、禁止在井下打开矿灯闭锁，违者罚款10元。井下禁止相骂打架，违者罚款20元。17、当班人员禁止干私活、带小孩、看故事。违者罚款20元。18、回采工作面回收坑木要码好堆齐，禁止堆到影响作业地方，违者罚款50元。19、井下禁止明火放炮，必要用放炮器放炮。违者罚款50元。20、雷管、炸药必要分开运送、分开堆放，井下必要有雷管箱、炸药箱并上锁。违者一次罚款10元。雷管、炸药混装一次罚款50元。井下放炮做药必要用竹竿、木杆，禁止使用铁棍做炮，违者一次罚款10元。放炮必要使用炮泥，违者每次罚款50元。解决瞎炮、哑炮，只能按规程执行，违者罚款50元。21、雷管、炸药没有用完，下班带出井口交给炸药库，井下禁止收藏雷管炸药，违者每次惩罚50元。22、井下电器设备必要使用防爆产品，并有煤安证。开关不隔爆、缺密封圈、挡板、无接地装置，每台惩罚20元。缺螺丝每个罚款5元。23、井下电缆要挂放整洁，禁止鸡爪子、羊尾巴、明接头，违者每惩罚款10元。电缆线路悬挂管理界限划分：各主线路属机电队管理，煤电钻线路属采掘队管理。线缆未悬挂每惩罚款10元。24、安全员在工作面当班时，严格执行“一炮三检”制度。不负责任漏检或不检罚款20元。导致重大事故要追究安全员责任。安全员要如实填写好当班瓦斯和有害气体记录，不负责任、弄虚作假、超前填写、空班漏填者一次惩罚5元。风筒要悬挂平直，逢环必挂、逢破必补。发现一处，罚款5元。25、挂钩工要认真检查每趟车链环、插销与否连接好，未认真检查，导致跑车事故罚款100元。导致重大事故要追究责任。26、信号工要严格按照规定信号发送，动作迅速，发送及时、精确。凡工作不负责任，发错信号导致跑车事故罚款100元，导致重大事故要追究责任。27、采区回采必要按照生产科或工程技术员规定回采线以内回采，超界乱采乱掘，视情节罚款100——500元。是队长擅自做主罚队长100元。28、铁路维修工要维修好自己辖区内铁道、道岔、地滚。保证运送畅通无阻，如维修不及时影响生产，轻罚款10元，严重按每个工作面80元惩罚。缺地滚每个罚款5元。29、管道工要维修好风、水管道，保证风、水畅通，不影响生产。发现漏风漏水要及时修理，否则每惩罚款10元，影响生产按每个工作面80元罚款。30、凡是“三违”行为，本细则没有，按矿其她制度执行解决。监控系统管理制度依照《煤矿安全规程》规定，切实搞好瓦斯治理工作，充分发挥安全监控系统装置作用，保障安全监控系统正常运营，保障矿井安全生产，结合我矿实际，特制定如下制度：1、监控室24小时要有专人值班，并熟悉微机及熟悉通风业务操作人员。2、严格执行交接班制度，并作好当班值班记录。3、做好监控装置运营日记记录。4、做好设备、仪表、台帐记录。5、做好监控装置故障解决记录。6、做好监控装置检修记录。7、做好监控日报、月报、季报等工作。8、完善监控排版和监控系统图。9、监控系统数据、记录、资料一律存档保存一年以上，便于核对。监控系统维修制度1、及时检查维修井下各探头、传感器、信号电缆、主机装置，保证安全监控系统运转正常、敏捷、可靠。2、及时、认真、精确地填写维修记录，并建档存查。3、依照矿井年度采掘筹划，编制安全监控系统装置、安装和维修筹划。4、井下设有瓦斯自动检测报警、断电装置应反映到地面机房，如浮现故障，必要在2小时内解决完毕，若不能解决，应及时报告矿长，并作好记录。5、监控装置必要按产品使用阐明书规定，在入井迈进行地面调试，不合格产品禁止入井。6、依照《规程》规定监控装置在井下，运营达半年时，必要送出井外维修。7、维修人员对安全监控装置要巡回检查，发现问题、故障及时解决，保障监控系统完好率为100％。8、传送信号电缆规定悬挂整洁，高度不得低于1.6米，防止矿车碰断、挤断以免信号中断。9、瓦斯探头定期校对。入井检身制度井口实行检身制度，入井人员必要服从检身人员管理，按秩序排队入井，接受检查。有下列状况之一者，不得入井：1、喝酒和精神不正常人员；2、穿化纤衣物或带烟草、火种人员；3、凡不穿矿靴、未配带矿灯和矿帽者；4、未携带自救器，矿灯不系腰上者；5、携带工具、器材超宽、超长、超重人员；6、携带斧、锯及锋利工具不入包入井者；7、外来参观、学习、检查人员无人带领者；8、未经入井培训获得入井资格证者。检身人员对每位入井人员采用看、闻、查办法进行检身，凡不认真检身或漏检，发现一次罚款50元，对拒检人员罚款50元。出、入井人员清点制度为抓好我矿安全管理工作，掌握全矿每班入井、出井人员状况，做好各入井单位下井人数清点报告工作，保证每名入井人员都在安全监视范畴内，现制定入井、出井人数清点和井下作业状况报告制度：1、井下动态人数清点由考勤机与计算机联网进行监控，劳资科负责当班全矿入井人数考勤、清点，综合服务队通过矿灯发出和收回清理入井人员返回状况，各基层单位值班人员对当班本单位上、下井人数采用班前点名和下班签退办法，严格管理出入井人员，发现异常状况及时向调度室报告。2、采掘各队每班要详细清点当班下井人数，并在班前会后30分钟内向矿调度室报告。3、各入井单位入井人数考勤及时交劳资科，由劳资科汇总全矿入井人数，并在１小时内向矿调度室报告。4、副井上下人时间过后，灯房、自救器管理室要详细清点当班发出矿灯、自救器数量，各自做好记录；发现异常状况及时报告调度室。5、各入井单位在当班工作完毕后，现场负责人要彻底清点出井人数，并向单位领导报告；发既有延迟出井又没有向本单位报告，基层单位要及时向调度室报告，调度室应及时采用办法或派救护队员入井查找。6、零活人员必要指定现场施工负责人，并按上述规定报告。7、矿调度室对基层单位报告，要做好详细记录；发现问题时，要及时报告给关于领导并协助解决，不得自作主张，擅自解决。矿长安全生产责任制1、矿长是安全生产第一负责人，必要认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策。2、负责安排组织关于部门研究布置、编制安全生产年度、季度、月度筹划，贯彻安全技术所需人、财、物。3、每月负责组织或安排一次安全大检查，并召开一次安全生产办公会，对各类性质较严重人身事故，非人身事故及“三违”人员，要亲自组织调查解决，并制定防止办法。4、健全群监机构，明确各部门安全管理职责和任务，并亲自认真检查考核各部门安全生产责任制执行状况。5、负责监督工会和安所有门搞好职工安全培训工作，严格全员持证上岗。对无证上岗人员要亲自追查关于负责人责任。6、监督生产科搞好作业规程编制，贯彻和审批工作，对无作业规程或安全办法采掘工作面要禁止施工。7、加强质量管理，对不符合质量原则工程要追究关于责任者责任，并责令返工。8、加强现场管理，做到每月下井不少于7天，抓“三违”不少于3起，发现工作面存在不安全隐患要当场解决。监督安所有门做好“一通三防”工作，防止重大事故发生，定期询问和检查安全矿长、安全科长工作状况，以加强两者工作责任心，保证全矿安全生产顺利进行。生产矿长安全生产责任制1、依照年、季、月度筹划，及时掌握生产动态，积极采用办法保证全矿煤炭生产任务完毕。2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，加强现场管理，改进安全环境，保证安全生产。月下井不少于15个，抓“三违”不少于3个，发现问题及时解决。3、依照生产筹划，负责提出采煤工作面接替意见，搞好生产准备工作，保证生产正常接续，掌握生产平衡，抓好生产调度，搞好现场管理。4、加强采煤工作面劳动管理，严格按定员、定额组织生产，合理使用劳动力，充分运用工时，提高劳动效率。5、依照采煤技术方案和技术办法，抓好回采工作，严格工程质量，抓好分管范畴内原则化工作，协助矿长搞好矿井达标，实现文明生产。6、认真贯彻执行技术政策和矿关于规定，合理开采，抓好煤质管理，提高回采率和煤炭质量。7、搞好检查评比，不断总结推广先进经验，堵塞管理漏洞，提高管理水平。8、准时主持召开生产调度会议，采纳合理化建议，及时解决生产中存在各种问题。9、经常向矿领导报告生产工作状况，完毕矿长交办其他工作。安全矿长安全生产责任制1、贯彻执行党和国家安全生产方针，对安全管理政策、法令、规程、条例贯彻实行监督，组织并参加安全规划、安全生产责任制、业务保安责任制和其他安全规章制度制定，并对贯彻执行状况进行督促检查。2、定期召集安全会议，分析现场安全生产状况，参加安全质量大检查，督促关于部门及时解决安全生产中存在问题。3、负责审批安全规程办法，并监督执行，行使质量安全否决权，负责安全技改工程进度状况检查。4、组织并准时参加矿安全办公会议，详细报告安全生产状况。5、参加“矿井灾害防止和解决筹划”编制和演习组织，并负责抓好贯彻。6、指引工团组织开展群监网员和青安岗员安全检查活动，听取她们工作报告，支持她们大胆开展工作，督促关于部门及时解决安全面存在隐患。7、负责职工技术业务教诲培训工作，努力提高职工技术业务素质。8、经常向矿长报告安全工作状况，负责完毕矿长交办其他工作。生产科长安全生产责任制在生产矿长领导下，负责主持生产技术科全面技术工作。1、负责全矿采煤、掘进生产技术和工程质量管理工作。2、认真执行矿委颁布各项工作筹划和规章制度，及时掌握安全生产状况。月下井不少于18个，抓“三违”不少于5个，发现问题及时解决。3、坚持原则，把好井巷工程质量验收关，搞好煤炭质量管理及生产成本预算和材料核发。负责召开科务会，详细布置工作和人员分工，并督促检查任务贯彻状况。4、按照生产矿长安排召开各种专业会议、现场会、班前会，并提出主导意见，对关于安全生产安排和决策贯彻状况负责督促检查。5、参加研究编制全矿年、季、月生产筹划，为筹划编制提供资料，参加编制“灾害防止和解决筹划”、安全办法筹划。6、掌握生产完毕状况和安全动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协调生产单位与辅助部门关系，协助矿领导抓好安全生产。7、参加采掘工作面接续、生产能力平衡和生产准备工作，保证采、掘工作面正常接续。8、完毕矿领导交办其他工作任务。安全科长安全生产责任制1、协同安全矿长抓好全矿安全生产安全监督检查和全面安全管理工作。2、认真贯彻执行“安全第一、防止为主”安全生产方针和关于政策、法令、规程、条例、指令以及上级关于批示精神，并督促检查各单位贯彻执行状况。3、负责全矿人员安全知识培训，并搞好新工人岗前安全培训工作。4、参加并协同安全矿长主持召开安全会议，对每一周、一月、一季度安全工作向上级领导报告。5、工作中着重抓好瓦斯、火灾、顶板和运送事故防止，并负一定责任，对采掘和提高设备供电安全装置都要严格按规程执行和解决。6、依照本矿实际，对矿通风系统负责。7、对事故隐患，“三违”及质量不合格者，有权及时指出，当场制止，及时解决。做到严格监督，冷静指挥。8、发生重大事故，应亲临现场，协助安全、生产矿长，组织指挥急救。事后组织召开事故分析会，总结问题，提出防患办法。调度主任安全生产责任制在矿长领导下，负责全矿关于生产、安全面调度工作，牢固地树立安全第一思想，切实协同关于安全生产部门抓好安全，保证在安全前提下进行生产，以安全保生产、保质量。认真做好政治思想工作，保证调度室人员团结和工作协调，督促各种台账和资料收集和整顿工作。经常进一步井下第一线，认真检查，发现隐患及时解决。每旬主持召开一次安全生产调度会，保质保量完毕矿下达任务。坚持执行各项规章制度，在执行中对事不对人。运送队长安全生产责任制在矿长领导下，搞好运送安全生产，保证生产顺利进行。组织制定运送各岗位责任制，并检查贯彻执行状况，对违规违纪现象，按矿关于规定进行解决。组织值班人员，对井下地面进行检查，发现问题及时解决。重点抓好安全工作，对“三违”人员严肃解决。严格执行定员定岗制度，不准串岗、混岗、脱岗、睡岗。每月对职工进行一次安全知识、义务知识教诲，提高职工知识水平，每月主持召开一次安全工作会，分析工作中存在问题。坚持参加生产调度会对会议布置事项准时完毕。加强劳动管理，对旷工、迟到、早退、超假按规定惩罚。准时完毕矿下达各项任务。准时参加矿安全会和检查，对查出隐患准时整治。采掘队长安全生产责任制队长是全队安全生产第一负责人。在工作中，应对下列问题负重要责任：全面负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和矿规章制度，按章程和制度组织生产。参加矿安全检查，对上级整治意见准时贯彻，对调度会提出安全问题，及时解决。限于条件本队无法解决，及时向矿反映。新职工上岗前，必要经矿安所有门培训、考试合格后方可安排上岗，否则由队长负责任。强化劳动纪律，用铁手腕抓“三违”，绝不姑息。新工作面施工前，必要组织全体职工贯彻作业规程，宣传安全技术办法。不按规程作业，追究队长责任。加强工程质量管理，严格按原则化施工，及时纠正质量问题。认真解决不安全隐患，加强采区维护，及时参加现场抢险救护，主持事故分析会，制定整治办法。机电队长安全生产责任制贯彻执行党和国家及上级部门关于安全生产方针、政策，对职工进行遵章守纪和煤矿安全知识教诲。参加设备安装、检测、验收全过程，把好验收质量关。制定机电各岗位责任制、各岗位操作规程、设备保养制度，并检查各岗位执行状况。协助各职能部门，搞好本队职工培训考核工作。参加安全会和调度会，提出安全面意见与办法。采矿技术员安全生产责任制及时编制工作面安全生产作业规程，负责安全生产作业规程技术指引。负责编制年度、季度、月度生产筹划，搞好筹划管理。协助安所有门制定安全规程和灾害防止筹划，遇到特殊工作面及时制定安全办法。经常检查井巷工程质量，负责煤炭质量管理，坚持原则，把好质量关。依照生产技术规定和实际状况，及时收集、汇总、分析地质资料，制定经济、可行开采办法。及时绘制本专业图纸、资料，并做好各种图纸、资料归档工作。绞车工安全生产责任制1、遵守纪律，坚守岗位，坚持现场交接班，圆满完毕各项提高任务。2、熟悉绞车运营基本知识，掌握设备基本性能，搞好自主保安，对本岗位安全工作负责。3、班中浮现问题，司机有责任向下班交待清晰，必要时向上级报告。4、绞车司机必要对工作高度负责，兢兢业业，不能有丝毫马虎。5、按规定认真填写各种记录和日记。6、搞好并保持绞车房内环境卫生、设备卫生。电瓶车工安全生产责任制1、负责电瓶车驾驶工作，持证上岗。2、认真执行操作规程和关于规章制度，严格按章作业，做到“五不开”，即：电瓶车不完好不开，灯铃闸失效不开，巷道及轨道质量不合格不开，无司机棚室不开，电气失爆或电瓶过放不开。3、严格按照规定数量拉车，不得多拉超载，禁止前顶后拉和牵引掉道车辆，除调车外，禁止顶车作业。4、操作运营前应发出开车信号，机车运营中禁止将头或身体探出车外，操作时应逐级加速或减速，不得一次打到五档，禁止打反向停车和在车外驾驶。停车后，控制器推到零位，取下操作手把，刹紧车闸。5、自觉遵守纪律，做到“五不”，即：班前不喝酒，不擅离工作岗位，不任意交她人开车，工作时不打瞌睡，不准非工作人员上车。6、工作前要更换电瓶，不得持续使用，并禁止在机车上充电。7、加强机车维护和管理，严格执行交接班制度，保证机车安全运营。电机车工安全生产责任制1、电机车应安装车闸、警铃、连接器、散沙装置，缺少任何一项，不得使用。2、对运送矿车都应编号管理，定期检修，经常检查，发现隐患及时解决。3、机车司机不得擅自离开工作岗位，禁止非操作人员开车。禁止酒后上岗。在开车前必要发出开车信号。机车运营中，禁止将头或身体伸出车外。转弯、出井口、接近道岔等位置应减速鸣号。禁止行人扒乘电机车。4、司机离开座位时，必要切断电机车电源，将控制手柄取下保管好，并刹紧车闸。5、加强机车维护和管理，严格执行交接班制度，保证机车安全运营。机电设备管理制度为认真搞好我矿机电设备管理，变化机电设备管理方面落后局面，特制定横石煤业机电设备管理制度，希各单位认真组织学习，贯彻执行。一、设备资产管理制度：１、认真贯彻执行国家和上级对设备管理方面方针、政策和规程，搞好设备综合管理，保证生产需要；２、本矿所有机电设备一律由机电科设备组统一分类打号，建帐、建卡，予以管理。设备管理应做到帐、卡、物、牌板四对照；３、矿属各机电班，应指定一名兼职设备管理员，负责本单位设备领取、使用、维修、回收、建帐建卡等管理工作。在领取设备时，予先办理好建帐手续。上井设备要及时委托销帐。对设备损坏和丢失要追查负责人，并采用一定防范办法；４、每台设备应有领用、发放、回收制度。设备组对全矿机电设备有权调节使用。使用单位无权外借、互借、转让、转售设备。更不准随意改装，拆套设备。如工作需要在井下转让时，应予先与设备组联系查清数量，办理好手续，方可进行。违者追究责任，严肃解决。５、固定资产和租赁机电设备，不准借出和出售，易耗机电设备经矿、科领导签字批准，并办理财务手续，方可出售；６、各使用单位需要设备和其她部件时，必要提前做出月筹划报设备组，设备组积级组织货源，保证生产需要。使用单位新增设备时，必要持电管组批发设备用电申请单；７、使用中设备，不准随意倒装。机电设备变化安装地点，应先同设备组联系好，否则设备组有权停发该单位机电设备。８、新地区机电设备安装，应由机电科画出机电设备安装示意图，设备组按图准备设备。安装队办理领用手续，设备安装结束后，由使用单位，安装单位和设备组到现场清点手续，办理设备移送手续。９、各单位不准存储闲置设备。井下闲置设备必要在5天内回收上交，停产工作面设备回收时间不超过10天。回收上交设备，设备组应抽专人检查，零部件要保持齐全，无损，否则按价值赔损。１０、各单位要加强设备管理工作，重要设备要实行包机制，分片包干，健全完善各项管理制度，做到帐物牌一致，防爆设备不准失爆，完好率必要保持在90％以上。１１、大修理返矿和新进设备，在投入使用前，必要经维修工和防爆员检查，发放合格证后，方准投入使用，在检查中发现普通问题由维护工解决，确系大修质量和制造厂家问题，由设备组与关于单位联系解决。１２、设备库房设备要分类摆设，库房要清洁，设备要完好。检修过设备凭合格证方可入库。库内设备不准拆套，确因生产急需，应有领导批准。不经设备管理人员允许，任何人不准在库房拉运，拆用设备和配件，否则按丢失论处。１３、设备管理人员要努力提高业务水平，全心全意为生产服务，保证设备合理使用。若因设备人员失职导致损失者，应追查责任。二、设备选型、购买制度：１、设备选型：购买前应先作出设备规划工作，对于重要生产设备，应由机电矿长、机电总工组织筹划科、财务科、供应科、使用单位和机电科，依照生产发展，设备更新，改造等方面规定，提出方案；依照调查研究所掌握状况，进行可行性分析和技术经济论证，综合平衡后，作出设备规划决策。同步还要结合生产发展和生产经营总体规划，补充制定出设备购买年度筹划和中长期规划。２、如单位规定增置重要生产设备时，应由使用单位会同设备组提出设备技术性能、可靠性和维修性规定，在机电总工或机电矿长主持下，由筹划、财务、供应、租赁站和使用单位参加技术经济论证，做出租赁、购买决策。３、设备选型应注意通用化，原则化，同步应遵循“先进、合用、经济”原则，选购设备应是通过鉴定，有生产允许证，非裁减型产品。４、购买筹划应由设备组会同租赁站及供应部门共同编制，经机电总工或机电矿长审批后执行。５、设备组应参加新建、扩建、开拓延深、技术改造设备规划、选型、购买等工作，提出设备可靠性、维修性规定，并