护理科第一季度手卫生总结

第第页护理科第一季度手卫生总结

1．护理病人之前及后未洗手；

2.无菌操作前未洗手或操作后洗手不规范；

3.脱手套后未洗手；

4.未不同的病人操作时未洗手。

主观缘由：

1.手卫生意识不强；

2.护理人员怕麻烦，未养成良好的手卫生习惯。

3.个别护理人员不仔细执行。

客观缘由：

1.护理人员配备不足、工作繁忙；

2.手卫生相关内容及操作培训不足；

3.监督力度不足，管理上不够重视；

下一步改进措施如下：

1.全民手卫生相关知识及作业流程培训

2.每治疗车配备速干手消毒剂(2.1--2.15)

3.向院办申请增加护士人力配备，弹性排班。

4.院感质控员实时检查手卫生执行状况。

护理科

2022.4.12

2022年第一季度护理工作总结2022-03-2821:06|#2楼

一、积极推动“二级”的各项工作。

1、根据新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并开始在科室进行试运行。

2、关于岗位说明书，各科根据护理部的要求已制定完毕，审核后在各科即可试运行。

3、根据新标准的要求院科两级对部分工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行状况等的督导，加大护理人员严格根据规范的'执行力度

二、应急演练工作：3月下旬，在护理部的统一组织下各科完成应急演练一次。本次由护理部依据各科的特点和简单涌现的问题为各科设计题目，由各科自行演练，护理部临场督导。通过各科积极演练，医护加强了协作，熬炼了护士的应急抢救技能，同时也暴露出一些不足，有的科室指挥及协作有点忙乱，护士不能进入实在状态，但通过本次演练还是达到了演练的目的。

三、重点部门的评估工作：2月下旬，与医务科一起到现场对我院重点部门进行了综合评估，现场检验了科室的管理水平和业务技能，通过检查，实时发觉了科室存在的小问题，现场给与了实时的订正，同时也熬炼了队伍。

四、坚持业务学习，落实三基三严，积极培训急救技能。组织业务学习三次，于3月完成对全院护士的三基理论考试一次。

五、深入开展优质护理服务工作。从1月开始在五官科病区继续推动，使我院的优质护理服务工作除了五官科病区外还设立康复科。并在门急诊积极推广优质护理服务工作的理念。

六、其他，按时完成质量掌握患者的满足度调查工作，并根据医院的整体部署完成了本部门的相应工作。

2022护理部年3月28日

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近，又到了遮天蔽日写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，盼望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的份量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。假如没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否那么闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气概上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否那么会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时间荏苒，2022年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“肯定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，时常要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等确定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否那么会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成果优缺点篇幅比例是10:1，否那么把自己批驳得一无所能，还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减削率”、“接待了多少来访者”、“节省了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应当把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成果一目了然，看着那高高屹立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到特别得意;第二，对比剧烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序