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PAGEPAGE1兼职化妆师助理劳动合同范本甲方(雇主):________________乙方(兼职化妆师助理):________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就甲方聘请乙方担任兼职化妆师助理事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满如双方无异议,可续签。二、工作内容2.乙方的工作内容包括但不限于:a)协助化妆师完成化妆工作;b)负责化妆品和工具的清洁、整理和保管;c)协助化妆师进行化妆造型设计;d)协助化妆师完成拍摄、演出等活动中的化妆工作;e)完成甲方安排的其他相关工作。三、工作时间和地点3.乙方的工作时间由甲方根据工作需求提前通知乙方,乙方应按照甲方的要求到指定地点工作。四、劳动报酬4.乙方的劳动报酬为每小时人民币____元,按实际工作时间计算。支付方式为每月结算一次,甲方应在次月__日前支付乙方的劳动报酬。五、保密条款5.乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户资料等信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。六、合同的终止和解除6.本合同期满,甲乙双方如无续签意愿,合同自动终止。如双方有续签意愿,应在合同到期前一个月进行协商,签订新的劳动合同。7.在合同期限内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前30天书面通知对方。七、争议解决7.本合同的签订、履行、终止、解除等引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):________________乙方(兼职化妆师助理):________________签订日期:____年__月__日2024带目录带附件详细版-兼职化妆师助理劳动合同范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间和地点五、劳动报酬六、保密条款七、合同的终止和解除八、争议解决九、其他条款十、附件附件1:工作时间和地点安排附件2:劳动报酬支付细则一、合同双方基本信息甲方(雇主):________________乙方(兼职化妆师助理):________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满如双方无异议,可续签。三、工作内容乙方的工作内容包括但不限于:a)协助化妆师完成化妆工作;b)负责化妆品和工具的清洁、整理和保管;c)协助化妆师进行化妆造型设计;d)协助化妆师完成拍摄、演出等活动中的化妆工作;e)完成甲方安排的其他相关工作。四、工作时间和地点乙方的工作时间由甲方根据工作需求提前通知乙方,乙方应按照甲方的要求到指定地点工作。五、劳动报酬乙方的劳动报酬为每小时人民币____元,按实际工作时间计算。支付方式为每月结算一次,甲方应在次月__日前支付乙方的劳动报酬。六、保密条款乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户资料等信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。七、合同的终止和解除本合同期满,甲乙双方如无续签意愿,合同自动终止。如双方有续签意愿,应在合同到期前一个月进行协商,签订新的劳动合同。在合同期限内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前30天书面通知对方。八、争议解决本合同的签订、履行、终止、解除等引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他条款本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):________________乙方(兼职化妆师助理):________________签订日期:____年__月__日附件1:工作时间和地点安排(具体的工作时间和地点安排表)附件2:劳动报酬支付细则(具体的劳动报酬支付细则)附件列表:1.附件1:工作时间和地点安排2.附件2:劳动报酬支付细则法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动法:调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。3.劳动合同法:专门规定劳动合同制度的法律,包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等。4.商业秘密:不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动报酬:劳动者为用人单位提供劳动所取得的货币报酬。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项:1.工作时间变动:甲方应提前通知乙方工作时间变动,乙方应尽量配合甲方的工作安排。2.劳动报酬支付延迟:甲方应按照合同约定的支付时间及时支付乙方的劳动报酬,如有延迟,应及时通知乙方并说明原因。3.保密条款的遵守:乙方应严格遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密和客户资料。如有违反,应承担相应的法律责任。4.合同解除和终止:甲乙双方应按照合同约定的程序进行合同的解除和终止,确保双方的权益得到保障。解决办法:1.对于工作时间的变动,甲乙双方应提前沟通并尽量协商一致,确保工作的顺利进行。2.对于劳动报酬支付延迟,甲方应尽量按时支付,如确有困难,应及时与乙方沟通,并尽快解决支付问题。3.对于保密条款的遵守,乙方应加强自身的保密意识,甲方也应提供必要的保密培训和指导,确保商业秘密和客户资料的安全。4.对于合同的解除和终止,甲乙双方应按照合同约定的程序进行,如有争议,应及时协商解决,必要时可寻求法律途径解决。适

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