掘进副科长安全生产岗位责任制模版

第页共页掘进副科长安全生产岗位责任制模版第一章总则第一条为了加强安全生产工作，确保企业的安全生产工作顺利进行，保障员工的生命财产安全，减少安全事故的发生，根据国家相关法律法规及公司的管理制度，制定本岗位责任制。第二条本岗位责任制适用于掘进副科长岗位，并明确其安全生产相关的职责和义务。第三条掘进副科长是公司安全生产工作的第一责任人，必须全面负责该区域的安全生产工作。第四条掘进副科长在安全生产工作中必须坚守安全底线，严格遵守国家和公司的安全生产法律法规、规章制度和相关操作规程，确保安全生产工作的顺利推进。第五条掘进副科长必须具备必要的安全生产知识和技能，接受相关的培训和学习，增强安全意识，提高安全管理能力，熟悉本岗位的安全风险和危险点，并采取相应的安全措施进行防范。第六条掘进副科长应当按照公司的安全生产管理制度，建立和完善安全管理制度和标准操作规程，并组织实施，同时与所在部门其他岗位紧密合作，共同做好安全生产工作。第二章任职责任第七条掘进副科长必须具备相关的安全生产管理经验和资质，能够独立承担安全生产管理工作。第八条掘进副科长在安全生产工作中的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.制定本区域的安全生产计划和安全目标，并组织实施；2.定期组织安全隐患排查和风险评估，检查和整改工作；3.组织安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能；4.负责协调和处理区域内的安全事故和突发事件；5.进行安全事故的调查和分析工作，并提出改善和预防措施；6.负责与相关部门和外部监管机构的安全生产工作沟通和协调；7.组织制定和更新安全操作规程，提升安全管理水平；8.负责本区域的安全设施和装备的维护和管理工作；9.定期向公司上级汇报本区域的安全生产工作情况。第九条掘进副科长必须具备较高的责任心和危机处理能力，能够正确判断紧急情况，并采取有效的措施进行处置，确保安全生产的顺利进行。第三章工作要求第十条掘进副科长在安全生产工作中必须严格按照公司的安全生产管理制度进行操作，确保岗位职责的完成。第十一条掘进副科长必须具备以下的基本素养和工作要求：1.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与员工进行沟通和合作；2.具备较高的安全风险识别和判断能力，能够准确判断安全风险和隐患，并采取有效的措施进行控制；3.具备较强的组织和管理能力，能够合理安排工作时间和资源，提高工作效率；4.具备自我学习和自我提高的能力，能够不断学习和掌握新的安全生产知识和技能；5.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速作出正确决策；6.具备良好的团队合作和领导能力，能够有效地带领团队完成工作任务。第十二条掘进副科长在工作中遇到困难和问题时，应及时向上级报告，并及时采取有效的措施进行处理。第十三条掘进副科长必须经常检查安全设施和装备的完好性和可用性，确保其正常运行和使用。第四章监督检查第十四条公司将定期对掘进副科长的安全生产工作进行监督检查与评估，对其工作情况进行考核和评价。第十五条在安全管理过程中，公司还将组织第三方进行安全生产审计，对安全生产工作进行全面的评估和评价，并提出改进建议。第十六条掘进副科长在工作中发现安全问题时应当及时上报，并配合公司的安全生产检查和评估工作。第五章处罚与奖励第十七条如果掘进副科长在安全生产工作中出现重大事故和责任事故，将按照国家和公司的相关规定进行追责和处罚。第十八条如果掘进副科长在安全生产工作中履职尽责，取得突出的成绩，将给予相应的奖励和表彰。第十九条公司将根据企业的实际情况，对本岗位责任制进行相应的完善和调整，并及时通知指导相关岗位的员工执行。第六章附则第二十条本岗位责任制自颁布之日起执行，并逐步