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第页共页小学绿色办公室管理制度范文一、总则1.为了推动绿色校园建设,提高学校的可持续发展水平,实施环境教育,培养学生的环境意识和绿色生活习惯,制定本办公室管理制度。2.本制度适用于学校的各个办公室,包括教师办公室、行政办公室等。3.办公室负责人应当贯彻执行本制度,并做好相关宣传教育工作,确保全体人员遵守本制度。二、绿色办公环境建设1.办公室应尽量选用环保、节能、低碳的装潢材料,严禁使用有害物质或者无证合格的装修材料。2.办公室内应配置太阳能灯具或者LED灯,节约用电。3.办公室内应配置节水设施,减少用水量。4.鼓励办公室内种植绿色植物,增加空气质量。5.办公室应建立健康、舒适的办公环境,保持通风良好,保证员工的身心健康。三、绿色办公管理1.办公室应坚持办公纸张零使用政策,鼓励实行电子文档,尽量减少印制文件的数量。2.办公室应配备有效的电子设备,提高工作效率和电子事务处理能力。3.办公室应合理安排用电时间,及时关闭电源设备。4.办公室应合理管理办公设备,及时维修和报废老化设备,减少资源浪费。5.办公室应制定节约用水的制度,合理安排用水时间和用水量。6.办公室应制定垃圾分类处理制度,实行资源回收和废弃物处理。四、绿色办公行为规范1.办公室内应建立绿色文化,树立环保意识,倡导绿色生活方式。2.办公室应鼓励员工走路、骑车或者乘坐公共交通工具上下班,减少机动车污染。3.办公室应提倡员工低碳生活,如减少使用塑料袋、勤行脚步梅无效川骑楼公交工具、合理安排用电用水等。4.办公室应建立节俭用水、用电的制度,提倡员工尽量减少用水,关掉不必要的灯具和电器等。5.办公室应加强员工环保教育,宣传环保的正能量,教育员工从小事做起,从身边做起。五、违纪处理1.对违反绿色办公室管理制度的,首次警告,如情节严重,给予相应的纪律处分。2.对多次违反绿色办公室管理制度,严重影响办公室环境的,给予相应的纪律处分。3.对于糜费、浪费资源等违反绿色办公室管理制度的行为,给予相应的纪律处分,并暂停相关奖励和晋升机会。六、附则1.本制度的解释权归办公室负责人所有。2.本制度自发布之日起生效,如有修改,需经办公室负责人批准
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