企业管理部安全生产责任制度

第页共页企业管理部安全生产责任制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工人身安全和财产安全，维护企业的持续稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于企业管理部及其所属各部门、各岗位的人员，包括领导干部、管理人员和一线员工。第三条企业管理部是全体员工的主要领导机构，对安全生产负有重要责任。第四条企业管理部应当组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产责任意识和安全操作技能。第五条企业管理部应当建立健全安全生产管理制度，明确各级部门和岗位的安全责任和安全任务。第六条企业管理部应当加强安全设施设备的维护和管理，确保其正常运行。第七条企业管理部应当积极配合政府和监管部门的工作，履行安全生产报告和信息报送的义务。第二章安全生产责任第八条企业管理部应当明确安全生产的总体目标，制定安全生产计划和安全风险防控措施，确保安全生产工作的科学性、系统性和可操作性。第九条企业管理部应当对所属部门和岗位的安全生产责任进行明确，落实安全生产的各项职责，形成上下贯通的安全责任体系。第十条企业管理部应当定期开展安全生产工作会议，听取各级部门和岗位的安全工作报告，研究解决安全生产中的重大问题。第十一条企业管理部应当组织安全生产演练和救援演练，提高员工的应急处理能力和自救自护意识。第十二条企业管理部应当建立健全事故隐患排查治理制度，定期检查和评估各类安全隐患，采取相应的措施进行整改。第三章安全生产教育第十三条企业管理部应当定期组织安全生产教育活动，包括安全培训、安全讲座等形式，提高员工的安全生产意识和自我保护能力。第十四条企业管理部应当及时向员工通报安全生产法律法规、标准规范、事故案例和警示教育等相关信息，加强员工的安全知识学习。第十五条企业管理部应当建立健全新员工的安全培训制度，对新员工进行必要的安全生产知识培训，确保其熟悉并遵守安全操作规程。第十六条企业管理部应当组织开展日常安全知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习安全知识的积极性。第十七条企业管理部应当开展安全文化建设活动，组织员工参观安全教育基地、参加安全知识竞赛、观看安全教育宣传片等，提升员工的安全意识和责任感。第四章安全生产管理第十八条企业管理部应当制定和完善安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全培训制度、安全资料管理制度等。第十九条企业管理部应当明确各级部门和岗位的安全职责，制定相应的工作规程和操作规范，落实安全工作要求。第二十条企业管理部应当加强对安全设施设备的检修和维护，制定设施设备维护计划，保证设施设备的安全、可靠运行。第二十一条企业管理部应当建立健全事故报告制度，及时上报重大事故和事故隐患，并主动开展事故调查和处理工作。第二十二条企业管理部应当制定应急预案，明确各级部门和岗位的应急职责和应急措施，提高应急处理能力。第二十三条企业管理部应当加强对承包商和外来人员的管理，明确其安全职责和安全要求，确保其参与安全生产工作。第五章安全生产监督第二十四条企业管理部应当加强对员工安全行为的监督，建立安全行为评价制度，形成激励和约束机制。第二十五条企业管理部应当对安全生产工作进行定期检查和评估，发现和整改安全隐患，加强对重点区域和关键岗位的监控。第二十六条企业管理部应当加强对承包商和外来人员的安全管理，建立外来人员出入登记制度，确保其安全生产控制措施的落实。第二十七条企业管理部应当建立安全生产中的奖惩制度，对安全工作突出表现和安全事故责任人进行奖励和处罚。第六章附则第二十八条企业管理部应当定期对本制度进行检查和评估，及时进行修订和完善。第二十九条对违反本制度的人员，依据相关法律法规和