安全生产和岗位责任制度范文

第页共页安全生产和岗位责任制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，制定本安全生产和岗位责任制度。第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、合同员工、临时员工等。第三条本制度规定了各级岗位在安全生产方面的职责和责任，各级岗位都有义务履行自己的安全生产职责和责任。第四条本制度的内容包括：安全生产的基本原则、安全生产的组织架构和职责分工、安全生产的工作程序和控制措施、安全生产的监督和检查、安全生产的教育和培训等。第二章安全生产的基本原则第五条安全生产的基本原则是：安全第一、预防为主、综合治理、责任到人。第六条安全第一：安全生产是企业的首要任务，任何时候都不能牺牲安全为了发展。企业必须在追求经济利益的同时，确保员工的生命安全和财产安全。第七条预防为主：企业必须要做好安全预防工作，防止事故的发生。要建立健全安全风险评估和管理制度，及时发现风险隐患并采取措施加以消除。第八条综合治理：企业安全生产工作不能片面地看待，要从全局出发，进行综合治理。要注重从管理制度、技术手段、设备设施、操作规程等多方面入手，全面提升安全生产水平。第九条责任到人：安全生产责任是不能推卸和转嫁的，各级岗位都要落实安全生产责任，将责任落到实处。第三章安全生产的组织架构和职责分工第十条企业安全生产工作的最高决策机构是企业的董事会和首席执行官。他们对企业的安全生产负总责，并组织和协调安全生产工作。第十一条企业设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的具体组织和实施。安全生产管理部门的主要职责包括：制定并组织实施安全生产规章制度、组织安全风险评估、组织安全生产检查和事故调查、组织员工安全教育和培训等。第十二条各级管理岗位都有责任参与安全生产工作，确保安全生产的顺利进行。各级管理岗位的主要职责包括：负责本部门或本岗位的安全生产工作、组织和实施本部门或本岗位的安全防护措施、组织员工的安全培训、对安全生产事故进行调查和处理等。第十三条员工是安全生产工作的主体，每个员工都有责任参与安全生产工作，保护自己和他人的生命和财产安全。第四章安全生产的工作程序和控制措施第十四条对于重大风险和隐患，企业必须要制定专门的控制措施，确保风险和隐患得到有效的管控和控制。第十五条企业要建立健全事故预防和应急处置机制，明确各级岗位在事故预防和应急处置中的职责和责任。第十六条企业要建立健全安全生产的记录和档案管理制度，定期检查和更新记录和档案，并能及时提供给有关部门。第五章安全生产的监督和检查第十七条安全生产管理部门对安全生产工作进行监督和检查，包括对各级岗位履行安全生产职责的情况进行检查。第十八条监督和检查结果要及时反馈给相关岗位，对发现的问题要及时整改和改进。第十九条安全生产管理部门有权对安全生产工作不合格的部门或岗位采取相应的处罚措施。第六章安全生产的教育和培训第二十条企业要建立健全员工的安全教育和培训制度，对新员工进行入职培训，对在职员工进行定期培训。第二十一条安全教育和培训内容主要包括：安全生产的基本知识、安全事故案例分析、安全操作规程等。第二十二条企业可以通过多种形式进行安全教育和培训，包括课堂培训、现场培训、网上培训等。第七章附则第二十三条本制度由企业安全生产管理部门负责解释和调整。第二十四条本制度自颁布之日起施行，废止以前的有关安全生产和岗位责任制度。第二十五条本制度的解释权归