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文档简介

第页共页装饰有限公司聘用合同书装饰有限公司聘用合同甲方：装饰有限公司地址：***法定代表人：***联系电话：***乙方：***地址：***联系电话：***根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规的规定，经双方协商一致，甲乙双方达成以下合同：第一条聘用关系的建立1.甲方决定聘用乙方，并聘用乙方担任职务为：***2.聘用方式为：全职/兼职/合同工（请在适用选项前打勾）3.乙方同意接受甲方的聘用，并同意按照合同约定履行相应的职责和义务。第二条试用期1.乙方被聘用后将进入试用期，试用期的期限为***，自合同签署之日起计算。2.试用期期间，甲方享有解除合同的权利，并支付乙方相应的试用期工资。3.试用期期满符合甲方录取标准的，将正式转为正式员工。第三条工作内容和工作地点1.乙方将按照甲方的工作安排和要求，全力以赴完成工作任务。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，但因工作需要可临时调动至其他地点。3.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度。第四条工作时间和休假1.甲方工作时间为每周***小时。2.乙方享有法定的带薪年假和其他休假制度，具体休假安排由甲方根据工作需要制定。第五条工资和福利待遇1.乙方享有甲方为其提供的工资和福利待遇，具体金额和项目如下：（1）基本工资：***（2）奖金、津贴及其他福利待遇：***第六条保密责任1.甲乙双方同意在合同期限内和解除合同后，对于双方涉及到商业秘密、商业机密以及其它保密内容负有保密义务。2.乙方应当妥善保管甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露或利用甲方的商业秘密。第七条离职和解除合同1.乙方如有下列情况之一，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，造成严重后果；（2）乙方严重失职，致使甲方利益受到严重损害；（3）乙方依法受到刑事处罚的；（4）其他经甲方认定需要解除合同的情形。2.乙方如有下列情况之一，乙方可以提前一个月书面通知甲方解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，但不构成甲方解除合同的情形；（2）乙方工资、福利待遇未按时支付或未按合同约定支付。第八条合同的修订和解释1.本合同的任何修订和解释，应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出确认。第九条争议的解决1.因本合同履行发生的争议，甲乙双方协商解决。协商不成的，应当提交有管辖权的人民法院解决。第十条合同的生效1.本合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效，有效期为***。到期前甲乙双方清楚约定，若需

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