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PAGEPAGE3滨州医学院附属医院技术改革与创新奖评选方案一、总则第一条为激发医院工程技术人员的创新意识，提升创新能力，发挥工程技术人员的工匠精神，提高工程技术人员的技术保障能力。经医院研究决定，开展技术改革与创新奖的评选活动。第二条本评选方案所指的改革与创新，是指个人或团体为了提升各专项技术能力、技术水平、节约成本等而做出的各项技术革新和科技创新，并应用于医院实际工作中，获得有益效果。第三条本奖项适用于医院工程技术岗位，奖励在各岗位上用技术改革与创新为医院节约成本、创造一定经济效益的个人和团体。二、奖励的范围与标准第四条本评选方案主要包括以下情形：（一）改造升级仪器设备、改进制造工艺，实现从无到有的技术创新和自制仪器设备研发，经过相关监管部门审核，并应用于医院实际工作中；（二）采用新技术、新工艺、新方法改造老化、废弃、闲置的设备，实现设备翻新、老物新用、功能扩展及升级，并应用于医院实际工作中；（三）利用科技成果或实用技术对已有设施设备进行技术改造、解决临床工作难题，并因此节约费用；（四）以上技术改革与创新均应用于医院实际工作中，且所有知识产权均归属为医院。第五条奖励级别设置为一、二和三等奖；第六条各奖励级别获奖的必要条件：一等奖为医院节约或创造经济效益100万元及以上，二等奖为医院节约或创造经济效益50万元及以上，三等奖为医院节约或创造经济效益30万元及以上；第七条奖金设置为一等奖2万元、二等奖1万元、三等奖5千元。三、奖励的申报与评选第八条奖励评选坚持公开、公正、公平的原则，采取评审与公示相结合的方式进行。（一）由科技处会同相关部门对《技术改革与创新奖申报表》等材料进行初步复核；（二）对通过复核的申报材料组织相关专家进行评审，凡参加评审的人员若涉及本人有关奖项时实行回避制度；（三）通过评审的拟授奖名单在全院范围内进行公示；（四）对公示无异议的由医院予以表彰奖励；（五）本奖励于每次教学科研大会召开之际评选。四、附则第九条本评选方案由科技处负责解释。附件1滨州医学院附属医院技术改革与创新奖申报表技术名称技术负责人年龄职称职务学历技术组成人员信息姓名年龄职称职务学历备注技术简介及应用情况技术创新点技术取得的经济效益申报部门意见：负责人

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