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文档简介

借用合同的价值观和企业文化合同书甲方：【甲方公司名称】地址：【甲方公司地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】联系电话：【甲方联系电话】乙方：【乙方公司名称】地址：【乙方公司地址】法定代表人：【乙方法定代表人姓名】联系电话：【乙方联系电话】鉴于甲方和乙方在经营活动中的合作需要，为明确双方的权益和责任，甲乙双方本着友好互信、公平合作的原则，达成以下借用合同：第一条借用的目的甲方以其企业文化和价值观为借用方提供教育、培训、咨询等相关服务，并在合同履行期内与乙方共同推进业务合作，共同促进双方的发展。第二条借用的内容1.甲方将按照约定的时间提供借用方所需的教育、培训、咨询等服务，包括但不限于企业文化传播、团队建设、战略规划等。2.甲方将根据借用方的需求，提供相应的人力资源支持，并协助乙方解决在业务发展过程中遇到的问题和困难。第三条借用期限本借用合同的有效期为【起始日期】至【终止日期】，双方可以协商一致提前终止合同。第四条付款方式1.乙方需按照约定的服务内容和标准向甲方支付相应的费用。具体费用标准以双方签订的《服务协议》为准。2.乙方应按时足额支付费用，逾期支付的，应向甲方支付滞纳金。第五条保密义务1.甲乙双方在履行本借用合同过程中可能涉及到的商业、技术、财务和其他涉密信息，双方应遵守保密约定，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。2.当本借用合同解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，对于已获知的对方商业、技术、财务和其他涉密信息予以保密。第六条违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。2.双方违约情况可由双方协商解决，如协商无效，任何一方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条不可抗力若甲乙双方因不可抗力事件无法履行本合同的全部或部分义务，应及时通知对方，并尽最大努力减少不可抗力事件的影响。双方应友好协商，重新协商合同事项，合理调整履行义务。第八条争议解决本合同的解释和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。如双方因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。第九条合同生效本合同经甲乙双方签字盖章，并经双方法定代表人确认后生效，一式两份，甲方和乙方各持一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：

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