水利工程河道建筑安全生产管理制度样本

项目部安全生产制度目录1安全生产目的管理制度；2安全生产责任制度；3安全生产考核奖惩制度；4安全生产费用管理制度；5意外伤害保险管理制度；6安全技术办法审查制度；7安全设施“三同步”管理制度；8用工管理、安全生产教诲培训制度；9安全防护用品、设施管理制度；10生产设备、设施安全管理制度；11安全作业管理制度；12生产安全事故隐患排查治理制度；13危险物品和重大危险源管理制度；14安全例会、技术交底制度；15危险性较大专项工程验收制度；16文明施工、环保制度；17消防安全、社会治安管理制度；18职业卫生、健康管理制度；19应急管理制度；20事故管理制度；21安全档案管理制度等。一、安全生产目的管理制度1、目对市场安全生产目的进行控制2、范畴本制度合用于市场范畴内3、管理职责（1）安保部负责本制度编制、修订、督促、检查；（2）各部门负责编制本部门安全生产目的和实行筹划；（3）总经理批准市场安全生产目的。4、工作程序（1）制定安保部依照安全生产方针、管理评审成果、风险评价成果、原则系统评价成果及绩效状况，为不断改进安全管理中局限性之处，起草安全生产目的，在征求各部门意见后，由总经理批准实行。（2）实行总经理为实现安全生产目的提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。（3）目的分解实行安保部将安全生产目的和指标以安全目的责任书形式分解到各部门，保证目的贯彻。（4）实行成果考核安保部负责半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核，并将考核成果进行公示，做为安全奖惩根据。（5）安全生产目的评审及修订通过考核成果，分析安全生产目的适当性及内外部条件变化，对目的进行修订。二、安全生产责任制度1、项目经理职责1、对所承建项目工程生产经营过程中安全生产负全面领导责任。2、贯彻贯彻安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程状况，制定本项目部各项目安全生产管理办法，或提出规定并监督其实行。3、依照工程规模配备足够安全生产管理人员。聘任业务人员时，必要本着安全工作只能加强原则，依照工程特点拟定安全工作管理体制和人员，并明确各岗位人员安全责任和考核指标，支持、指引安全管理人员工作。4、制定项目安全生产目的，贯彻安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产费用有效使用。5、健全和完善用工管理手续，录取外包工队必要及时向关于部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教诲，要对外包工队健康与安全负责，加强劳动保护工作。6、组织贯彻施工组织设计中安全技术办法，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度实行。7、领导、组织施工现场定期安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定办法，及时解决。对上级提出安全生产与管理方面问题，要定期、定人、定办法予以解决。8、发生事故，要做好现场保护与急救工作，及时上报；组织、配合事故调查，认真贯彻制定防范办法，吸取事故教训。9、对外包工队加强文明安全管理，并对其进行评估。负责人：2、项目副经理职责1、协助项目经理工作，对项目部安全生产负直接领导责任。2、在项目施工过程中，认真贯彻贯彻安全生产方针、法律法规和各项规章制度。3、认真贯彻施工组织设计中安全技术管理各项办法。4、协助项目经理组织安全生产检查，定期分析项目施工中存在不安全生产问题，并及时解决。5、熟悉国家现行生产和劳动保护法令、原则规程和公司安全生产规章制度。努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术办法。6、发生事故，及时上报，保护好现场，做好急救工作，积极配合调查，认真贯彻纠正和防止办法。7、参加项目组织定期安全检查，查出问题要督促在限期内整治完，发现危险及职工生命安全重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。8、完毕领导安排其他安全生产工作任务。负责人：3、技术负责人职责1、对项目工程中放生安全生产事故负技术领导责任。2、严格执行安全生产技术规程、规范、原则，主持项目安全技术办法交底工作。3、组织编制施工组织设计制定工作、安全技术办法，保证其可行性与针对性，并检查监督，贯彻工作。4、及时组织使用新材料、新技术、新工艺人员安全技术培训。认真执行安全技术办法与安全操作规程，防止施工中因化学物品引起火灾、中毒或新工艺实行中也许导致事故。5、主持安全防护办法和设备验收。6、参加安全生产检查，从技术上分析施工中不安全因素产生因素，提出改进办法。7、完毕领导安排其他安全生产工作任务。负责人：4、安全员职责1、爱岗敬业，无私奉献，持证上岗。2、坚持原则，对本职工作负责。3、负责管理、归档安全资料。4、熟悉国家现行生产和劳动保护法令、原则规程和公司安全生产规章制度。努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术办法。5、在项目经理部和安全管理部领导下，督促本项目职工认真贯彻执行国家颁布安全法规、及公司制定安全规章制度，发现问题及时制止，纠正和向领导及时报告。7、进一步现场并组织现场负责人及兼职安全员进行每道工序检查，掌握安全重点部位状况，检查各种防护设施，纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以礼服人，坚持原则，兼公办事。8、参加项目组织定期安全检查，查出问题要督促在限期内整治完，发现危险及职工生命安全重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。9、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报，认真负责参加工伤事故调查，不隐瞒事故情节，真实地向关于领导报告状况。负责人：5、兼职安全员职责施工现场合有管理人员兼职安全员在该工程中负责安全生产宣教和检查监督安全技术人员。兼职安全员岗位职责很重要，要紧记于心，并且要在寻常工作中不断贯彻每一项安全职责，保证公司安全特别是施工现场安全。其重要安全职责为：1、爱岗敬业，无私奉献，持证上岗，坚持原则，对本职工作负责2、负责整顿、填写安全资料、施工安全日记及安全寻常检查记录。3、模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出关于安全面规定，协助专职安全员做好本施工现场安全工作，接受专职安全员业务指引。4、协助现场负责人组织全体安全学习，加强寻常安全教诲和宣传工作，搞好新工人安全教诲。并积极配合专职安全员做好安全技术交底及寻常安全检查，做好安全检查记录并填写安全施工日记。5、反映施工现场安全生产状况和职工规定，协助贯彻改进办法。6、管理本工程安全工具、设施、标志等器材。负责对现场消防器材、开关箱和安全警示标志、标语等其他物品管理；保证其完好有效，保证疏散通道和安全出口畅通。7、及时发现和解决事故隐患，对不能解决隐患要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。8、检查现场施工人员安全生产防护用品使用；检查评估安全用品和劳动保护用品与否达标，督促防范办法贯彻;负责伤亡事故记录上报和参加事故调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”原则。9、负责各自管理范畴安全管理工作。协助安全领导小组工作，贯彻实行安全生产规章制度。

10、发现事故隐患及时组织人员解决，一旦发生事故应及时上报项目部安全领导小组，并即刻组织现场急救，参加伤亡事故调查、解决工作。

11、对于特种作业人员，严格按照国家劳动部颁发《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》持证上岗，禁止无证操作，并督促关于人员获得《特种作业人员操作证》，特种作业人员每两年进行一次复审，复审不合格者不准上岗。12、负责现场文明施工管理：弃土覆盖、工完料清、现场清理、洒水、文明穿戴、民工宿舍管理、民工食堂检查管理、材料码放。13、负责现场交通、用电和地下管线安全管理。14、熟悉重大危险源和风险点，并按防护办法进行相应管理；实行安全终结权，有权制止任何人违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任，兼职安全员要不断检查生产每一种环节，不要浮现疏漏之处，导致损失。负责人：技术负责人：质检员：资料员：材料员：测量员：施工员：6、施工员职责1、爱岗敬业，无私奉献，持证上岗，坚持原则，对本职工作负责2、负责施工现场安全管理并整顿、填写安全资料、施工安全日记及安全寻常检查记录。3、现场施工员均担任兼职安全员并负兼职安全员直接领导责任。4、认真执行上级关于安全生产规定，对所管辖班组安全生产负直接领导责任；5、认真执行安全技术办法及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，并对规程、办法、交底跟踪贯彻，随时纠正违障作业，发现解决不安全隐患；6、经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施安全状况，发现问题及各种设备设施技术状况与否符合安全规定，严格执行安全技术交底，贯彻安全技术办法，并监督其执行，做到不违章指挥；7、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程并做好培训记录，开展安全教诲活动，接受安所有门或人员安全监督检查，及时解决提出不安全问题；8、对分管工程项目应用新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用，并上报关于部门或领导；9、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，及时上报负责人：7、材料员职责1、爱岗敬业，无私奉献，持证上岗，坚持原则，对本职工作负责2、负责施工现场安全管理并整顿、填写安全资料、施工安全日记及安全寻常检查记录。3、现场材料员均担任兼职安全员并结合项目工程特点，贯彻公司安全生产各项规章制度。4、认真执行上级关于安全生产规定，对本项目安全生产负责协查管理责任。5、服从项目工作安排，依照工程进度需要、精确、及时地供应所需材料，并对工程材料做到心中有数，有所预见；能编制各消耗类材料使用筹划。6、认真执行材料管理制度，做到材料进场有筹划，领发有根据，认真完毕劳保工具、工程用料记录工作。7、掌握材料使用去向，加强对材料使用监督与控制。8、严格按施工平面图合理堆放各种材料，做到堆码有序，整洁安全、道路畅通符合文明施工原则。9、完毕领导安排其他安全生产工作任务。负责人：8、测量员职责1、爱岗敬业，无私奉献，持证上岗，坚持原则，对本职工作负责2、负责施工现场安全管理并整顿、填写安全资料、施工安全日记及安全寻常检查记录。3、现场测量员均担任兼职安全员并结合项目工程特点，贯彻公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负责协查管理责任。4、认真执行上级关于安全生产规定，对所管辖班组安全生产负直接领导责任；5、努力学习技术知识,熟悉各种测量技术、规章制度、原则、规定。6、做好分管区内测量达标工作和文明安全管理、办法资料齐全。7、完毕项目经理交办其她工作。负责人：9、实验员职责1、爱岗敬业，无私奉献，持证上岗，坚持原则，对本职工作负责2、负责施工现场安全管理并整顿、填写安全资料、施工安全日记及安全寻常检查记录。3、现场质检员均担任兼职安全员并结合项目工程特点，贯彻公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负责协查管理责任。4、认真执行上级关于安全生产规定，对所管辖班组安全生产负直接领导责任；5、认真贯彻执行项目部关于安全制度，树立安全第一观念，保证指定实验室仪器设备安全和人身安全。

6、严格按照设备安全操作规程操作。

7、实验室工作结束后，实验员必要认真检查本室电源、水源、气源和门窗与否关闭正常，并向当天值班检查人员报告，报告后方可离开实验室。

8、防火、防盗、防水、防毒等安全防范办法要经常检查，所有器材都要固定存储位置，不容许借用、挪用。负责人：10、质检员职责1、爱岗敬业，无私奉献，持证上岗，坚持原则，对本职工作负责2、负责施工现场安全管理并整顿、填写安全资料、施工安全日记及安全寻常检查记录。3、现场质检员均担任兼职安全员并结合项目工程特点，贯彻公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负责协查管理责任。4、认真执行上级关于安全生产规定，对所管辖班组安全生产负直接领导责任；5、对施工现场环境安全和一切安全防护设施完整、齐全、有效与否符合安全原则规定监督责任。6、寻常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患。7、发生伤亡事故时，协助保护现场并及时上报项目部。8、有权回绝不科学、不安全、不卫生生产指令。9、完毕领导安排其他安全生产工作任务。负责人：11、资料员职责1、爱岗敬业，无私奉献，持证上岗，坚持原则，对本职工作负责2、负责施工现场安全管理并整顿、填写安全资料、施工安全日记及安全寻常检查记录。3、现场资料员均担任兼职安全员并结合项目工程特点，贯彻公司安全生产各项规章制度。4、认真执行上级关于安全生产规定，对本项目安全生产负责协查管理责任。5、学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资料编制规定。6、准时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。7、进一步施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。8、如实做好资料，不准不理解施工现场实际状况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。9、坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级解决。10、完毕领导安排其他安全生产工作任务。负责人：12、电工职责1、认真执行上级关于安全生产规定，对项目部用电安全负直接责任。2、认真执行安全生产规章制度，不违章指引。贯彻施工组织设计中各项暂时用电安全办法，组织实行暂时用电安全办法，进行暂时用电安全交底。3、认真执行《施工现场暂时用电安全技术规范》（JDJ46-），针对生产任务特点，向施工班组（队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、办法、交底规定执行状况经常检查，随时纠正作业违章行为。4、对施工班组（队）进行安全技术和安全纪律教诲，组织学习安全操作规程，教诲工人不违章作业。不定期进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。5、参加组织编制项目部各类应急预案，并组织实行。 6、组织对施工现场各种安全防护装置进行验收，合格后方能使用。7、对工程项目应用暂时用电方面新材料、新工艺、新技术要负责对作业工人进行安全技术培训。8、认真消除暂时用电事故隐患，发生工伤事故要保护现场，并及时上报，协助事故调查。9、发生事故及时报告，并认真分析因素，提出和贯彻改进办法。10、完毕领导安排其他安全生产工作任务。 负责人：13、消防监督员职责1、认真贯彻执行安全生产法令、法规，坚持“安全第一。防止为主”方针，详细贯彻上级公司各项安全生产规章制度。2、配合关于部门做好对施工人员三级安全教诲、节假日安全教诲、各工种换岗教诲和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台帐。3、监督、检查操作人员遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。4、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采用防止办法，组织班组开展安全活动，提供安全技术征询。5、协助上级部门安全检查，如实报告工程项目或生产中安全状况。6、负责普通事故调查、分析，提出解决意见，协助解决重大工伤事故、机械事故，并参加制定纠正和防止办法，防止事故再发生。7、参加协助对项目存在隐患安全设施、过程和行为进行控制，参加制定纠正和防止办法，并验证纠正防止办法。负责人：14、安保员职责1、负责外来人员进出登记工作，认真检查进出人员证件，禁止无关人员进出施工现场。2、严格检查进出车辆，核对物资及出门手续，做到无出门证不放行。3、负责在施工人员下班后，检查现场及生活区内门窗、电源、自来水等有无关闭，并负责施工现场及生活区周边夜间巡逻，发现问题及时做好记录，或直接拨打110报警电话，并告知现场负责人。4、负责做好报刊、杂志、邮件接受送发工作，并做好相应记录。5、当值期间不得脱岗、串岗，认真做好交接工作。6、完毕领导交办其她工作任务。负责人：15、炊事员职责1、对伙房安全生产工作负责。2、要有持用卫生部门核发健康证，持证上岗。3、负责采购伙房主副食品、菜、肉、调料等，保证采购物品安全、卫生。4、负责对厨师进行安全教诲和培训。5、负责搞好食堂卫生，做到室内干净整洁。杜绝发生用餐食物中毒事件，情节严重者追究其刑事责任。6、负责对伙房各设备、用品寻常安全检查，发现隐患及时消除。7、加强伙房防火工作力度，保证伙房用火安全。8、完毕领导安排其他安全生产工作任务。负责人：1、安全生产管理制度一、项目部领导及职工必要认真贯彻执行国家关于安全生产方针、政策和上级批示、严格执行《劳动法》关于劳动安全卫生和劳动保护条文规定，做到管生产必要同步管安全；切实履行自己职责，强化安全意识，克服官僚主义和盲干行为，在施工生产及安全管理工作中，采用有效办法，保障国家财产和职工安全与健康。二、认真贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”方针，牢固树立“安全第一”思想。三、保证各种生产建筑物、技术设备和工具等，符合安全技术规程和劳动卫生原则。四、对职工进行安全生产和宣教，重点检查新工人“三级”教诲状况，经考试不合格者不得上岗操作。五、对暂时设施、机械设备、小型机具、劳动保护设施等，使用前应组织关于部门检查、验收，未经验收合格不准使用。建立管理使用制度，定机、定人、定责，加强维修保养，不准无证上岗和带病操作，保证安全。六、严格执行特殊工种持证上岗制度。七、开工前必要对工地、工具等防护办法状况进行检查，提出安全注意事项，进行安全交底。八、严格各种易燃、易爆及危险有毒物品管理，固定专人领取、使用并管理易燃、易爆有毒物品。做好防火、防爆、防盗工作。九、禁止将设备交无证者操作。在未熟悉设备性能和操作规程前，不得上岗操作。禁止酒后开车、驾驶机械和进入作业场合。十、高处作业、起重等有物体坠落施工现场，必要带安全帽，在高处、陡坡等处作业时必要系安全带。十一、经常组织检查工地宿舍、环境、食堂、浴室、厕所等卫生，防止食物中毒和煤气中毒发生。十二、经常对职工进行安全技术教诲和尊章守纪教诲，搞好劳逸结合，增进安全生产。十三、要坚持按规范施工，按规程操作，施工现场要原则化管理，要有明显安全标志、警示和标语牌，规章制度操作规程要到现场到岗位，工程项目要制定有效安全防护办法，禁止违章指挥、违章作业。十四、严格坚持工前安全交底、工中安全检查、工后安全讲评。十五、要建立完善安全生产勉励约束机制，加大安全奖惩力度，以增进安全生产工作贯彻。负责人：2、安全生产教诲培训制度一、为增强公司职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，保证安全生产特制定本制度。二、本制度合用于本工程项目所有施工人员。三、项目部管理人员每年至少组织一次安全生产教诲培训，经考核合格后方可上岗。四、新工人入场必要接受不少于50学时三级安全教诲：即公司一级、工程项目部二级、班组三级安全教诲：1、公司一级安全培训教诲重要内容为国家安全生产方针、政策、法律、法规、规范、原则和公司规章制度。2、项目部进行第二级安全生产教诲培训，其重要内容：⑴安全生产技术操作普通规定；⑵施工现场安全管理规章制度；⑶安全生产纪律和文明生产规定；⑷在施工程基本状况，涉及现场环境、施工特点，也许存在不安全因素危险作业部位及必要遵守事项。3、班组进行第三级安全生产教诲培训，其重要内容：⑴本人从事施工生产工作性质，必要安全知识，机具设备及安全防护设施性能和作用；⑵本工种安全操作规程；⑶班组安全生产、文明施工基本规定和劳动纪律；⑷本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品使用规定。4、以上教诲培训经考核，成绩合格者方可录取。五、班前安全教诲活动1、上岗交底。交当天作业环境、气候状况、重要工作内容和各个环节操作安全规定，以及特殊工种配合等。2、上岗检查。查上岗人员劳动防护佩戴、使用状况，每个岗位周边作业环境与否安全无患，机械设备安全保险装置与否完好有效，以及各类安全技术办法贯彻状况等。六、换工种职工要进行安全教诲培训，重要内容是安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。七、特种工程（电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、打桩和机动车司机及指挥、起重司机及其她从事特殊作业工人）获得特种作业证，依然要参加安全教诲培训，经考核合格后方可上岗。八、凡是经教诲培训人员考试不合格者应参加第二次学习，如果二次不合格，将调离岗位或辞退。负责人：3、安全生产隐患排查整治制度一、为贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”安全生产方针，根据《建筑施工安全检查原则》，科学评价施工项目安全生产和文明施工状况，防止伤亡事故发生，保障职工安全与健康，特制定项目部安全生产隐患排查整治制度。二、项目各工点充分运用安全检查，进一步宣传、贯彻、贯彻党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、原则；三、项目部定期进行安全检查，检查以查思想、查纪律（涉及劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）查制度、查违章、查事故隐患为主线。通过检查，增强安全意识，纠正违章作业，提高安全生产自觉性和责任感，在检查过程中互相学习，取长补短，交流经验，吸取教训，进一步理解安全生产动态，为分析安全生产形势，研究对策，加强管理提供信息和根据。四、项目部对各工区安全检查采用寻常、定期、专业、不定期四种检查方式。专业检查时，以各主管部门为主，组织关于单位参加。１、寻常检查，重要以现场专职安全管理人员、旁站人员每日巡逻为主，寻常安全日记为重要记录方式；２、定期检查定期检查重要涉及节日检查，寻常定期检查为主。节日检查重要是元旦、春节、清明、五一、十一、中秋等国家法定节假日前对保卫、安全、消防、生产准备、备用设备等进行检查。节后对所使用设备，用电设备运转状况检查。寻常定期检查重要以项目经理牵头协同其她有关部门，进行周检、旬检、月检为主。3、施工用电、机械设备、防护器具、消防设施、运送车辆、防尘防毒、起重机械等分别进行专业性检查，其中施工机械、防护用品、消防设施、按照关于设备保养检修期进行检查。4、不定期检查重要以寻常抽查为主，依照有关安全检查表进行检查。五、项目部寻常安全检查按如下方式进行：１、生产岗位班组长和工人，应严格执行交接班检查和班中巡回检查。２、非生产岗位班组长和工人，应依照本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。３、项目部各级安全管理人员，应在各自业务范畴内，经常进一步现场，进行安全检查。发现不安全问题，及时督促关于部门解决。六、施工所使用设备应在装置开、停工前、检修中、新装置试运转时，进行不定期安全检查，同步做好寻常安全检查记录。七、各种形式安全检查都应认真填写检查记录，按规定及时上报项目部，项目部必要认真履行自己职责，做好关于资料收集整顿工作。八、项目部要对查出隐患要逐项研究，认真做好检查记录，对违章人员要进行严肃教诲和惩罚外，并及时停止其作业，重新学习法律、法规、原则和操作规程。编制整治方案，对问题和隐患本着“四不放过”原则，执行“五定”。“五定”是定暂时防护办法、定整治办法、定负责人、定完毕期限、定资金，及时整治发现隐患。九、暂时不能整治，应采用有效防范办法，限期整治。十、隐患治理1、对安全隐患项目跟踪管理，由专人监督贯彻。安全隐患在未整治完此前，禁止作业。2、项目部对安全隐患排查治理纳入寻常管理，依照隐患排查会议纪要规定，督促整治。3、项目部对检查出隐患和急需解决问题，要下《隐患整治告知单》，告知单内容有隐患项目、整治意见和解决期限。告知单由项目部办理，整治各队负责人签收并负责解决，否则导致事故，按情节轻重追究责任。4、项目部依照隐患排查状况，及时向整治负责人下发整治告知书并督促贯彻。对完毕项目，由技术负责人组织关于专业人员进行验收，验收合格后消除隐患。十一、告知单要存档、备查。负责人：4、安全生产事故报告制度一、当突发事件发生后，由事件发现人及时报告项目经理。二、项目经理：在接到应急险情报告、理解事故详情后，应急指挥小构成员及时启动紧急救援预案，拨打120急救电话，告知伤员人数，伤者受伤单位，事故地点及联系电话。并在1小时内以书面报告上级主管部门。事故报告应涉及下列内容：1、事故发生项目概况；2、事故发生事件、地点以及事故现场状况；3、事故发生简要通过；4、事故已经导致或者也许导致伤亡人数（涉及下落不明人数）和初步记录直接经济损失；5、项目已经采用办法；6、其她应报告状况；三、项目副经理：按项目经理指令及现场报告状况，组织小构成员按照预案分工指挥小构成员和抢险救援，同步做好与外界协调工作。四、技术负责人：负责在技术方面采用有效急救办法，并妥善安排现场人员组织抢险救援。五、安全员：负责现场人员急救及事发现场保护、取证工作。六、工程管理人员：负责伤员急救和事故隐患排除工作，争取将隐患减少到最低限度。七、技术资料管理人员：配合安全管理人员进行现场拍照、取证工作同步配合总工程师从技术上采用有效技术办法救援。八、材料负责人和后勤人员：负责急救物资供应及伤员生活保障工作。九、事故登记由项目部承担，及时精确地填写《事故登记表》并报送公司。十、违背本规定，在伤亡事故发生隐瞒不报，谎报、故意迟延不报，故意破坏事故现场，或者以不合法理由，回绝提供关于状况和资料，对直接负责人员予以行政处分或经济惩罚，构成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任。负责人：5、安全例会制度一、为贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”安全生产方针，有效掌握全项目部安全生产形势，科学评价项目各工点安全生产和文明施工状况，防止伤亡事故发生，为项目领导决策提供适时根据，特制定项目部安全例会制度。二、坚持“安全第一，防止为主、综合治理”安全生产方针，保证组织、责任、办法全面贯彻。三、坚持“以人为本”，是提高安全生产管理水平重要手段。四、安全分析会议题必要紧扣安全工作中心，结合项目及生产实际，切实解决安全生产工作中实际问题。五、寻常例会由项目经理主持召开，重要对安全、质量、施工进度状况，由各有关人员报告，由项目经理进行责任分工，进行贯彻整治。六、项目经理部每月召开不少于两次管理人员、作业承包班组长安全形势分析会，及时传达上级安全生产文献、会议精神，总结前段时间施工过程存在薄弱环节和安全隐患，提出下一阶段安全生产工作规定及改进办法，贯彻责任至有关职能部门和关于人员。七、项目部安全生产领导小组，应依照关于部门组织开展“安全生产年”、“安全生产月”等活动规定，召开专项安全分析会，提出各项活动目的和实行意见，使活动开展达到有领导、有组织、有目的、有办法、有成果目。八、凡发生重大伤亡事故导致重大经济损失，项目部安全生产领导小组必要及时组织召开事故分析会，分析因素，吸取教训以进一步提高施工现场安全管理水平。九、定期或不定期召开安全例会，应列为单位或项目部重要议事日程，使安全例会充分起到加强安全生产意识教诲，提高安全生产管理水平作用。负责人：6、安全技术交底制度项目部各项工程施工前，必要逐级进行交底，并做好交底记录。安全技术交底普通内容涉及：施工安全办法、技术办法、防范要点、注意事项等。施工作业现场，由现场安全技术负责人向各班组交底，班组长有关作业施工前必要向作业人员进行交底，重点对当天每个人工作任务、作业安全、质量规定等三项内容交待清晰。一、技术交底普通规定为了人员熟悉工程，理解设计意图，掌握施工办法和技术规定，避免在施工中发生错误，做到胸中有数，保质保量完毕任务，各施工单位在各项工程施工前和施工过程中，应认真做好层层技术交底工作，没有进行技术交底，不准施工。技术交底可依照工程大小和技术繁简状况以及施工人员技术素质状况，由各级技术负责人组织，按照责任制规定和工序安排，分阶段分级进行。二、对工程队技术交底工程开工前，工程公司主管技术领导应组织工点技术人员，向工程队进行技术交底。其重要内容是：①实行性施工组织筹划；②技改工程施工过渡方案；③施工技术规定；④采用新工艺、新技术关于操作规定；⑤工程质量、安全施工方面详细办法规定；⑥转发关于工程设计阐明、原则、技术原则；⑦编制关于施工须知；⑧移送关于施工详图和加工图（施工场地布置图、附属设备加工图和拼装图、附属工程设计图、模板制作设计图、钢筋配筋图，基坑开挖图、工程构造尺寸大样图、隧道支撑设计图等）；⑨点交测量放样桩撅等。技术交底应采用书面形式，一定要交到作业人员。交底要及时、逐级交底、针对性强、交底全面、履行签字手续。工程队在施工中进行技术交底重要采用“三工”形式。即工前解说、工中指引、工后讲评，重复进行技术交底，由技术副队长或工班长负责实行。技术交底工作必要认真做好，各级技术部门要监督实行，没有进行技术交底工程不准施工。无论采用书面文字或以图表形式，均应建立复合制度。对口头交底要记入工程日记随时检查，防止浮现差错。负责人：7、文明施工管理制度一、施工现场严格按照施工总平面布置图设立各项暂时设施，设施布置整洁，出入口设门卫。二、施工现场实行胸牌制度，现场合有人员都必要佩戴胸牌。三、施工现场道路及施工场地做硬化解决，硬化解决后道路、场地应平整、无积水。四、施工区域内，各类物品按施工平面布置规定分区整洁堆放，并挂设标记牌。五、现场搅拌机四周、材料场地周边及运送道路面上无废弃砂浆和混凝土，施工过程和运送过程中散落砂浆和混凝土，应及时清理使用，做到工完场清，并明确负责人。六、机械维修保养符合机械管理规定，挂牌标记整洁划一。七、施工过程必要坚决贯彻工完料净场地清责任制，每天垃圾由操作工人或安排专人清理，并运往指定垃圾站堆放，按期送往消纳场，保证现场整洁，文明。八、施工区与生活区要严格分开，办公室、宿舍要做到整洁、卫生。九、现场大门内外及施工区、生活区划分有卫生责任区，并明确负责人，依照工程大小，安排专门人员负责现场卫生及维护，使整个现场保持整洁卫生。十、生活区设立食堂、卫生间、娱乐室等设施，其设施符合关于文明卫生规定。十一、运送车辆不准带泥浮现场，并做到沿途不遗洒运送物。十二、生活区保持卫生，无污物和污水，生活垃圾集中堆放，及时清理。十三、工地食堂严格执行食品卫生法和食品卫生关于管理规定，并建立卫生值日及管理规定。十四、工地消防设施及有关标记牌按关于规定配备齐全，符合规定，施工现场禁止吸烟。十五、定期对文明施工状况检查，与经济奖罚挂钩。负责人：8、劳动保护用品发放管理制度1、发放原则⑴凡属在施工过程中，起保护职工生命安全和身体健康者应予配发；否则不发。⑵依照劳动条件，本着最低需要和节约使用精神，对于不同工种，不同条件，配发不同数量劳动用品。⑶凡从事多工种生产作业职工，按其承担重要工种原则发给。2、发放和管理⑴劳保用品由后勤服务中心进行统一采购，由库房管理人员进行配发。⑵建立劳动保护用品采购筹划，并定期向上级部门上报采购筹划。⑶劳动保护用品有效期满，经所在班组管理人员核算签名后方可在库房进行领取。⑷职工因各种因素脱离生产岗位，个人防护用品停止发放，参加生产劳动或短期下班组劳动干部，可发给必要劳动防护用品，长期参加班组劳动干部，按照原则发放。⑸劳动保护用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用，必要严格执行发放原则，单位任何人不得擅自扩大发放范畴。⑹劳动防护用品职工必要妥善保管好，不得任意丢弃、故意损坏否则对有关人员进行严肃解决。⑺劳保用品在发放前，对防护用品（如安全帽、防毒口罩、漏电保护器、绝缘用品等）保管人员必要对其进行检查，核算没有问题后再进行发放。发现影响安全因素时，应及时进行修理或停止使用。建立劳保用品发放台账。负责人：9、施工现场用电安全管理制度一、所有施工人员应掌握安全用电基本知识和所用用电设备性能。用电人员各自保护好设备负荷线、接地线和开关，发现问题及时找电工解决，禁止非专业电气操作人员乱动电器设备。二、施工现场暂时用电，必要严格按照《施工现场暂时用电安全技术规范》关于规定执行。三、暂时用电线路安装、维修、拆除，均由通过培训并获得上岗证专业电工完毕，非电工不准进行电工作业。四、线路应采用“三相五线”接线方式，电气设备和电气线路必要绝缘良好，场内架设电力线路其悬挂高度和线间距必要符合安全规定，并架在专用电杆上。五、配电室内配电柜、配电箱前要有绝缘垫，室内配有绝缘鞋、绝缘手套，配备消防器材。并安装漏电保护装置。挂“配电重地，闲人免进”警告牌。六、固定式用电设备金属外壳、金属配电箱，均应设接地或接零保护。七、配电箱、开关箱必要符合防火、防雨规定，箱内不得存入杂物，并且要设门加锁，专人管理。统一编号，注明负责人。箱内连线应绝缘良好，排列整洁，匹配合理，导线头应牢固可靠，裸漏处不应过长，并应标明回路名称及用途。八、移动电气设备供电线路使用橡胶电缆，穿过场内行车道时，穿管埋地敷设，破损电缆不得使用。九、检修电气设备时必要停电作业，电源箱或开关握柄上挂“有人操作，禁止合闸”警示牌，并设专人看守，不准带电作业十、现场架设用电线路，不得使用裸导线。暂时敷设、架设用电线路，必要安设绝缘支撑物，不准悬挂于钢筋、模板和脚手架及树上。十一、施工现场使用手持照明灯使用安全电压，在潮湿基坑、洞室掘进用照明灯则采用安全电压。十二、所有用电设备必要经由漏电保护器，做到“一机一闸一保护”，禁止一闸多用。漏电保护器配备应依照用电设备额定电流，其额定漏电动作电流不不不大于30mA,额定漏电动作时间应不大于0.1s。十三、用电线路必要用绝缘良好导线架设，距地面最低高度不不大于2.5米，动力线与照明线应分开架设，不得在动力线上加挂照明设施。十四、禁止用其她金属丝代替熔断丝。负责人：安全生产考核奖罚制度。1、目为认真贯彻执行安全生产方针，强化安全生产责任制，增进安全生产管理水平全面提高；使安全生产工作逐渐规范化、科学化、制度化，保证生产安全，将安全生产目的责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，特制定本制度。2合用范畴

本制度合用于本项目各施工安全生产奖惩管理。3内容与规定3.1对全体员工层层订立《安全生产目的责任书》，公司与主管部门订立，部门负责人与项目部订立，班组与车间订立，每一名员工与主管人订立,不留空白,使人人承担安全生产目的责任，事事处处有人员管理安全。

3.1.1安全生产目的责任书明确标注：

（1）详细时段

（2）负责内容

（3）责任目的

（4）奖惩办法

（5）监督人员

（6）负责人

3.1.2坚持以规章制度为根据，以详细工作岗位为基本，以岗位操作规程为原则，以安全原则化管理为指引，按照“三不伤害”原则，明确责任，拟定目的。依照责任目的完毕状况进行奖惩。

3.1.3调节工作岗位时“安全生产目的责任书”随时改签。

3.2安全生产管理部门按照《安全检查和隐患整治制度》定期检查，并对隐患整治进行监督。根据奖惩方案，结合整治状况进行奖惩。

3.3发生生产安全事故后，由安全生产委员会组织人员依照《事故管理制度》明确责任，拟定负责人，按照“四不放过”原则解决。对责任部门、负责人、有关人员进行惩罚。

3.4各部门、各级人员寻常管理按照公司各项规章制度进行奖惩，按月份汇总。

3.5坚持公平、公正、公开原则，实事求是进行年度、季度、月度奖惩。各项奖惩决定均须公示接受全员监督。

3.6安全生产管理部门编制年度安全生产奖惩方案，公司安全生产委员会审核通过，重要负责人签字批准后实行。安全生产费用管理制度。1、按照国家规定，每年提取安全费用；在成本中列支，专门用于完善和改进公司安全生产条件资金。安全生产费用优先用于安全技术办法实行及为满足和达到安全生产原则而进行整治。二、安全生产费用应当按照项目计取、保证需要、公司统筹、规范使用原则进行管理。财务应将安全费用纳入公司财务筹划，保证专款专用，并督促其合理使用。三、安全费用应当用于如下安全生产事项：1．安全技术办法工程建设；2．安全设备、设施更新、改造和维护；3．安全生产宣传、教诲和培训；4．劳动防护用品配备；5．安全生产检查与评价支出；6．配备必要应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；7．完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，重要是指：作业场合监控、监测、通风、防晒、防火、灭火、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。8．重大危险源、重大事故隐患评估、整治、监控支出。9．进行应急救援演习支出。10．其她与安全生产直接有关支出。四、项目安全员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用费率、数额、支付筹划、使用规定、调节方式等条款。安全工作结束，多余安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。五、项目经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入筹划、经费使用报告、安全经费提取和使用状况年度报告。六、财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入筹划、安全经费使用等，依照年度安全生产筹划，做好资金投入贯彻工作，建立安全经费台帐，保证安全投入迅速及时。七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制公司安全投入筹划，审核安全投入报告，监督检查安全投入贯彻状况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入状况报告。八、安全生产费用实行专户核算。公司应当按规定范畴安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用局限性，超过某些按正常成本费用渠道列支。九、各部门主管按照职责分工对关于专业安全生产费用计取、支付、使用实行监督管理。十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用，将按情节严重限度严肃解决，解决办法由董事会讨论决定。五、意外伤害保险管理制度职工意外伤害保险是法定强制性保险，也是保护建筑业从业人员合法权益，转移公司事故风险，增强公司防止和控制事故能力，增进公司安全生产重要手段。施工公司必要为施工现场从事施工作业和管理人员，在施工活动过程中发生人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费，范畴应当覆盖工程项目。1．意外伤害保险范畴 项目部必要为施工现场从事施工作业和管理人员，在施工活动过程中发生人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。范畴应当覆盖工程项目。已在公司所在地参加工伤保险人员，从事现场施工时仍可参加建筑意外伤害保险。各地建设行政主管部门可依照本地区实际状况，规定建筑意外伤害保险附加险规定。2．建筑意外伤害保险保险期限保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。提前竣工，保险责任自行终结。因延长工期，应当办理保险顺延手续。3．建筑意外伤害保险保险金额各地建设行政主管部门结合本地区实际状况，拟定合理最低保险金额。最低保险金额要可以保障施工伤亡人员得到有效经济补偿。施工公司办理建筑意外伤害保险时，投保保险金额不得低于此原则。4．建筑意外伤害保险保险费施工公司和保险公司双方应本着平等协商原则，依照各类风险因素商定意外伤害保险费率，倡导差别费率和浮动费率。差别费率可与工程规模、类型、工程项目风险限度和施工现场环境等因素挂钩。浮动费率可与施工公司安全生产业绩、安全生产管理状况等因素挂钩。对注重安全生产管理、安全业绩好公司可采用下浮费率；对安全生产业绩差、安全管理不善公司可采用上浮费率。通过浮动费率机制，勉励投保公司安全生产积极性。5．意外伤害保险投保施工公司应在工程项目开工前，办理完投保手续。鉴于工程建设项目施工工艺流程中各工种调动频繁、用工流动性大，投保应实行不记名和不计人数方式。工程项目中有分包单位由总承包施工公司统一办理、分包单位合理承担投保费用。业主直接发包工程项目由承包公司直接办理。各级建设行政主管部门要强化监督管理，把在建工程项目开工前与否投保建筑意外伤害保险状况作为审查公司安全生产条件重要内容之一；未投保工程项目，不予发放施工允许证。投保人办理投保手续后，应将投保关于信息以布告形式张贴于施工现场，告之被保险人。6．关于意外伤害保险索赔意外伤害保险应规范和简化索赔程序，搞好索赔服务。各地建设行政主管部门要积极创造条件，引导投保公司在发生意外事故后即向保险公司提出索赔，使施工伤亡人员可以得到及时、足额赔付。各级建设行政主管部门应设立专门电话接受举报，凡被保险人发生意外伤害事故，公司和工程项目负责人隐瞒不报、不索赔，要严肃查处。7．关于意外伤害保险安全服务施工公司应当选取能提供建筑安全生产风险管理、事故防范等安全服务和有保险能力保险公司，以保证事故后能及时补偿与事故前能积极防范。安全服务内容可涉及施工现场风险评估、安全技术征询、人员培训、防灾防损设备配备、安全技术研究等。施工公司在投保时可与保险机构商定详细服务内容。六、安全技术办法审查制度。为加强工程安全管理，保证施工安全,保障人身和财产安全，进一步明确安全专项施工方案编制内容，规范专家论证程序，把好工程安全源头关。根据《建设工程安全生产管理条例》、《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》等有关安全生产法律法规，结合我标段实际，制定本制度。（一）、施工安全技术办法1.安全技术办法是施工组织设计（方案）重要构成某些，是针对工程施工中存在不安全因素进行预选分析，从而进行控制和消除工程施工过程中隐患，从技术上和管理上采用办法，防止人身伤亡事故。安全技术办法即是详细指引安全施工规定，也是检查施工与否安全根据。2.安全技术办法编制规定：1）在工程开工前由专业技术人员编制，并经上一级技术负责人审批后方可施实；2）编制安全技术办法要有针对性、全面、详细；3）对重点部位工程，除必要在施工组织总设计中编制施工安全技术总体办法外，还应编制单位工程或分某些项工程安全技术办法，详细地制定关于安全面防护规定和办法，保证单位工程或分某些项工程安全施工。对施工用电、施工机械，按规范原则达到规定必要编制单项安全技术方案，并要有计算根据，有计算、详图及文字规定。此外，还应编制季节性施工安全技术办法。3.安全技术办法重要内容：1）工程安全技术办法内容：(1)土方工程依照基坑、基槽、地下室等土方开挖深度和土质中类，选取开挖办法，拟定边坡坡度，以防土方坍塌；(2)场内运送道路及人行通道布局；施工暂时用电组织设计和绘制暂时用电图纸，在建工程中（涉及脚手架具）外侧边沿与外电架空线路没有达到最小安全距离时采用防护办法；(3)中型机具安全使用；(4)施工人员在施工过程中个人安全防护办法；(5)防火、防爆、防雷、防汛等安全办法；2）季节性安全施工办法：(1)夏季施工安全办法：夏季气候炎热，高温时间持续较长，重要是做好防暑降温工作；(2)雨季施工安全办法：雨季进行作业，重要做好防触电、防雷、防洪度汛及槽、坑、沟边坡坍塌工作；4、贯彻执行安全技术办法规定：通过批准安全技术办法，具备技术法规作用，必要认真贯彻执行。遇到条件变化或考虑不周必要变更安全技术办法内容时，应经由原编制、审批人员办理变更手续，否则不能擅自变更。A、要认真进行安全技术办法交底，交底要交至一线施工人员，并履行签字手续，互相监督执行；B、安全技术办法中各种安全设施、防护设立实行应列入施工任务单，责任贯彻到班组和个人；C、加强安全技术办法状况检查，技术负责人、编制者和安全技术人员，要经常进一步工地检查安全技术办法实行状况，及时纠正违背安全技术办法行为，经常性地对各工地实行状况进行检查，并监督各项安全办法贯彻；D、对安全技术办法执行状况，除认真监督检查外，还应建立必要奖罚制度。七、安全设施三同步制度。1、保证安全生产和消除有毒有害因素设施，这些设施要与河道工程同步设计、同步施工、同步投产。（1）在进行可行性研究论证时，必要进行安全论证；（2）设计单位在编制初步设计报告时，应同步编制《安全专篇》；（3）施工单位必要按照审查批准设计方案进行施工，不得擅自更改安全设施设计，并保证施工质量；（4）按照国家建设项目竣工验收规范进行验收，不符合安全规程和国家或行业原则不得验收和投产使用；（5）建设项目正式投入运营后，安全设施必要与生产设施同步投入使用；（6）生产设施建设中变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，作好变更记录，并对变更全过程进行风险管理。2、新建、改建、扩建、技改等项目设计，必要执行如下规定：（1）设计人员必要严格执行国家关于安全、卫生、环护、消防等设计规范和原则。（2）设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时，必要有鉴定报告。（3）新产品转入批量生产必要符合下列条件：1)采用成熟工艺办法。2)工艺条件选用应符合安全规定。3)具备可靠安全办法（涉及可靠控制手段、报警装置及发生事故紧急解决装置等）。4)设备选型和建构筑物，应符合防火、防爆、工业卫生等原则和规定规定。5）设计文献要有安全可靠性评价。4、审查初步设计或方案时，应有安全、职业卫生、环保、消防部门参加评审工作，凡未经上述部门订立批准，财务部门有权回绝付款。5、凡引进先进工艺装置和技术，必要同步引进先进安全、工业卫生、环保、消防设施和技术，或在国内配套相应水平设施和技术。6、施工过程中，应有人负责安全、卫生、环保、消防设施施工监督检查，及时纠正施工中缺陷。7、公司安全卫生、环保、消防等部门参加竣工验收工作。凡安全、卫生、环保、消防设施没有与主体工程同步建成试车，或经考核达不到原设计规定，项目均不能验收。八、用工管理安全生产教诲培训制度。一、为增强公司职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，保证安全生产特制定本制度。二、本制度合用于本工程项目所有施工人员。三、项目部管理人员每年至少组织一次安全生产教诲培训，经考核合格后方可上岗。四、新工人入场必要接受不少于50学时三级安全教诲：即公司一级、工程项目部二级、班组三级安全教诲：1、公司一级安全培训教诲重要内容为国家安全生产方针、政策、法律、法规、规范、原则和公司规章制度。2、项目部进行第二级安全生产教诲培训，其重要内容：⑴安全生产技术操作普通规定；⑵施工现场安全管理规章制度；⑶安全生产纪律和文明生产规定；⑷在施工程基本状况，涉及现场环境、施工特点，也许存在不安全因素危险作业部位及必要遵守事项。3、班组进行第三级安全生产教诲培训，其重要内容：⑴本人从事施工生产工作性质，必要安全知识，机具设备及安全防护设施性能和作用；⑵本工种安全操作规程；⑶班组安全生产、文明施工基本规定和劳动纪律；⑷本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品使用规定。4、以上教诲培训经考核，成绩合格者方可录取。五、班前安全教诲活动1、上岗交底。交当天作业环境、气候状况、重要工作内容和各个环节操作安全规定，以及特殊工种配合等。2、上岗检查。查上岗人员劳动防护佩戴、使用状况，每个岗位周边作业环境与否安全无患，机械设备安全保险装置与否完好有效，以及各类安全技术办法贯彻状况等。六、换工种职工要进行安全教诲培训，重要内容是安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。七、特种工程（电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、打桩和机动车司机及指挥、起重司机及其她从事特殊作业工人）获得特种作业证，依然要参加安全教诲培训，经考核合格后方可上岗。八、凡是经教诲培训人员考试不合格者应参加第二次学习，如果二次不合格，将调离岗位或辞退。负责人：安全防护用品、设施管理制度为保证员工在工作中安全与身体健康，加强劳动防护用品管理工作，使劳保用品管理规范化、制度化，依照国家《劳动防护用品管理规定》、《劳保用品配备原则》以及公司实际状况，特制定本制度。第一条：劳动防护用品定义本制度所指劳动防护用品是指劳动者在本公司服务期间，在为公司创造利益劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备防护装备，即因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、防护口罩、耳塞等劳动安全防护用品及毛巾、肥皂等个人清洁卫生用品。第二条：劳保用品管理原则一、劳保用品管理必要贯彻“保证安全、质量可靠、杜绝挥霍、按需配备”原则，使劳保用品的确起到保护劳动者安全、健康作用。二、劳保用品必要根据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同劳保用品。三、劳保用品是为劳动提供保护必要物质条件，员工上岗作业必要按规定使用，劳保用品不得移作她用或领而不用。四、劳保用品必要按规定原则以实物形式发放给员工，不得以发放劳保用品名义发放其他物资。第三条：劳保用品管理一、劳动防护用品配备原则、发放范畴、有效期限和技术原则由矿供应科、人事劳资科共同负责拟定。二、劳动防护筹划编制：依照公司详细状况由供应科、人事劳资科共同向矿上提报年度劳动防护用品配备、定样采购筹划，根据批准后筹划进行采购。三、采购：由供应科负责按领用原则，保质保量采购。四、库存管理：由供应科负责劳动防护用品库存管理。五、劳保用品使用发放管理（一）劳保用品发放时由人事劳资科建帐审定核算，供应科发放。（二）劳保管理、发放单位双方均须建立职工劳保台帐和单位集体领用劳保台帐，并明确使用人领用时间、物品及数量，严格按发放原则发放，不到期领用由发放单位折价扣款，属个人领用，开具票据由财务执行，属集体扣款，由人事劳资科执行。个人劳保领用不到期辞退者，由发放单位在职工辞退表中注明扣款。（三）劳保用品领取：按月固定领取由队组审报领取，发放时职工签字，个人劳保卡上领取由个人或单位集体持卡领取，办公室负责矿领导劳保领取。（四）劳资科依照劳动保护，不劳动不保护原则，在审定职工领取劳动用品时，以本人出勤工数为根据，拟定领发日期。原则规定月出勤达18天以上计为一种月，年出勤210天为一年进行计算和审核。每月领取劳动用品，月出勤不达10天者，劳保不计发，当月劳保在次月初审核领取。当月有出勤，在次月审核时，该职工已离职不发放，调动岗位，按原单位出勤审核。（五）人事劳资科每半年对各工种，岗位人员进行一次审核，凡工种发生变化，必要及时重新审定个人劳保发放原则。（六）劳动防护用品以有效期限全过程折旧其固有价值，员工离职未满有效期限劳动防护用品，按未满有效期限向矿支付剩余价值（剩余价值=劳保实际价值/劳保规定有效期限×剩余期限）；（七）集体劳保管理1、对某些岗位发放劳保，如雨衣、棉衣棉裤、棉大衣、连脚雨裤、电焊手套、耳罩等属集体劳保。由单位依照岗位编制所需写出申请，由人事劳资科审核，分管领导签字后，集体领取、发放、保管。人事劳资、供应分别入帐。2、领用单位对集体劳保进行建帐管理。职工领用集体劳保在完毕工作或岗位变化，或劳保不到期辞退，均由领用单位负责交接清晰。矿上不再由于人员变化补充集体劳保。对集体劳保不到期领用，将按照劳保有效期限折价扣除费用。（八）个人使用劳动防护用品由个人负责领用、管理、清洗、修补、报废、更换；集体领用劳保用品由集体负责管理、维护、报废、更换；专用劳动防护用品由负责人管理、维护、报废、更换。（九）暂时兼任岗位所需特定劳动防护用品采用借用制方式管理，由供应科统一管理，按实际生产所需借用。（十）劳动防护用品使用必要遵循国家法律法规及操作规程、使用规范等有关规定。九、安全作业管理制度。为了加强我司作业现场安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障公司财产和员工生命安全，依照国家关于法律、法规，结合我司安全生产、消防、职业病防治综合管理规定规定，特制定本制度：一、施工区内“十四不准”：1、加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟。2、施工区内，不准带进小孩。3、禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。4、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关事。5、在班前、班上不准喝酒。6、不准使用汽油等挥发性强可燃液体擦洗设备、用品和衣物。7、不按规定穿戴劳动防护用品，不准进入生产岗位。8、安全装置不齐全设备不准使用。9、不是自己分管设备、工具不准动用。10、检修设备时安全办法不贯彻，不准开始检修。11、停机检修后设备，未彻底检查，不准启动。二、操作工“六严格”：1、严格进行交接班。2、严格进行巡回检查。3、严格控制工艺指标。4、严格执行操作票。5、严格遵守劳动纪律。6、严格执行关于安全规定。三、动火“六大禁令”：1、没有有效动火证，任何状况严格禁止动火。2、不与生产系统隔绝，严格禁止动火。3、不进行清洗、置换合格，严格禁止动火。4、不把周边易燃物消除，严格禁止动火。5、不准时作动火分析，严格禁止动火。6、没有消防办法，无人监护，严格禁止动火。四、机动车辆“七大禁令”：1、禁止无证开车和无令开车(调度令)。2、禁止酒后开车。3、禁止超速开车。4、禁止空档溜车。5、禁止设备带病行车。6、禁止人货混载行车。7、禁止超标(超高、超长、超量)装载行车。五、违背上述条款均按我司安全生产、消防、职业病防治综合管理规定和公司劳动纪律管理规定关于条款予以解决。六、本制度自发布之日起施行。十、生产设备、设施安全管理制度。对我司生产过程中生产设施使用、维护、备件管理，除应严格按照本制度执行，还应遵守如下制度：1、设备采购应严格按照有关管理规定执行。2、特种设备安全附件、安全设施严格按照国家关于法律、法规采购。3、新增、更新设备入厂，需进行验收工作：涉及外观、出厂资料、安全附件、检测和测量报告等4、新增、更新设备试车前应进行安全附件、检测，并进行风险分析，同步进行试车验收。5、设备动力部门应建立全公司生产设施台账。6、设备专业负责人要对各工段设备进行管理。7、设备专业负责人对安全生产设施每月检查一次，并记录。8、设备专业负责人依照检查状况提出维护保养筹划，由技术部门列入检修筹划中。9、安全设施如安全阀、压力表、温度计（表）、液位计、泄漏检测装置、防雷接地等应按国家关于法律、法规执行维护检修。10、安全设施检修后，不得随意拆除，必要完整恢复。11、生产场合应依照化学品种类、特性不同分别设立相应安全设施。12、严格按照监视和测量设备关于法律、法规制定相应校定、检查筹划，并记录。13、制定相应监视和测量设备检修筹划，并定期维护保养。14、电气设施检维修、停送或倒闸操作，必须严格执行《暂时用电和电气检修作业安全管理制度》。15、暂时用电必须办理用电申请，其用电设施和线路，必要符合安全用电技术规定。16、所有备用设备应有专人负责定期检查维护，注意防腐、防潮、防尘，对于传动设备应定期进行试车和切换，使所有备用设备处在良好状态；17、未经主管部门批准，不能将配套设施拆件使用。18、认真做好维护保养记录，记录中应涉及：检维修人员、验收人员、日期等。十二、安全生产事故隐患排查治理制度一、为贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”安全生产方针，根据《建筑施工安全检查原则》，科学评价施工项目安全生产和文明施工状况，防止伤亡事故发生，保障职工安全与健康，特制定项目部安全生产隐患排查整治制度。二、项目各工点充分运用安全检查，进一步宣传、贯彻、贯彻党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、原则；三、项目部定期进行安全检查，检查以查思想、查纪律（涉及劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）查制度、查违章、查事故隐患为主线。通过检查，增强安全意识，纠正违章作业，提高安全生产自觉性和责任感，在检查过程中互相学习，取长补短，交流经验，吸取教训，进一步理解安全生产动态，为分析安全生产形势，研究对策，加强管理提供信息和根据。四、项目部对各工区安全检查采用寻常、定期、专业、不定期四种检查方式。专业检查时，以各主管部门为主，组织关于单位参加。１、寻常检查，重要以现场专职安全管理人员、旁站人员每日巡逻为主，寻常安全日记为重要记录方式；２、定期检查定期检查重要涉及节日检查，寻常定期检查为主。节日检查重要是元旦、春节、清明、五一、十一、中秋等国家法定节假日前对保卫、安全、消防、生产准备、备用设备等进行检查。节后对所使用设备，用电设备运转状况检查。寻常定期检查重要以项目经理牵头协同其她有关部门，进行周检、旬检、月检为主。3、施工用电、机械设备、防护器具、消防设施、运送车辆、防尘防毒、起重机械等分别进行专业性检查，其中施工机械、防护用品、消防设施、按照关于设备保养检修期进行检查。4、不定期检查重要以寻常抽查为主，依照有关安全检查表进行检查。五、项目部寻常安全检查按如下方式进行：１、生产岗位班组长和工人，应严格执行交接班检查和班中巡回检查。２、非生产岗位班组长和工人，应依照本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。３、项目部各级安全管理人员，应在各自业务范畴内，经常进一步现场，进行安全检查。发现不安全问题，及时督促关于部门解决。六、施工所使用设备应在装置开、停工前、检修中、新装置试运转时，进行不定期安全检查，同步做好寻常安全检查记录。七、各种形式安全检查都应认真填写检查记录，按规定及时上报项目部，项目部必要认真履行自己职责，做好关于资料收集整顿工作。八、项目部要对查出隐患要逐项研究，认真做好检查记录，对违章人员要进行严肃教诲和惩罚外，并及时停止其作业，重新学习法律、法规、原则和操作规程。编制整治方案，对问题和隐患本着“四不放过”原则，执行“五定”。“五定”是定暂时防护办法、定整治办法、定负责人、定完毕期限、定资金，及时整治发现隐患。九、暂时不能整治，应采用有效防范办法，限期整治。十、隐患治理1、对安全隐患项目跟踪管理，由专人监督贯彻。安全隐患在未整治完此前，禁止作业。2、项目部对安全隐患排查治理纳入寻常管理，依照隐患排查会议纪要规定，督促整治。3、项目部对检查出隐患和急需解决问题，要下《隐患整治告知单》，告知单内容有隐患项目、整治意见和解决期限。告知单由项目部办理，整治各队负责人签收并负责解决，否则导致事故，按情节轻重追究责任。4、项目部依照隐患排查状况，及时向整治负责人下发整治告知书并督促贯彻。对完毕项目，由技术负责人组织关于专业人员进行验收，验收合格后消除隐患。十一、告知单要存档、备查。十三、危险物品和重大危险源管理制度。1、目为加强危险物品及重大危险源监控，规范我司危险源管理，保证公司安全生产，保障员工人身安全，特制定本制度。2、合用范畴本制度合用于本项目内危险物品及重大危险源管理。3、职责由安全生产委员会负责指引我司危险物品及重大危险源辨识和管理工作。项目部负责本部门做好危险物品及重大危险源辨识和监控、管理。4、内容与规定4.1重大危险源辩识重大危险源：指长期或暂时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质数量等于或超过临界量单元。临界量：指对于某种或某类危险物质规定数量，若单元中物质数量等于或超过该数量，则该单元定为重大危险源。4.2危险物品及重大危险源管理4.3现场配有各种应急解决器材，现场灭火器材保证随时处在良好状态。4.4加强对危险物品及重大危险源检查。所属区域检察人员要做好当班巡回检查，严格交接班制度；管理人员至少每天巡检一次；安全专管员至少每周巡检一次，每月进行一次综合检查。查出问题及时整治，不能整治，及时上报。4.5严格外来人员登记制度无关人员禁止进入库区，非本工序、本车间人员确需进入，必要经领导批准，并由公司人员陪伴，进入重大危险源单元必要严格登记，仓管员交待清晰注意事项并监护。4.6危险物品及重大危险源应急预案编制及演习针对公司危险物品及重大危险源特点，制定专项应急预案，并定期组织演习。公司员工发现险情必要迅速启动事故应急预案进行解决并上报。4.7危险物品及重大危险源登记公司对所有危险物品及重大危险源进行了登记建档，并严格进行检查，监控，使危害辩识、风险评价和风险控制成为一种持续过程。十四、安全例会交底制度为了人员熟悉工程，理解设计意图，掌握施工办法和技术规定，避免在施工中发生错误，做到胸中有数，保质保量完毕任务，各施工单位在各项工程施工前和施工过程中，应认真做好层层技术交底工作，没有进行技术交底，不准施工。技术交底可依照工程大小和技术繁简状况以及施工人员技术素质状况，由各级技术负责人组织，按照责任制规定和工序安排，分阶段分级进行。二、对工程队技术交底工程开工前，工程公司主管技术领导应组织工点技术人员，向工程队进行技术交底。其重要内容是：①实行性施工组织筹划；②技改工程施工过渡方案；③施工技术规定；④采用新工艺、新技术关于操作规定；⑤工程质量、安全施工方面详细办法规定；⑥转发关于工程设计阐明、原则、技术原则；⑦编制关于施工须知；⑧移送关于施工详图和加工图（施工场地布置图、附属设备加工图和拼装图、附属工程设计图、模板制作设计图、钢筋配筋图，基坑开挖图、工程构