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文档简介

岗位职能交接表1.岗位信息-岗位名称：[填写岗位名称]-所属部门：[填写岗位所属部门]-工作地点：[填写工作地点]-上级主管：[填写上级主管姓名]-所需技能：[填写岗位所需的技能要求]2.交接事项2.1交接时间-交接开始日期：[填写交接开始日期]-交接完成日期：[填写交接完成日期]2.2交接内容[详细描述岗位职能交接的具体内容。可以包括以下方面：]2.2.1工作职责-[填写原岗位的工作职责]-[填写新岗位的工作职责]2.2.2项目信息-[列出正在进行或即将进行的项目信息，包括项目名称、状态、重要性等]2.2.3客户关系-[描述原岗位与客户的关系及相关信息]-[描述新岗位需要继续维护的客户关系]2.2.4文件和资料-[列出需要交接的文件和资料清单]2.2.5系统和软件-[列出需要交接的系统和软件，包括访问权限、账号信息等]2.2.6其他事项-[填写其他需要交接的岗位职能]3.交接进度和反馈3.1交接进度-[填写交接过程中的具体进度安排]-[如有特殊情况，可以备注说明]3.2反馈机制-[确定交接完成后的反馈机制，包括对交接情况的评估和补充说明]4.交接责任人4.1原岗位责任人-姓名：[填写原岗位责任人姓名]-职务：[填写原岗位责任人职务]4.2新岗位责任人-姓名：[填写新岗位责任人姓名]-职务：[填写新岗位责任人职务]5.备注[在此处填写任何其他需要说明的事项，如特殊要求、注意事项等]以上为岗位职能交接表的内容。请确保交接过程中的信息准确和完整，并及时汇报交接进展及完成情况

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