物流公司考勤规章制度模版_第1页
物流公司考勤规章制度模版_第2页
物流公司考勤规章制度模版_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页物流公司考勤规章制度模版第一章总则第一条为规范公司员工的工作纪律，提高公司的工作效率，特制定本规章制度，以规范公司的考勤管理工作。第二章考勤方式第二条公司采用电子考勤系统进行考勤管理，员工需使用公司提供的员工工号进行签到、签退等操作。第三条公司将根据实际情况，在公司内部设置考勤机，并提供考勤卡和员工工号，员工需按时进行签到、签退。第四条员工考勤时间不允许请假、早退、迟到或旷工，如有特殊情况需要请假，需提前向上级领导提交请假申请。第五条员工考勤记录要按时上报给上级领导，上级领导要对下属员工考勤情况进行审核。第六条岗位特殊的员工（如驾驶员、装卸工等），需按照公司要求进行特殊的考勤管理。第三章考勤时间第七条公司上班时间为每周一至周五的上午9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。第八条员工上班时需按时到达公司，并在考勤机进行签到操作，不得提前签到或迟到。第九条下午的签退时间为下午6:00，员工需按时进行签退。若有特殊情况需要加班，需经上级领导批准，并在加班结束后进行签退。第四章异常考勤处理第十条若员工无故迟到、早退或旷工，将依照公司相关规定进行处理。第十一条若员工请假，需提前向上级领导提交书面请假申请，并在请假结束后提交请假单据，否则视为旷工处理。第十二条若员工因特殊情况无法按时签退，需提前向上级领导请假，并注明预计签退时间。第十三条员工若有连续三天未签到、签退记录，将视为离职处理。第五章考勤奖惩第十四条对按时完成工作任务、无迟到、早退、旷工记录的员工，公司将给予适当的奖励或表扬。第十五条对迟到、早退、旷工等不良记录的员工，公司将进行扣款、警告或其他适当的处罚。第十六条对频繁迟到、早退、旷工的员工，公司将采取严厉的纪律措施，包括停职、解雇等。第十七条违反考勤规定的员工，将影响其个人绩效考核和晋升评定。第六章附则第十八条本规章制度自颁布之日起执行，公司有权根据实际情况进行适当的调整和修改。第十九条涉及本规章制度未尽事宜，可由公司进行补充解释。第二十条公司员工应严格遵守本规章制度，如有违反

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论