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文档简介

第页共页就业协议书签订条款第一章：甲方与乙方签订协议的目的和范围第一条：甲方与乙方签订本协议，旨在明确乙方在甲方公司就业期间的权益和义务，为双方有序、稳定地开展工作提供保障。第二条：本协议适用于甲方公司正式录用乙方并已与乙方签订劳动合同的情况。第三条：本协议不涉及甲方与乙方劳动合同的具体内容，劳动合同的签订、执行及解除等事项，仍以双方签订的劳动合同为准。第二章：乙方的基本权益和义务第四条：乙方享有平等就业、公平竞争的权益，甲方对乙方的就业不得违反法律法规的规定，不得歧视乙方的种族、性别、年龄、宗教信仰等。第五条：乙方在甲方公司就业期间应遵守公司的规章制度和劳动纪律，服从公司上级的工作安排和命令。第六条：乙方应认真履行岗位职责，按时、按质完成工作任务，不得擅自调离岗位。第七条：乙方有权参加公司组织的培训、学习、进修等活动，提升自身的专业能力和素质。第八条：乙方有权享受甲方公司的薪酬待遇和福利制度，具体的待遇和福利规定由双方在劳动合同中明确。第三章：甲方的义务第九条：甲方公司应当按时支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益。第十条：甲方公司应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保乙方的劳动安全和身心健康。第十一条：甲方公司应定期组织员工培训和交流，提供必要的工作指导和培训，提升乙方的工作能力和技能。第十二条：甲方公司应根据乙方的工作表现，及时给予奖励和晋升的机会，提高乙方的职业发展空间。第四章：协议的生效和解除第十三条：本协议自甲方与乙方分别在协议书上签字或盖章之日起生效。第十四条：本协议的解除应符合国家有关法律法规的规定，即乙方满一定年限或符合一定条件后，甲方可以解除本协议。第十五条：如因乙方不留无故离职、违反公司规定或违反劳动合同的约定，甲方有权解除本协议。第十六条：本协议的解除应通过书面申请的方式，并在申请后的30日内生效。第五章：其他条款第十七条：本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。第十八条：协议所涉及的未尽事项由甲方和乙方另行协商解决。对于甲方与乙方之间产生的争议，应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十九条：本协议有效期为劳动合同有效期的同等期限，如劳动合同变更或终止，本协议随之变更或终止。第二十条：本协议的修改、补充和解释均须由甲方和乙方共同协商一致，并以书面形式签署。以上为《就业协议书签订条款》的内容，本协议一经签署即生效，对甲方和乙

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