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第页共页试用期劳动合同范文【标题】试用期劳动合同范文【正文】试用期劳动合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要招聘人员，乙方有意愿为甲方工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经乙方自愿申请，在平等、自愿、公平的基础上，甲乙双方达成如下试用期劳动合同：第一条合同目的甲方与乙方就乙方在试用期内为甲方提供的工作内容、工作时长、薪资待遇等事项达成一致，通过试用期观察乙方的工作情况，以确定是否与乙方续签正式的劳动合同。第二条试用期1.本次试用期为[具体试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。2.在试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并服从甲方的管理。第三条工作内容1.乙方在试用期内担任[具体职位]职务，工作内容根据甲方的安排予以确定。2.乙方承诺按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行自己的职责，不违反国家法律法规和相关规定。第四条工资待遇及福利1.乙方在试用期内的工资待遇为：[具体工资金额]/月，具体发放日期为每月[发放日期]。2.乙方享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。第五条工作时间乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由甲方决定，并根据实际工作需要做出相应调整。第六条试用期考核1.在试用期内，甲方对乙方的工作情况进行考核，评估乙方的工作能力、工作态度、工作效果等方面的表现。2.如果乙方在试用期内表现出色，符合甲方的要求，甲方将与乙方签订正式的劳动合同。3.如果乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求，甲方有权终止试用期劳动合同，不予转正。第七条试用期终止1.试用期结束时，甲方将根据乙方的工作表现和实际需要，决定是否与乙方续签正式劳动合同。2.在试用期内，甲方或乙方任何一方均有权终止试用期劳动合同，并须提前[提前终止通知期限]向对方提出书面通知。第八条保密义务1.乙方在试用期内了解到的有关甲方商业秘密，应当严守保密，不得擅自泄露或用于其他用途。2.试用期结束后，乙方如继续与甲方签订正式劳动合同，其保密义务将继续存在。第九条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可由乙方或甲方所在地人民法院进行解决。第十条其他1.本合同自双方签字之日起生效，至试用期结束。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并可签订书面补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：【承诺书】本人

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