2024年中介劳务合同(通用)(多应用)

中介劳务合同(通用)(多应用)中介劳务合同(通用)(多应用)/中介劳务合同(通用)(多应用)中介劳务合同(通用)(多应用)中介劳务合同(通用)甲方（委托方）：________________地质：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（中介方）：________________地质：________________法定代表人：________________联系方式：________________鉴于甲方拟委托乙方为其提供中介服务，根据《合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供中介服务事宜，达成如下合同条款：一、中介服务内容（1）寻找合适的候选人；（2）对候选人进行初步筛选和面试；（3）向甲方推荐合适的候选人；（4）协助甲方与候选人进行薪资谈判；（5）协助甲方办理候选人入职手续。二、甲方权利和义务2.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供中介服务。2.2甲方应在乙方推荐候选人后，按照约定的时间、地点安排面试，并对候选人进行面试评估。2.3甲方应在候选人通过面试后，按照约定的时间、地点办理入职手续。2.4甲方应在候选人入职后，按照约定支付乙方的中介费用。三、乙方权利和义务3.1乙方有权要求甲方按照本合同约定支付中介费用。3.2乙方应在收到甲方委托后，及时开展中介服务，并在约定的时间内完成服务。3.3乙方应对推荐的候选人进行初步筛选和面试，确保候选人符合甲方的要求。3.4乙方应在候选人通过面试后，协助甲方办理入职手续。四、中介费用4.1甲方应按照候选人入职后实际工作时间的月数向乙方支付中介费用。4.2中介费用的具体数额和支付方式由双方另行约定。五、合同的解除和终止5.1在本合同履行期间，如甲方提前解除本合同，应支付乙方已提供服务的中介费用。5.2在本合同履行期间，如乙方提前解除本合同，应退还甲方已支付的中介费用。5.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。六、违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2甲方未按照约定支付中介费用的，应按照逾期支付金额的日万分之五向乙方支付违约金。6.3乙方未按照约定提供中介服务的，应退还甲方已支付的中介费用，并按照已支付金额的日万分之五向甲方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签订日期：______________附件：1.中介服务候选人名单2.中介费用支付凭证3.补充协议（如有）========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人才招聘：增加条款：乙方应确保推荐的候选人具有相关行业的高级管理经验，并提供详细的候选人背景调查报告。增加条款：甲方有权要求乙方对候选人进行职业能力评估，并提供评估报告。增加条款：乙方应在候选人入职后提供一定期限的保证期，如候选人离职或被解雇，乙方应重新提供候选人。2.技术人才招聘：增加条款：乙方应确保推荐的候选人具备甲方要求的技术能力，并提供相关技术证书或作品集。增加条款：甲方有权要求乙方对候选人进行技术面试，以评估其技术能力。增加条款：乙方应在候选人入职后提供一定期限的技术支持服务，以确保候选人能够顺利适应工作。3.国际人才招聘：增加条款：乙方应负责候选人签证和工作许可的申请，并承担相关费用。增加条款：乙方应提供国际候选人的文化适应培训和语言培训。增加条款：甲方有权要求乙方提供国际候选人的海外背景调查报告。4.临时工招聘：增加条款：乙方应确保推荐的临时工具备甲方要求的工作技能和经验。增加条款：甲方有权要求乙方对临时工进行技能测试，以确保其能够胜任工作。增加条款：乙方应在临时工工作期间提供必要的劳动保护措施。5.特定行业招聘：增加条款：乙方应具备特定行业的专业知识和经验，以确保能够准确理解和满足甲方的招聘需求。增加条款：甲方有权要求乙方提供特定行业的市场分析和人才供需情况报告。增加条款：乙方应提供特定行业的专业培训和认证机会，以提升候选人的专业能力。附件列表及要求说明：1.中介服务候选人名单：要求：详细列出推荐的候选人姓名、联系方式、教育背景、工作经验、技能特长等信息。要求：候选人名单应经过乙方初步筛选和面试，并确保候选人符合甲方的要求。2.中介费用支付凭证：要求：详细记录甲方支付给乙方的中介费用的金额、支付日期和支付方式。要求：支付凭证应由双方签字确认，并作为合同附件留存。3.补充协议（如有）：要求：补充协议应详细说明双方对合同条款的变更、修改或补充内容。要求：补充协议应由双方签字盖章，并作为合同附件留存。实际操作过程中的相关问题及注意事项：1.合同条款不明确：解决办法：在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保所有条款明确、具体，并具备可操作性。2.候选人不符合要求：解决办法：乙方应加强对候选人的筛选和面试，确保推荐的候选人符合甲方的要求。如候选人不符合要求，乙方应及时重新提供候选人。3.中介费用支付问题：解决办法：双方应明确约定中介费用的支付方式和时间，并在支付时提供支付凭证，确保双方权益。4.合同解除和终止问题：解决办法：在合同中明确约定合同解除和终止的条件和程序，确保双方在解除或终止合同时能够按照约定进行操作。5.争议解决问题：解决办法：在合同中明确约定争议解决的方式和地点，确保在发生争议时能够及时解决。6.候选人背景调查的真实性：解决办法：乙方应确保提供的候选人背景调查报告真实可靠，包括教育背景、工作经验、专业技能等。甲方有权要求乙方提供背景调查的来源和证明材料。7.候选人保证期的问题：解决办法：合同中应明确约定保证期的期限和条件，以及在此期间候选人离职或被解雇时的处理办法。乙方应在保证期内提供必要的支持和协助。8.知识产权和保密问题：解决办法：合同中应包含保密条款，要求双方对在合同执行过程中获得的对方商业信息保密。特别是对于涉及技术或商业秘密的候选人，应签订相应的保密协议。9.合同执行过程中的沟通问题：解决办法：双方应建立有效的沟通机制，定期或不定期地进行沟通，确保合同执行的顺利进行。合同中应明确约定沟通的方式和时间。10.法律法规变化的影响：解决办法：合同中应包含一条条款，说明如遇法律法规变化，双方应按照新的法律法规执行合同。同时，双方应密切关注法律法规的变化，并及时调整合同内容。11.不可抗力因素：解决办法：合同中应包含不可抗力条款，明确如遇不可抗力因素导致合同无法履行时，双方的责任和义务。同时，双方应购买相应的保险，以减轻不可抗力因素带来的风险。12.合同修改和补充的记录：解决办法：任何对合同的修改和补充都应以书面形式进行，并由双方签字确认。确保所有的修改和补充都有明确的记录，避免日后产生纠纷。13.合同终止后的后续事项：解决办法：合同中应明确约定合同终止后的后续事项，如费用结算、资料交接、保密义务的持续等，确保合同终止后的相关工作能够顺利进行。附件列表及要求说明：4.候选人背景调查报告：要求：报告应详细记录候选人的教育背景、工作经验、专业技能等信息，并附上相应的证明材料。要求：报告应由乙方负责进行调查，并对其真实性负责。5.保密协议：要求：保密协议应明确双方在合同执行过程中需要保密的信息范围、保密期限以及违约责任。要求：保密协议应由双方签字盖章，并作为合同附件留存。6.沟通记录：要求：沟通记录应详细记录双方在合同执行过程中的沟通内容、时间、地点和参与人员。要求：沟通记录应由双方签字确认，并作为合同附件留存。7.法律法规变化通知：要求：法律法规变化通知应详细记录相关法律法规的变化内容和对合同执行的影响。要求：通知应由双方签字确认，并作为合同附件留存。8