2024年保密协议修订版-(含多场景)_第1页
2024年保密协议修订版-(含多场景)_第2页
2024年保密协议修订版-(含多场景)_第3页
2024年保密协议修订版-(含多场景)_第4页
2024年保密协议修订版-(含多场景)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年保密协议修订版-(含多场景)2024年保密协议修订版-(含多场景)/2024年保密协议修订版-(含多场景)保密协议修订版甲方:____________________地质:____________________法定代表人:______________职务:____________________乙方:____________________地质:____________________法定代表人:______________职务:____________________鉴于:1.甲方是一家在境内合法成立并有效存续的企业,主要从事____________________业务;2.乙方是一家在境内合法成立并有效存续的企业,主要从事____________________业务;4.鉴于业务发展需要,双方拟对原保密协议的部分条款进行修订,以进一步明确双方的保密义务和违约责任。经双方友好协商,一致同意对原保密协议进行修订,具体修订内容如下:一、保密信息范围(1)商业计划;(2)客户信息;(3)产品研发;(4)市场策略;(5)财务数据;(6)合同文本;(7)其他经披露方认定为保密的信息。(1)在披露时,已经为公众所知的信息;(2)在披露后,非因接收方原因而成为公众所知的信息;(3)在披露前,接收方已经合法获取的信息;(4)在披露前,已经由第三方合法披露给接收方的信息;(5)根据法律、法规、规章等规定,接收方有义务向有关部门或个人披露的信息。二、保密义务2.1接收方对披露方的保密信息承担严格的保密义务,未经披露方书面同意,不得向任何第三方披露、传播、复制、使用或允许他人使用保密信息。2.2接收方应当采取一切必要措施,确保保密信息的安全,防止保密信息泄露、丢失、被盗用或被篡改。接收方的保密措施至少应包括:(1)制定内部保密制度;(2)对保密信息进行标识和分类;(3)限制访问保密信息的人员范围;(4)与涉及保密信息的员工签订保密协议;(5)对涉及保密信息的场所和设备进行安全保护。2.3接收方仅可在履行本协议项下合作事项之目的范围内使用保密信息。未经披露方书面同意,接收方不得将保密信息用于其他任何目的。2.4接收方应在披露方提出书面要求时,立即归还或销毁所有含有保密信息的文件、资料、电子数据等,并保证不再保留任何副本或摘要。三、违约责任(1)赔偿因接收方违约行为给披露方造成的直接经济损失;(2)支付违约金,违约金的数额为____________________;(3)继续履行保密义务;(4)承担因追究违约责任而产生的合理费用,包括但不限于诉讼费、律师费、调查取证费等。3.2若接收方违反本协议的保密义务,造成披露方商誉受损或其他无法弥补的损失,接收方应承担相应的赔偿责任。四、其他条款4.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____________________年,自协议生效之日起计算。4.2本协议的修改、补充须经双方协商一致,并以书面形式作出。本协议的附件、补充协议均为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。4.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。4.4双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至____________________人民法院诉讼解决。4.5本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____________________附件:1.原保密协议2.双方营业执照复印件3.其他相关文件========本合同更广泛的场景,特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款:研发成果的归属:明确研发成果的知识产权归属,包括专利权、著作权等。研发过程中的信息披露:规定在研发过程中产生的保密信息的处理方式。研发风险与责任:约定研发过程中可能出现的风险责任分担。2.供应链合作:在涉及供应链信息交换的情况下,应增加:供应链信息的保护:具体规定供应链信息的保密范围和措施。第三方供应商的保密义务:要求甲方或乙方与第三方供应商签订相应的保密协议。供应链中断的处理:约定在供应链中断时的信息共享和协调机制。3.营销和销售合作:在涉及营销策略和销售数据共享的情况下,应增加:营销计划的保密:保护营销计划不被竞争对手知晓。销售数据的处理:规定销售数据的收集、分析和使用方式。竞争限制:限制双方在合作期间与对方的竞争对手进行合作。4.人力资源合作:当涉及员工信息或人才交流时,应增加:员工信息的保护:规定员工个人信息的保密和使用规则。人才交流的保密:明确人才交流过程中保密信息的处理。竞业禁止:限制员工在离职后在竞争对手处就业或泄露保密信息。5.兼并收购:在涉及企业兼并或收购的情况下,应增加:尽职调查信息的保护:规定在尽职调查过程中获得的保密信息的处理。交易失败的保密义务:明确如果交易失败,双方对所获信息的保密义务。交易完成后的信息整合:约定交易完成后如何整合和管理保密信息。附件列表及要求说明:1.原保密协议:需要提供原保密协议的完整副本,以供参考和对比修订内容。2.双方营业执照复印件:需要提供加盖公章的营业执照复印件,以证明双方的合法身份。3.其他相关文件:可能包括但不限于合作项目的详细描述、技术规格、商业计划、市场分析报告等,这些文件应与保密协议紧密相关,且需加盖公章或法定代表人签名确认。实际操作中的相关问题及解决办法:1.保密信息的界定不明确:在合同中应详细列举保密信息的具体类型,以避免歧义。2.保密措施执行不力:双方应定期检查保密措施的执行情况,并采取必要的强化措施。3.保密

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论