(复合场所版)实习协议书(通用)

(复合场所版)实习协议书(通用)实习协议书(通用)甲方(实习单位):________地质:________联系人:________联系方式:________乙方(实习生):________联系号:________地质:________联系方式:________鉴于甲方是一家依法注册成立并合法经营的企业,愿意为乙方提供实习机会,乙方是一名在校学生,愿意在甲方处进行实习,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方向甲方进行实习的有关事项达成如下协议:第一条实习期限1.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方有权在实习期届满前与乙方协商一致,延长实习期限,延长实习期限的协议应当另行签订。第二条实习内容2.1乙方在实习期间,应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导,保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方。2.2甲方应当为乙方提供实习岗位,明确实习内容,提供必要的实习条件和资源,指导乙方完成实习任务。2.3乙方在实习期间,应当积极参加甲方组织的各项活动,认真完成甲方安排的各项工作,不得擅自离岗或者旷工。第三条实习时间和工作地点3.1乙方实习时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间由甲方安排。3.2乙方实习工作地点为甲方所在地或者甲方指定的地点。第四条实习费用和补贴4.1乙方在实习期间,甲方不向乙方支付劳动报酬。4.2甲方应当为乙方提供实习期间的午餐和交通补贴,具体标准由甲方制定并告知乙方。第五条保密协议5.1乙方在实习期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息,应当保守秘密,不得泄露给任何第三方。5.2乙方在实习期届满后,仍应当遵守本保密协议,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第六条违约责任6.1乙方违反本协议的约定,应当承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。6.2甲方违反本协议的约定,应当承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,甲乙双方可以另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:____年__月__日需要明确保密协议的范围。保密协议应当明确实习生在实习期间接触到的哪些信息属于商业秘密和客户信息，以及实习生应当如何保护这些信息。例如，实习生接触到的产品设计图纸、客户名单、销售数据等都可能属于商业秘密和客户信息的范畴。实习生应当对这些信息进行保密，不得泄露给任何第三方。需要明确保密协议的期限。保密协议应当明确实习生在实习期间以及实习期届满后的一定期限内，都应当遵守保密协议的约定。例如，可以约定实习生在实习期届满后的两年内，仍应当保守商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。还需要明确保密协议的违约责任。保密协议应当明确实习生违反保密协议的约定，应当承担的违约责任。例如，可以约定实习生违反保密协议的约定，应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。同时，也需要明确甲方违反保密协议的约定，应当承担的违约责任。需要明确保密协议的解除条件。保密协议应当明确在哪些情况下，实习生可以解除保密协议的约定。例如，可以约定在实习生实习期届满后的一定期限内，如果甲方未按照约定支付实习费用和补贴，实习生可以解除保密协议的约定。总之，保密协议是实习协议中的重要组成部分，需要重点关注。在签订实习协议之前，实习生应当仔细阅读并理解保密协议的内容，如有疑问，可以咨询专业律师。同时，甲方也应当明确告知实习生保密协议的内容，并监督实习生遵守保密协议的约定。1.保密信息的定义：保密协议应明确列出实习生需要保密的具体信息类型，包括但不限于技术秘密、商业计划、财务数据、人力资源信息、未公开的产品设计、研发资料等。应当定义哪些信息是公开可获取的，哪些是专有的，以及哪些是受到法律保护的。2.保密义务：实习生应承担的保密义务不仅限于实习期间，还应延伸至实习结束后的一定时间。这个时间长度应根据信息的敏感程度和企业的需求来确定，通常是1年至5年不等。实习生应同意不复制、不记录、不披露、不使用或允许他人使用任何保密信息，除非出于履行职责的需要，且得到了甲方的书面同意。3.例外情况：保密协议应列出保密义务的例外情况，例如当法律要求披露信息时，实习生可以披露保密信息，但应尽可能提前通知甲方，以便甲方采取适当措施。4.违约责任：实习协议应明确如果实习生违反保密义务，将承担的责任，包括支付违约金、赔偿损失、返还任何与保密信息相关的文档和材料等。违约金的具体数额应根据信息的价值和可能给企业带来的损失来设定，以确保其具有威慑性。5.法律适用和争议解决：保密协议应明确适用的法律和解决争议的地点，通常选择甲方所在地的法律和法院。可以约定争议解决的方式，如仲裁或诉讼，并指定具体的仲裁机构或法院。6.通知义务：实习生应同意，在发现或怀疑有任何违反保密协议的行为时，立即通知甲方。实习生还应承诺在实习结束后归还所有包含保密信息的物理和电子文档。7.培训和要求：甲方应向实习生提供关于保密协议的培训，确保实习生了解其保密义务的范围和重要性。实习生应签署一份文件，证明已经接受了保密协议的培训，并理解并同意遵守所有条款。8.协议的终止：保密协议应规定在哪些情况下可以终止，例如实习期结束、双方协商一致或其他特定事件发生。即使协议终止，实习生在协议有效期间所获得的保密信息仍需保密。9.其他法律要求：根据不同国家和地区的法律，可能还有其他特定的要求，如通知实习生其在保密协议下的权利和义务，以及在某些情况下，实习生有权寻求法律咨询。在签订实习协议之前，实习生