行业党建指导员工作职责

行业党建指导员工作职责《行业党建指导员工作职责》篇一行业党建指导员作为党建工作的重要力量，承担着指导、协调和推动行业内党组织建设的重要职责。其工作职责主要包括以下几个方面：

1.党建工作指导：行业党建指导员应熟悉掌握党的路线、方针、政策和国家法律法规，以及行业相关政策，对行业内党组织进行党建工作指导，确保党组织工作的正确政治方向。

2.组织建设：指导行业内党组织建立健全组织机构，完善组织生活制度，推动党组织标准化、规范化建设。

3.党员教育管理：协助党组织做好党员的教育、管理和监督工作，组织开展党员学习培训，提高党员队伍的整体素质。

4.发展党员工作：指导行业内党组织做好发展党员工作，严格把关，确保发展党员的质量。

5.思想政治工作：深入了解行业内党员的思想动态，做好思想政治工作，引导党员发挥先锋模范作用。

6.群团工作：指导行业内党组织支持工会、共青团等群团组织工作，发挥群团组织在党建工作中的积极作用。

7.党风廉政建设：协助党组织加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。

8.协调沟通：加强与行业主管部门、地方党委和政府的沟通联系，协调解决党组织建设中的困难和问题。

9.服务发展：了解行业发展的动态和趋势，推动党建工作与行业发展深度融合，为行业发展提供坚强的组织保证。

10.调查研究：深入行业一线，开展调查研究，了解行业党建工作的实际情况，为上级党组织决策提供参考。

11.创新工作方法：积极探索新形势下行业党建工作的特点和规律，创新工作方法，提高行业党建工作的实效性。

12.推动落实：督促行业内党组织落实上级党组织的决策部署，确保各项任务有效落实。

13.应急处理：在行业内发生重大突发事件时，指导党组织做好应急处理工作，维护稳定局面。

14.工作总结：定期总结行业党建工作经验，推广先进典型，提升行业党建工作的整体水平。

行业党建指导员在工作中应当坚持原则，严格要求自己，不断提升自身素质和能力，以适应新形势下行业党建工作的需要，为推动行业健康发展和维护社会稳定作出积极贡献。《行业党建指导员工作职责》篇二行业党建指导员工作职责

一、工作目标

行业党建指导员（以下简称指导员）的主要目标是通过加强党的建设，推动行业健康发展，确保党的路线方针政策在行业中得到全面贯彻落实。指导员应致力于提高行业组织的党建工作水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，为行业的发展提供坚强的政治保证。

二、工作职责

1.政策宣传：指导员应积极宣传党的路线、方针、政策，确保行业组织及从业人员能够及时了解和掌握党的最新精神，提高政策理论水平。

2.组织建设：指导员应协助行业组织建立健全党的组织机构，指导开展党组织生活，如“三会一课”、民主生活会等，提高党组织的规范化水平。

3.党员管理：指导员应协助行业组织做好党员的教育、管理和服务工作，提高党员的党性修养和业务能力，充分发挥党员的先锋模范作用。

4.制度建设：指导员应推动行业组织建立健全党建工作制度，包括但不限于党组织议事规则、党员管理制度、党费收缴管理等，确保党建工作有章可循。

5.监督指导：指导员应监督行业组织遵守党的纪律，确保党内政治生活正常开展，及时发现和纠正工作中的问题，保持党的先进性和纯洁性。

6.服务发展：指导员应结合行业特点，提供政策咨询、业务指导等服务，帮助行业组织解决发展中的难题，推动行业健康、可持续发展。

7.协调沟通：指导员应加强与行业组织、上级党委和相关职能部门的沟通协调，确保信息畅通，工作有效衔接，形成推动行业党建工作的合力。

8.创新工作：指导员应积极探索新形势下行业党建工作的特点和规律，创新工作方式方法，提高党建工作的针对性和实效性。

9.总结推广：指导员应及时总结工作中的经验做法，推广先进典型和成功案例，提升行业党建工作的整体水平。

三、工作要求

1.政治素质：指导员应具有较高的政治觉悟和理论水平，忠诚于党的事业，严守党的纪律。

2.业务能力：指导员应熟悉党建工作业务，具备较强的组织协调能力和解决实际问题的能力。

3.工作作风：指导员应坚持求真务实、勤勉敬业的工作作风，主动作为，勇于担当。

4.纪律要求：指导员应严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，做到清正廉洁，自觉接受监督。

四、工作考核

指导员的工作考核应坚持客观公正、注重实绩的原则，考核内容应包括工作目标完成情况、工作态度、工作能力、工作作风等方面。考核结果应作为评价指导员工作成效和奖惩的重要依据。

五、附则