职业健康知识考试题

沂水山水水泥有限公司职业健康知识考试题

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单位考试时间：年月日成绩:

一、单项选择题（每题1.5分，共40题，60分）1、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》已经2009年6月15日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自（A）

起施行。A.2009年9月1日B.2009年11月1日C.2002年10月1日D.2002年5月1日

2、根据中央编办印发的《加强职业卫生监管工作的通知》（〔2010〕104号文件）精神，国家现行职业卫生监管工作职能调整后，作业场所职业卫生的监督检查由

（A）

负责。A

安监部门B

卫生部门

C

人社部门D

环保部门

3、我国职业病防治工作的方针是：（

C

）

。A

以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合D以人为本、共同富裕

4、下面哪类

（

D

）不是按生产工艺过程中产生的有害因素分类的职业危害因素？A

化学因素B

物理因素C粉尘类因素

D

生物因素5、特种劳动防护用品不包含以下内容：（

D

）

A头部护具类、呼吸护具类B

眼（面）护具类、防护服类C

防护鞋类、防坠落护具类D

摩托车头盔类6、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案，或者未将检查结果如实告知从业人员的生产经营单位，由安监部门给予警告，可以并处（B

）的罚款。A

1万元以上B

2万到5万元以下

C

5万元以上D

3万元以上7、我国职业危害因素分类目录有十大类

（C）

种。

A

99

B

105

C

115

D

100

8、作业场所职业危害在正常情况下是每（B）年申报一次

A

2

B

1

C

3

D

4

9、用人单位应当建立、健全（A），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A职业病防治责任制

B管理制度C应急预案

D

安全措施10、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的（A）

负责本单位的职业危害防治工作。

A职业健康管理人员

B预算人员C保卫人员

D

医务人员11、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（

B）

的原则。A不分开

B分开C适当分开D

没有要求12特种劳动防护用品安全标识字母LA表示（

A

）

A

劳动防护B

劳动安全

C

职业安全D

劳动健康13、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（

A

）

提交职业病危害预评价报告。A安监部门

B

建设行政部门C环境保护行政部门

D

劳动部门14、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程

（C）

，同时施工，同时投入生产和使用。A同时审批

B同时规划C同时设计

D同时申报15、生产经营单位应按《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备以及有关规定，为从业人员（C）

。A不配备劳动防护用品

B随意配备劳动防护用品

C配备劳动防护用品

D

用现金替代劳动防护用品16、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和

（B）

结果。A职工健康体检

B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查

D

工资考核17、用人单位应（A）

对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A定期

B不定期C每月D

两年18、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置

（B）

和中文警示说明。A安全标识

B警示标识C英文D

日语19、任何（B）

和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A私营企业

B单位C集体所有制企业D国有企业20、任何单位和个人（A

）

将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A不得

B可以C在一定条件下可以

D随便21、电焊操作工最容易接触的职业危害因素是（A

）

A

电焊烟尘

B

煤尘C

水泥尘

D

石灰石尘22、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A）

档案。A健康监护

B工伤保险C培训教育D

学历23对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者（A

）

的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时

B上岗前和在岗期间C在岗期间D

离岗时24、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的

（C）

如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D

待遇25、职业健康检查费用由（

B

）承担。

A劳动者

B用人单位C人力资源和社会保障部门

D

疾病预防控制中心26用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B

）的

A重体力劳动

B其所禁忌C危险D

高空27、粉尘作业时必须佩戴

（B

）

。A

棉纱口罩B防尘口罩C

防毒面具

D医用口罩28、《中华人民共和国职业病防治法》于（

B

）正式实施。A、

2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日29、职业病指（B

）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D、工人在职业活动中引起的疾病30、职业病防治的法定责任者是（

A

）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家31、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（A

）

A、职业病危害

B、职业危害

C、职业危害因素

D、职业卫生危害

32、职业活动中存在的各种有害的（C

）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、

粉尘、物理、生物因素33、职工的职业健康检查档案由（A

）保管

A、用人单位

B、职工个人

C、专业机构

D、企业主管部门34、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A

）A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言35、职业病危害因素侵入人体的途径有（

D

）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道

36、（C

）依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者

C、职业病病人

D、工伤职工

37、发生危险化学品事故后，应该向（

B

）方向疏散。

A、下风B、上风

C、顺风

D、原地38、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（

A）

A、防毒面具

B、眼镜

C、手套

D、口罩39、国家规定每年(

A

)

月的最后一周是职业病防治宣传周。

A、

4

B、

5

C、

6

D、

7

40、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（B

）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A、必要时

B、定期

C、不定期

D间断二、判断题。对的打√，错的打×。（共20题，每题1分）

1、《劳动防护用品监督管理规定》已经2005年7月8日国家安全生产监督管理总局局务会议审议通过，自2005年9月1日起施行（√）

2、国家职能调整后，由安监部门负责用人单位职业危害申报工作（√）生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行作业场所职业危害申报。（√）4、职业危害事故应急救援是一项社会性减灾救灾工作，企业应当建立和完善职业危害事故应急救援体系，加快应急救援基地和队伍建设。（√）5、生产经营单位可以不按照规定在职业危害的作业岗位醒目位置公布操作规程、设置警示标识和中文警示说明。（×）6、存在职业危害的生产经营单位未及时如实向安监部门申报作业场所职业危害的，由卫生部门处以1到3万元的罚款。（×）7、生产经营单位可以不按照规定在职业危害的作业岗位醒目位置公布操作规程、设置警示标识和中文警示说明。（×）8、生产经营单位可以不将作业场所和生活场所分开。（×）9、噪音控制与治理的原则应遵循从声源上根治噪音，从传播途经上控制，在接受点采取防护措施的原则

（√

）

10、生产经营单位主要负责人和职业健康管理人员应当接受安全生产监督管理部门组织的职业健康专题培训。（√）

11、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（×

）12、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（√）13、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（×）在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（×）15、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（×）16、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（×）17、职业健康检查是指平时健康检查。

（×）18、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（×）19、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（×）20、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（×）

三、简答题（每题10分）1、劳动者享有的职业卫生保护权利有哪些？

（1）获得职业卫生教育、培训；

（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素危害后果和应当采取的职业病防护措施：（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；(6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防