浅谈新形势下的国有企业思想政治宣传-

浅谈新形势下的国有企业思想政治宣传浅谈新形势下的国有企业思想政治宣传

自?中央宣传部、国务院国资委关于加强和改良新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见?正式下发。各国有企业均根据自己的企业特色及特征采取了相应的培养方案及宣传方法。思想政治工作说到底是做人的工作，而人的思想认识，往往随着客观环境的变化而变化。

在当今社会转型期，各种思想文化相互激荡，相互交融，国企职工的思想观念已经发生了前所未有的变化。而?意见?中对新形势下国企思想政治工作的开展作出了精心的谋划和部署，提出了要以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育；要以理想信念为重点牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；要以思想道德建设为根底开展新形势下思想政治工作，把改革创新始终贯穿于国有企业思想政治工作的全过程，这些内容都将对国有企业在今后加强思想政治工作起着巨大的推动作用。我根据自己多年在国企的工作经验浅谈一下我自己的想法。

一、当前国有企业职工思想政治工作所面临着的问题

随着国有企业改制工作的逐渐深入，我们必须清醒的认识到，企业正处在开展的关键时期，改制已经触及到深层次的矛盾，干部群众所关心的问题非常的多，只有针对广阔职工的思想认识和实际问题，做好充分的思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，调动一切积极因素，使干部群众既对公司开展前景充满着信心，又有长期艰苦奋斗的思想准备，企业的改制工作才能有顺利的开展。在改制的大背景下，由于认识和价值的多元化，使得当前职工思想政治工作所面临着问题如下：

1.职工驱利性增强

利益的驱动力加大，使干部和职工的价值观念多样化。市场经济最大限度的调动了职工的生产积极性、主动性和创造性，推动的企业的迅速开展，同时，也导致局部职工过分的追求物质利益，一切向钱看，奉行拜金主义。局部职工经济意识强烈，政治意识淡薄；务实意识强烈，历史使命意识淡化。

2.分配差距拉大导致心理失衡

在新形势下随着改制的深入，个人预期支出不断加大和个人预期收入的不断减少，职工的后顾之忧加大；担忧随着形势的开展，收入差距越来越大，原来职工收入相对平均的状况被打破，许多职工不平衡的心理加剧。

3.职工对自身的地位认同感产生疑问

职工对自身地位的认同产生疑问，大局部企业职工认为改制就是改掉了职工的主人翁地位。职工认为他们由过去的“主人翁〞变成现在的“主人空〞，因为不少的国有企业的老职工，在企业中工作了大半辈子，确实为企业做出了不少的奉献，面对职工切身利益的冲击和诸多的疑虑，做他们的思想政治工作难度进一步加大。

二、思想政治工作在企业改制中的重要性

改制方案能否顺利通过，除了要有足够的资金做后盾外、过硬的思想政治工作是先锋、是保障。企业改制过程中员工的思想状况如何，直接关系到改制工作的成败及企业与社会的稳定。因此必须加强改制企业的思想政治工作。做好改制过程中员工的思想政治工作，必须以观念转变为重点，向广阔员工讲清改制的目的是为了实现企业更快更好地开展，是为了更好地实现员工的根本利益。

三、思想政治工作的实效性

思想政治工作也是一门科学。加强和改良思想政治工作，必须贯彻重在建设、以人为本的方针不动摇。具体要坚持以下原那么：

一是坚持统一性，也就是要做到思想政治工作与企业生产经营工作同步安排部署、同步检查落实、同步考核奖惩。

二是要坚持民主性，即工作过程中始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，树立以人为本的理念，时刻做到尊重人、理解人、关心人，以理服人，以情感人。

三是强化渗透性，就是要把思想政治工作的触角延伸到企业生产建设、经营管理、市场开拓、后勤效劳、劳动人事、收入分配和职工家庭等各个领域和环节，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，贴近实际、贴近生活、贴近群众。

四是要表达层次性，即区别不同的工作对象，增强工作针对性实效性和吸引力感染力。

五是增强群众性，即适应职工群众主体意识、参与意识日益增强的新变化，形成做好职工思想政治工作的合力。

六是突出行业性，及时向员工阐释企业市场环境的新变化和企业改革开展的新任务，讲清企业开展的长远规划和实施步骤，坚决干部职工搞好国有企业的信心，使思想政治工作显现行业和企业个性、特点，增强针对性和吸引力。

四、如何进行思想工作的推行

思想政治工作在长期实践中积累了许多好经验好做法，必须大力继承和发扬。同时，要结合新形势任务的开展变化，研究新情况解决新问题，改良新途径创造新经验，增强针对性和实效性，产生吸引力和感染力。要发挥国有企业党组织政治核心作用，建立健全目标明确、责权清楚、运转协调、渠道畅通的思想政治工作领导体制和工作机制，要不断探索研究新形势下思想政治工作的运行规律，充分调动企业基层党组织开展思想政治工作的积极性创造性。不断增强他们对企业的认同感，使思想政治工作在与时俱进中成长开展，在市场经济中探索前进。

随着时代的开展，人们的思维方式也随着社会的进程而发生转变。思想政治工作要想到达可行的工作效果，离不开生动活泼、灵活多变的教育载体，内容和形式的统一是增强思想政治工作实效性的根底。加强和改良思想政治工作的新途径新方法，不断丰富工作的内涵和外延。充分利用互联网、等新兴媒体广泛普及的趋势开辟传播渠道，更好地发挥群众传媒在职工思想政治工作中的作用。

五、总结

总之，做好新形势下国有企业的思想政治工作，除了要明确其重要性、迫切性和实效性外，除了领导班子的重视及雷厉风行的工作态度意外，还要采用多样化的宣传方式，注重微小管理，做到要用朴实的语言结合现实中的人和事，用心感人、以情感人，进而到达教育的目的，以实际行动赢得职工的信赖。在开展思想政治工作的实践中紧跟形势，紧扣主题，紧贴群众，做到坚决信念，勇于创新，才能与社会主义经济的新形势相吻合，才能把思想政治工作做深做透。

参考文献：