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第页共页简单劳动用工合同范本劳动用工合同甲方（雇主）：___________________地址：_______________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：___________________住址：_______________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方自愿，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜，达成如下协议，以后称本合同：第一条合同签订时间本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。第二条工作内容1.乙方的工作内容为：_____________________2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、细致地完成工作任务。第三条工作地点乙方的工作地点为：_____________________第四条工作时间1.乙方每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时，工作日为每周的__________至__________，休息日为每周的__________。2.若乙方需要加班工作，需提前积极与甲方协商，并取得甲方的书面同意。第五条休假1.乙方享受带薪年休假__________天。2.乙方享受法定假日及其他国家规定的假期。第六条劳动报酬1.乙方的月工资为__________元，按照每月__________天计算。2.甲方将按规定为乙方支付劳动报酬，并如期办理社会保险等相关手续。第七条保密责任1.乙方在工作期间或与甲方有关的事务中了解到的商业秘密以及甲方的商业信息，均不得以任何方式透露给任何第三方。2.乙方在劳动关系终止后，仍应承担保密责任，并不得将商业秘密及商业信息用于任何与甲方无关的行为。第八条离职及解除劳动合同1.乙方如因故要离职，应提前__________天向甲方提交书面辞职申请，并与甲方协商解决相应事宜。2.若乙方违反规定导致甲方要求解除劳动合同的，甲方应提前__________天书面通知乙方，并支付相应解除合同的经济补偿。第九条违约责任1.若乙方未按照约定工作内容、工作时间、工作地点执行工作，甲方有权要求乙方限期改正，如乙方拒绝改正或改正后仍不能满足甲方的需求，则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿相应的经济损失。2.若甲方未按照约定支付劳动报酬或不按时支付，乙方有权要求甲方限期支付，并要求甲方支付逾期支付金额的__________%作为违约金。第十条争议解决双方如因本合同履行发生争议，应友好协商解决，若协商不成，应根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定进行解决。第十一条其他事项1.本合同自甲方和乙方签字盖章起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。2.未尽事宜，双方可协商订立补充协议，并作为本合同的附件。甲方（盖章）：签字：日期：

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