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中国交建员工手册目录公司背景公司使命和愿景遵守规范3.1行为准则3.2遵守法律法规员工福利4.1医疗保险4.2假期制度4.3培训和发展机会员工责任通讯规定安全措施不当行为处理紧急情况应对联系方式1.公司背景中国交建是中国最具实力的建筑施工企业之一，成立于1984年。公司总部位于北京，在全国范围内拥有多个分公司和工程项目。公司的核心价值在于提供优质的建筑工程服务，遵守规范，履行社会责任。2.公司使命和愿景中国交建的使命是通过高质量的工程项目，为社会提供优质的建筑服务，推动建筑行业的可持续发展。公司的愿景是成为国内领先的建筑施工企业，树立行业标杆，为员工、客户和合作伙伴创造价值。3.遵守规范3.1行为准则中国交建要求所有员工遵守公司的行为准则，包括诚信、勤奋、团队合作、负责任等。员工应当尊重他人，遵纪守法，不得从事有损公司声誉和形象的行为。3.2遵守法律法规公司要求所有员工严格遵守国家和地方的法律法规，不得参与任何违法活动。如果发现员工违法违规，公司将按照相关规定进行处理。4.员工福利4.1医疗保险中国交建为员工提供完善的医疗保险制度，覆盖常见疾病和意外伤害的医疗费用。员工可以享受公司和个人共同承担的医疗保险待遇。4.2假期制度公司设立有标准的年假和节假日假期制度，员工可以根据自己的工作年限和职务等级享受相应的假期待遇。公司鼓励员工合理安排假期，保持工作与生活的平衡。4.3培训和发展机会中国交建注重员工的职业发展，为员工提供各类培训和发展机会。公司定期组织培训课程，帮助员工提升工作能力和职业素养。5.员工责任员工在工作中应当尽职尽责，积极完成工作任务。员工应当遵守公司的规章制度，服从上级安排，不得擅自违反公司规定。6.通讯规定公司规定员工在工作期间使用公司提供的通讯设备进行工作和沟通。禁止员工在工作时间使用私人通讯设备，以免影响工作效率。7.安全措施中国交建致力于建立安全生产文化，保障员工的人身安全。公司要求员工严格遵守安全规定，佩戴好安全防护用品，注意工作环境的安全风险。8.不当行为处理如果发现员工存在不当行为，公司将按照公司规定进行处理，包括口头警告、书面通报、甚至开除等措施。公司坚决维护团队和企业的利益，不容忍任何不当行为的存在。9.紧急情况应对公司规定员工在紧急情况下应当保持冷静，听从领导指挥，积极配合应对突发事件。公司将提前制定好应急预案，确保员工和财产的安全。10.联系方式公司总部地址：北京市朝阳区建外大街1号公司总部电话力资源部联系人：王经理人力资源部电话上是中国交建员工手

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