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第页共页尊敬的领导、各位老师、亲爱的同志们：我是行政人事处的一名工作人员，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我们的工作。本次述职报告是我们对过去一年的工作进行总结和回顾，同时也是对未来工作的展望和规划。在此，我代表行政人事处全体同志，向各位领导和同事提交如下述职报告：一、行政工作人员管理：统筹全校人员事务，组织编制学校管理人员聘任、辞退及工资统筹等工作，做好学校内部人力资源管理与规范化建设。资产管理：全面管理学校固定资产及设备，建设规范化、科学化资产管理体系。后勤保障：加强校园建设管理，确保教学、科研、后勤等方面的服务保障，维护师生生产、生活秩序。二、人事管理招聘管理：按照学校人才政策制定招聘、招标、招标等方案，严密组织和执行招聘流程，保障校内招聘公平、公正、公开。库管管理：核定和调整全校人员编制，及时更新和维护人事档案和资料库，确保信息准确、完整、及时。奖励和处分：依据《工作纪律条例》及各项规章制度，统筹处理人事管理中的奖励和处分措施，保证学校稳定并有效地推进。三、对外合作人才培训：加强与各行业和单位的联合，开展培训、研讨、交流等活动，加快人才培训合作，促进校内外实践有效衔接。人才引进：根据学校人才引进方案，统一组织策划人才引进活动，拓宽人才引进渠道，促进人才高效流动，加强人才竞争力。以上述职报告为依据，我们行政人事处东区科技园的工作重点是：更好地组织和规范校内人才队伍的管理，依照党和国家人才政策，积极探索人才培养、运用和管理新机制，加快人才高效流动，促进校内外一体化化发展。同时，我们还将重视人才招聘、选拔、评价、育成等方面的工作，不断完善人才培养机制，加强校企合作，积极推进行政、实践和教学深度融合，不断提高全系人才队伍的管理水平和服务水平。以上述职报告为凭据，展望未来，我们行政人事处将继续肩负起担当和奉献的重任，扎实工作，开拓创新，不断完善行政管理和人事管理的各项措施，积极推进教育改革和创新创业工作，促进全系统工作再上新台阶。相信在各位领导和同事们的支

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