非全日制用工合同

合同编号：_______非全日制用工合同甲方（雇主）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________住址：__________鉴于甲方愿意雇佣乙方从事非全日制工作，乙方愿意在甲方提供的工作岗位上提供服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________（工作内容）工作。1.2乙方的工作时间为__________（每周工作时间），具体工作班次由甲方安排。1.3乙方同意根据甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工资待遇2.1乙方的工资按小时计算，标准为每小时__________元人民币。2.2甲方每月__________日支付乙方上一个月的工资。2.3乙方工资支付方式为__________（现金、银行转账等）。第三条工作期限3.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同期满前__________日内签订新的劳动合同。第四条保险福利4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.2乙方在合同期内享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应支付加班费。第五条合同的解除和终止5.1乙方在试用期内提前__________日通知甲方，可以解除本合同。5.2甲方有权在乙方严重违反公司规章制度、工作不力或因客观原因无法继续履行本合同的情况下，提前__________日通知乙方解除本合同。5.3合同期满，本合同自然终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________签字日期：__________签订地点：__________注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。合同编号：_______非全日制用工合同甲方（雇主）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________住址：__________鉴于甲方愿意雇佣乙方从事非全日制工作，乙方愿意在甲方提供的工作岗位上提供服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________（工作内容）工作。1.2乙方的工作时间为__________（每周工作时间），具体工作班次由甲方安排。1.3乙方同意根据甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工资待遇2.1乙方的工资按小时计算，标准为每小时__________元人民币。2.2甲方每月__________日支付乙方上一个月的工资。2.3乙方工资支付方式为__________（现金、银行转账等）。第三条工作期限3.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同期满前__________日内签订新的劳动合同。第四条保险福利4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.2乙方在合同期内享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应支付加班费。第五条合同的解除和终止5.1乙方在试用期内提前__________日通知甲方，可以解除本合同。5.2甲方有权在乙方严重违反公司规章制度、工作不力或因客观原因无法继续履行本合同的情况下，提前__________日通知乙方解除本合同。5.3合同期满，本合同自然终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________签字日期：__________签订地点：__________附件：1.工作时间表2.工资支付方式及时间3.社会保险缴纳说明目录：1.合同双方基本信息2.工作内容3.工资待遇4.工作期限5.保险福利6.合同的解除和终止7.保密条款8.违约责任9.争议解决10.其他11.附件注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。附件列表：1.工作时间表2.工资支付方式及时间3.社会保险缴纳说明法律名词及解释：1.非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。4.试用期：用人单位和劳动者为互相了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.争议解决：双方因履行劳动合同发生的争议，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作时间不明确：应在工作时间表中明确标注每周的具体工作时间，避免双方因工作时间产生纠纷。2.工资支付不及时：甲方应按照合同约定的时间及时支付乙方工资，如遇特殊情况需提前通知乙方。3.社会保险缴纳问题：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方的权益。4.保密条款执行困难：双方应明确保密范围、保密期限等内容，并在合同中约定违约责任，以促使双方遵守保密义务。5.合同解除和终止条件不明确：双方应在合同中明确约定解除和终止合同的条件，避免因理解不一致产生纠纷。解决办法：1.制定详细的工作时间表，明确标注每周工作时间，双方签字确认。2.甲方设立专门的工资支付管理部门，确保工资支付及时、准确。3.甲方应定期为乙方提供社会保险缴纳明细，乙方如有疑问，可向甲方咨询。4.双方在签订合同时，明确保密范围、期限等，并在合同中约定违约责任，如泄露商业秘密需承担的法律责任。5.在合同中详细列出解除和终止合同的条件，如一方违反合同约定、工作能力不符合要求等，以便双方在遇到问题时有所依据。适