职业病危害预防管理制度范文

第页共页职业病危害预防管理制度范文一、总则为了保护员工的身心健康，预防和控制职业病危害，加强职业病危害预防管理工作，确保员工的生命安全和身体健康，制定本《职业病危害预防管理制度》。二、适用范围本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时工和劳务派遣人员等。三、职责分工1.组织部门：负责制定职业病危害预防管理制度，组织开展职业病危害评估和监测工作，制定职业病防护措施和操作规程，组织职业病危害防护培训，监督职业病危害防护工作的实施情况。2.相关部门：负责本单位的职业病危害防护工作，包括职业病危害评估和监测、职业病防护培训、职业病防护设施的建设和维护、职业病危害监测和相关数据统计分析。3.员工：必须遵守本制度和有关职业病防护的规定，参加相关防护培训，按照操作规程正确佩戴和使用个人防护设施，积极配合公司的职业病防护工作。四、职业病危害评估1.组织职业病危害评估，确定工作环境中的职业病危害因素，并制定相应的防护措施。2.定期进行职业病危害监测，确保工作环境中的职业病危害因素符合国家标准和规定。3.将职业病危害评估和监测的结果及时公布，并采取必要的预防和控制措施。五、职业病防护培训1.对所有员工进行职业病防护培训，包括职业病的概念、危害因素、防护措施和个人防护设施的正确使用方法等。2.新进员工必须参加职业病防护培训，并取得合格证书方可上岗。3.定期组织职业病防护知识培训和技能培训，提高员工的职业病防护意识和技能。4.培训记录必须完整、准确，并做好归档保存。六、职业病防护设施1.根据职业病危害评估结果，购置和提供符合国家标准和规定的个人防护设施，如防护服、口罩、耳塞、防护鞋等。2.对个人防护设施进行定期检查和维护，确保其正常使用。3.对异常磨损或损坏的个人防护设施必须及时更换。4.提供必要的职业病防护设施和设备，如排烟装置、通风设备等。七、操作规程1.根据工作岗位和工作性质，制定相应的操作规程和工作指导书。2.操作规程必须正确、详细，并配备相应的图文资料。3.员工必须按照操作规程正确操作，禁止违规操作和乱丢垃圾。4.定期检查操作规程的使用情况，及时修订和更新。八、职业病危害监测1.定期进行职业病危害监测，确保工作场所的空气质量符合国家标准和规定。2.将监测结果及时公布，并采取必要的预防和控制措施。3.组织职业卫生专家对监测数据进行分析和评估。九、职业病防护宣传1.制作职业病防护宣传资料，宣传职业病的危害、防护措施和个人防护设施的正确使用方法等。2.定期组织职业病防护宣传活动，提高员工的职业病防护意识。3.在工作场所醒目位置张贴职业病防护宣传标语和海报。十、职业病危害事故的处置1.发生职业病危害事故时，立即停止作业并迅速撤离现场，确保人员安全。2.立即报警并通知相关部门负责人。3.迅速进行救治，并及时报告相关领导。4.彻查事故原因，并及时修订和改进相应的预防控制措施。5.将事故情况进行记录和统计，并进行相关的危害评估。十一、监督检查1.目视检查：定期进行工作环境的目视检查，发现问题及时处理，并做好记录。2.局部监测：开展局部监测工作，包括噪声、粉尘、化学品等，确保工作环境的安全。3.定期检查：定期进行职业病防护工作的检查，发现问题及时整改。4.随机抽查：随机抽查员工的个人防护设施使用情况，并进行记录。十二、奖惩措施1.对职业病危害防护工作做出重大贡献的单位和个人，给予表彰奖励。2.违反职业病防护工作规定的单位和个人，给予相应的纪律处分。3.对发生职业病危害事故的单位和个人，追究相应的责任。4.