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文档简介

第页共页员工入职的临时协议临时协议本协议是由雇主和雇员之间就雇佣关系而签订的临时协议。雇主和雇员双方同意以下条款，并表示对其条款的理解和接受。一、雇佣关系1.1雇佣期限：雇佣期限为自起始日至终止日，共计______个月。1.2工作内容：雇员将按照雇主的要求，完成分配给他的工作任务，并按时保质地完成。1.3工作地点：雇员将在雇主规定的工作地点履行工作职责。1.4工作时间：雇员将按照雇主制定的工作时间表履行工作职责。二、薪资待遇2.1基本工资：雇员将以每月固定工资的形式获得报酬。基本工资为人民币______元。2.2绩效奖金：根据雇员的工作表现，雇主将酌情给予绩效奖金，具体金额将根据绩效考核结果确定。2.3薪资支付：薪资将于每月底以银行转账的方式支付到雇员指定的银行账户。三、工作期限3.1工作期限的修改：双方可根据实际工作需求随时修改工作期限，但修改后的工作期限不得超过法定最长工作期限。3.2工作期限的终止：本协议约定的工作期限届满后，双方可以续签新的协议，也可以协商决定终止雇佣关系。四、保密义务4.1雇员在工作期间和工作职责范围内，知悉的雇主商业秘密和技术秘密，须保密不泄露给任何第三方。4.2在雇佣关系解除后，雇员仍需遵守保密义务，不得利用或泄露其在工作期间获取的雇主商业信息和技术信息。五、违约责任5.1若雇员在协议期间内违反了协议约定，雇主有权解除雇佣关系，并要求雇员承担违约责任，同时雇主有权要求雇员赔偿因其违约行为造成的一切损失。5.2若雇主在协议期间内违反了协议约定，雇员有权终止雇佣关系，并有权要求雇主承担违约责任。六、其他约定事项6.1通知方式：本协议中的任何通知、沟通和交流均以书面形式进行，可以通过邮寄、传真或电子邮件等方式进行。6.2法律适用和争议解决：本协议受中华人民共和国法律的管辖。双方应友好协商解决任何因本协议引起的争议，如无法协商解决，则提交至有管辖权的人民法院解决。以上为双方达成的临

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