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文档简介

第页共页日常行政管理制度范本1.制度目的此制度的目的是为了规范日常行政管理过程，提高行政效能，保证工作的顺利进行。2.适用范围本制度适用于所有部门和员工。3.行政管理职责3.1部门负责人负责组织、协调和监督部门的日常行政管理工作。3.2员工应根据部门制定的规章制度和工作安排，履行日常行政管理职责。4.日常行政管理流程4.1会议管理4.1.1确定会议主题和议程4.1.2发送会议通知和材料4.1.3安排会议场地和设备4.1.4组织会议并记录会议纪要4.1.5跟进会议决议和行动计划的执行情况4.2资产管理4.2.1管理公司的固定资产和办公设备4.2.2确保固定资产清单的准确性和完整性4.2.3负责资产的购置、维修和报废4.2.4监督员工对资产的使用情况4.3文档管理4.3.1确保公司的文件管理制度的执行4.3.2确保文件的归档、备份和保密4.3.3根据需要制定文件存档和销毁的规定4.4人力资源管理4.4.1负责员工档案的管理和维护4.4.2协助招聘、员工培训和绩效考核工作4.4.3处理员工的离职手续和人事变动4.5财务管理4.5.1协助编制年度预算和月度财务报表4.5.2管理公司的日常财务事务，包括发票管理、费用核销等4.5.3审核和控制预算执行情况，提出经济效益改进措施5.执行要求5.1所有部门和员工都必须遵守本制度的规定。5.2部门负责人应监督和检查部门员工对本制度的执行情况，并及时纠正不足。5.3部门负责人应定期评估本制度的有效性和实施情况，并提出改进意见。6.其他事项

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