公司入职协议书合集3篇

公司入职协议书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方(使用部门)名称：********乙方(受聘人员)姓名：********性别：********民族：********出生年***月：********身份证号：********住址：********依据《XX劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本劳动合同。一、使用岗位及期限。甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自****年**月**日至****年**月**日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动爱护和工作条件。甲乙双方都必需严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、工作酬劳。乙方每月工资为***元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。根据本公司员工手册以及相关文件的规定执行。五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项详细的内部管理制度。乙方应听从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件。(一)劳动合同确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。(二)劳动合同期满或者甲乙双方商定的合同终止条件消失，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。(三)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正值理由逾期不归，经批判教育无效，旷工时间连续超过三天的;3、严峻失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。(四)有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：******1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(五)有下列状况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、乙方因公负伤并被确认丢失或部分丢失工作力量的;(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。(八)有下列状况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1、在使用期内，甲方未支付工资的;2、甲方未根据劳动合同商定支付工作酬劳的。(九)经甲乙双方协商全都，劳动合同可以解除。七、违反劳动合同的责任。甲乙双方违反合同规定，均应担当相应的违约责任。违约内容在第八条中商定。造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。八、双方需要商定的其他事项：九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十、本合同依法订立后，双方必需严格履行。十一、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。甲方(盖章)：********乙方(签章)：********签名：********签名：************年**月**日****年**月**日公司入职协议书(第二篇)公司入职协议书摘要：本协议旨在规定公司与员工之间的权益和责任，确保双方的合法权益得到保护和履行。请双方仔细阅读协议内容，并在签署前进行充分的理解和讨论。协议编号：[协议编号]日期：[日期]甲方：[公司全称]住所：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职称：[法定代表人职称]乙方：[员工全名]住址：[员工住址]鉴于甲方需要招聘乙方为本公司的员工，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条入职职位及职责甲方聘请乙方为公司的职位为：[职位名称]，并明确乙方的职责和工作范围。乙方将根据公司的安排和要求履行相应工作，并秉持公司的核心价值观、商业道德和职业道德。第二条工作时间和地点乙方将按照公司的规定工作时间和要求，完成公司交代的工作内容。工作地点设在：[工作地点]。如有需要，甲方可根据业务需求调整工作时间和地点，并提前通知乙方。第三条薪酬和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇将按照公司的规定进行支付和发放。具体的薪酬和福利内容将在乙方入职后与公司签订正式劳动合同时确认并载明。第四条保密条款乙方在任职期间和离职后，需对公司的机密信息和商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。乙方应履行保密义务，保证公司信息的安全和公司利益的保护。第五条解聘和违约责任如果乙方因工作表现不佳、严重违反公司规章制度或其他原因，甲方有权解除乙方的劳动合同。在解除劳动合同后，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条争议解决对于因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方可向相关法院提起诉讼。第七条其他事项根据实际情况需要，双方可在本协议基础上签订补充协议。第八条协议生效和终止本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效，有效期为[有效期限]。双方同意，在需要终止协议时，需提前[提前通知期限]书面通知对方。甲方（公司）：乙方（员工）：签署日期：_________签署日期：_________公司入职协议书(第三篇)公司入职协议书合同编号：[合同编号]日期：[签署日期]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[公司联系人]电话：[公司电话号码]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]电话：[员工电话号码]鉴于乙方申请加入甲方公司，并经甲方面试及评估后被录用，甲乙双方本着互利互惠的原则，达成以下协议：第一条岗位及薪资1.乙方将被聘为甲方公司的员工，并担任由甲方指定的职位。2.乙方的月薪将为人民币[具体工资]元（大写：[工资大写]），每月固定发放。第二条工作职责1.乙方将按照甲方公司的规章制度，认真履行工作职责。2.乙方的具体工作职责将在入职后由甲方主管人员书面通知。第三条工作时间1.工作时间为每周五个工作日，每天工作时长为[工作时长]小时。2.如有需要，乙方可能需要加班，并按照国家法律法规规定获得加班补偿。第四条试用期1.乙方将按照公司规定的试用期进行工作，试用期为[试用期时长]个月。2.试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。第五条保密条款1.乙方对甲方公司的商业机密和保密信息负有保密责任。2.未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方泄露、使用、复制或转让甲方公司的商业机密和保密信息。第六条福利待遇1.乙方将享有甲方公司提供的各项福利待遇，具体内容另行通知。2.乙方有权享受各项法律规定的福利待遇，例如年假、带薪病假等。第七条解除与终止协议1.在试用期内，任何一方均有权随时解除协议，无须提前通知。2.协议期满后，任何一方欲终止合同，需提前提供[提前通知时长]的书面通知。第八条争议解决1.凡因本协议产生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决。2.若协商不成，应提交至争议解决机构进行调解或仲裁，裁决结果为最终解决结果。第九条附加条款1.本协议未尽事宜，甲乙双方可协商补充或签署相关附加协议。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等