弘扬工匠精神发展新质生产力心得体会

弘扬工匠精神发展新质生产力心得体会在今年全国两会上，新质生产力与工匠精神一同成为热议的话题，它们之间的紧密联系不言而喻。发展新质生产力、推动经济社会高质量发展，其核心在于人才。无论是攻克制约我们发展的“卡脖子”技术，实现科技的自立自强，还是建设制造强国，推动经济发展实现质量、效率、动力三大变革，都需要大力弘扬工匠精神，充分激发技能人才的创造潜能与聪明才智。在今年的政府工作报告中，发展新质生产力被明确列为2024年十大工作任务之首。强国建设离不开“匠心”的铸就，我们需要深化科技体制、教育体制、人才体制等改革，打破束缚新质生产力发展的各种壁垒和障碍，激励更多人选择技能成才、技能报国的道路。精于工，匠于心，品于行，创于新。只要我们弘扬工匠精神，勇于创新创优，不懈奋斗，就一定能够为实现经济社会高质量发展注入源源不断的动力。让我们撸起袖子加油干，驰而不息向前进，共同开创更加美好的未来！发展新质生产力，第一因素仍然是人，即要培养高素质劳动者、打造新型产业工人，即产业工人队伍改革所提出的“打造知识型、技能型、创新型劳动者大军”的目标，也包括诞生一批批数字型、创新型、复合型的高技能人才；再说直白一点，我们现在比任何时候更需要能创造新质生产力的科研人才、高技能人才和大国工匠，更需要能将新质生产力化为“手工”、能用新质生产力带动传统产业再起飞的巧匠和能手，以及具有“五小创新”能力的“百工”。“苟日新，日日新，又日新”，但万变不离其宗，发展新质生产力，仍然需要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。而在这方面，正是中国工会职能所系，也有着不可替代的组织优势，并向来不乏成熟路径、创新经验和工作品牌。全国总工会于2022年推出的大国工匠创新交流大会，去年推出的“劳模工匠助企行”活动，正是“新质”的品牌和活动，于推动发展新质生产力方面正具有“新动能”。今年及以后，工会在履职尽责中必须更加聚焦于助推发展新质生产力，继续擦亮传统工作品牌，并创新打造“新质品牌”，并以是否助推发展新质生产力作为考量。发展新质生产力，以科技创新为内核。培育和发展新质生产力，广东更是“走在前列”，广东工会也风帆正劲。龙年广东新春“第一会”，再度为高质量发展吹响冲锋号，也为发展新质生产力蓄足了势，铆足了劲，清晰了路。“九万里风鹏正举”，广东工会必将大有作为、有新作为，按照全总的要求和省委“1310”具体部署，擦亮广东工匠学院、粤港澳大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟等既有工作品牌，并拿出新举措，为一批批手持“金钢钻”的工匠人才的诞生，为积极促进产业高端化、智能化、绿色化贡献工会力量，为新的“科学的春天”画好工会图景。1月9日，广东省推进产业工人队伍建设改革领导小组全体会议审议通过了《广东“劳模工匠助企行”专项行动试点工作方案》。根据《方案》，今年，省总工会将面向专精特新、中小微企业，在全省开展“劳模工匠助企行”专项行动试点工作。本次专项行动将开展四方面的工作：一是开展技术服务；二是开展技能培训；三是参与企业研发、技术攻关和工艺改进。这是上行下产，也是因粤制宜、因工制宜，发展新质生产