干部赶场“面对面”便民服务活动实施方案_第1页
干部赶场“面对面”便民服务活动实施方案_第2页
干部赶场“面对面”便民服务活动实施方案_第3页
干部赶场“面对面”便民服务活动实施方案_第4页
干部赶场“面对面”便民服务活动实施方案_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

干部赶场“面对面”便民服务活动实施方案汇报人:2024-01-09活动背景活动内容实施步骤保障措施预期效果目录活动背景0103民众对于政府服务的质量和效率存在一定质疑,需要加强与民众的沟通与互动。01民众对政府服务的需求日益增长,但传统的服务方式难以满足这些需求。02政府部门与民众之间的信息不对称,导致服务不精准、不及时。当前现状分析民众对于便捷、高效、精准的政府服务有强烈需求。民众希望政府部门能够主动了解他们的需求,并提供个性化的解决方案。民众对于政府服务的透明度和公信力有较高期望,需要加强信任建设。民众需求分析活动意义与目标活动意义通过“面对面”的方式,加强干部与民众之间的沟通与互动,提高政府服务的精准度和满意度。活动目标实现政府服务与民众需求的精准对接,提高政府服务的质量和效率,增强民众对政府服务的信任度和满意度。活动内容02本次活动主题为“干部赶场‘面对面’便民服务”,旨在通过现场服务的形式,解决群众在生产生活中遇到的实际问题,提升群众满意度。活动主题活动形式为干部现场办公,与群众面对面交流,了解群众需求,提供政策咨询、业务办理等服务。活动形式活动流程活动流程包括接待群众、了解问题、解决问题、反馈结果等环节,确保群众问题得到及时有效解决。活动时间定于每个星期五下午2点至5点,地点设在各乡镇便民服务中心。活动时间与地点实施步骤03确定活动目标明确活动目的,是解决居民生活中的实际问题,还是宣传政策、普及知识。策划活动内容根据目标,策划具体的活动内容,包括服务项目、时间、地点等。组织人员分工确定参与活动的人员,明确各自职责,确保活动顺利进行。准备物资根据活动需要,提前准备必要的物资,如宣传资料、设备等。前期准备确保活动现场整洁、有序,营造良好的氛围。现场布置按照策划的活动内容,为居民提供服务,确保服务质量。服务提供维护活动现场秩序,确保活动顺利进行。现场管理收集居民反馈,了解活动效果,为后期总结提供依据。信息收集活动执行效果评估总结本次活动的经验和教训,为今后的活动提供借鉴。经验总结改进建议资料整理01020403整理活动相关资料,归档保存,为今后的工作提供参考。根据收集的信息,评估活动效果,分析存在的问题和不足。针对存在的问题和不足,提出改进措施和建议,优化活动方案。后期总结保障措施04123成立“干部赶场‘面对面’便民服务活动”领导小组,负责活动的组织、协调和监督工作。明确各成员单位职责,确保活动有序开展。建立联络员制度,加强成员单位之间的沟通与协作。组织保障制定“干部赶场‘面对面’便民服务活动”工作制度,明确活动流程、服务标准和考核办法。建立服务对象信息库,完善服务对象档案管理制度。制定应急预案,确保活动安全有序进行。制度保障资源保障01提供必要的场地、设施和物资保障,确保活动顺利进行。02加强人员培训,提高服务人员的业务素质和服务水平。整合资源,形成合力,共同推进活动开展。03010203建立监督机制,对活动开展情况进行全程跟踪和监督检查。设立投诉电话和信箱,及时处理服务对象的投诉和建议。对活动开展情况进行定期评估和总结,及时发现问题并改进。监督保障预期效果050102提高民众满意度通过及时、有效的回应民众需求,增强民众对政府工作的信任和支持,提高民众满意度。干部赶场“面对面”便民服务活动旨在通过直接与民众互动,解决实际问题,从而提高民众对政府服务的满意度。加强干群关系建设通过干部赶场“面对面”便民服务活动,拉近干部与民众之间的距离,加强干群之间的沟通和交流。促进干群关系的和谐发展,增强干群之间的互信和理解,为政府工作的顺利开展创造有利条件。提升政府形象与公信力干部赶场“面对面”便

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论