燃气有限公司安全管理手册样本样本

XX燃气有限公司关于颁布安全管理手册命令为了建立、完善公司安全生产管理体系，加强公司安全生产管理工作，增强安全防范意识，依照国家《安全生产法》和百江投资有限公司《安全管理手册》，结合公司安全生产经营特点，编制了XX《安全管理手册》，使我司各项生产经营活动处在受控状态，防止和避免不安全事故发生。《安全管理手册》阐述了我司安全生产经营方针、目的，概括描述了安全生产管理体系。对所涉及安全生产经营管理部门、岗位，其管理特点、职责权限、互有关系均作了明确规定，是指引公司全员安全管理活动大纲性文献。《安全管理手册》已通过公司总经理办公会审定，现批准颁布，望全体员工严格遵循执行。此令总经理：第一章安全组织机构第一节安全生产领导机构组长：XX副组长：XX成员：XX安全生产领导机构为公司安全生产最高管理机构，负责指挥和协调公司安全生产工作。第二节安全生产监督管理机构组长：XX副组长：XXXX成员：XXX第三节安全管理网络图人事劳资人事劳资文秘档案车辆管理门卫成本核算收支管理仓库管理协调工作规划设计质量检查工程预（结）算安全、消防抄表过帐检表燃器具销售维修财务部安全技术部总经理副总经理总经理助理财务经理副总经理综合行政部客户服务部第四节义务消防队队长：XX下设灭火组，由XX任组长，成员由XXXXXXXXXXXXXXXX构成；抢险组，由XX任组长，成员由XXX构成；后勤组，由杨硕任组长，成员由XXXXXXX构成。第五节义务防洪队队长：XX下设抢修组，由XXX任组长，成员由XXXXX构成；后勤组，由杨硕任组长，成员由XXXXXX构成。第二章安全生产责任制第一节安全生产目的第一条安全效果目的全面贯彻“安全第一，防止为主”方针，进一步贯彻各项安全办法，强化安全管理，有效遏制重特大事故，实现“无重大人身伤亡事故、无重大火灾爆炸事故、无重大机损事故、无重大甲方责任顾客事故”目的。第二条安全生产办法目的为了全面贯彻贯彻“安全第一，防止为主”方针，实行“四无”安全事故目的，一是抓好员工安全教诲与培训，特别是对新聘员工（涉及暂时用工）必要通过“三级”安全教诲，教诲率必要达到100%，考试不合格者不得录取上岗。二是抓好巡线检查工作，发现隐患及时进行整治，整治合格率必要达100%。三是特种人员必要持证上岗，无证者不得从事特种工种作业。四是安全生产所需设备必要保证齐全和完好无损。第二节安全生产职责第三条安全生产领导机构职责全面负责决策、组织、指挥与协调公司安全生产工作。第四条安全生产监督管理机构（安全技术部兼）职责1、在安全生产领导机构领导下，全面负责监管公司范畴内各部门和基层单位安全生产目的执行状况，及时发现和矫正执行中偏差与失误。2、负责反馈安全生产管理信息，向安全生产领导机构全面反映安全目的执行中成绩与突出问题，及时向公司提出改进意见。3、协助安全生产领导机构贯彻执行劳动保护政策、法规，提出工作筹划，组织推动本公司劳动保护和安全生产工作。4、汇总和审查公司劳动保护办法筹划，并督促关于部门和单位按期实现。5、组织和协助关于单位制定或修改安全技术操作规程及关于规章制度，并督促其执行。6、参加本公司新建、改建、扩建和技术改造项目设计审查、竣工验收和试运转，督促劳动保护设施和主体工程同步设计、施工和投产。7、会同关于部门有筹划地开展职工安全教诲培训，搞好特种作业人员安全训练和考核。8、行使安全监督检查职能，组织安全生产、劳动卫生检查，开呈现场巡逻，建立隐患管理制度，督促和协助关于单位、部门及时整治，保证公司安全目的顺利实行。9、遇到特别紧急不安全状况时有权指令先停止生产，撤出工作人员并及时报告安全领导机构解决。10、参加事故调查解决，负责事故报告、登记、记录和分析，协助关于部门提出防止办法，并督促其按期实现。11、协助关于部门做好职业病和各种职业危害调查、分析、报告工作，研究和实行防治办法。12、督促关于部门和单位，按规定发放个人防护用品、保健食品和凉爽饮料，并指引职工对的使用。13、督促关于部门搞好劳逸结合，做好女职工特殊保护工作。14、会同工会组织选拔和训练不脱产班组安全员，支持和指引群众性监督检查活动。15、总结安全生产、劳动卫生先进经验，做好表扬和奖励工作。第五条各部门安全职责1、工程管理部安全职责（1）负责本部门安全生产工作。（2）在编制生产筹划同步，编制安全办法筹划。（3）在实行和检查生产筹划同步，检查安全技术办法实行状况。（4）改进劳动条件和消除职业危害工程项目，应纳入生产筹划，并负责督促检查。（5）在安排生产时，应把安全作为重要内容，组织经济活动分析应同步分析安全内容。

（6）严格执行安全技术操作规程，不违章指挥、违章作业。（7）爱护和对的使用安全防护用品。2、安全技术部安全职责（1）负责编制、审查本公司安全技术规程、作业规程和操作规程，并督促其实行，严格工艺纪律。（2）承担安全技术设计。（3）负责对安全技术和尘毒噪声治理等疑难问题技术研究。（4）在编制设计、施工、工艺文献，以及设计新产品、采用新工艺、推广新技术、使用新设备和新材料，必要符合关于技术规定规定。（5）会同安所有门编制安全技术教诲筹划，定期对公司员工进行安全技术教诲。（6）参加伤亡事故调查和分析，从技术角度提出防范办法。（7）负责本部门安全生产工作。3、综合行政部安全职责（1）负责做好本部门各项安全工作。（2）不得将残疾员工或患有职业禁忌症员工分派到所禁忌工作岗位。（3）在制定和实行工资、奖励办法时，要把安全卫生列为考核内容，把人身、设备事故作为评先进和奖励否决指标。（4）组织和配合关于部门，做好对新员工、调换岗位员工、特种作业人员安全技术培训，考试合格后才干上岗工作和生产。（5）在各项技术业务培训中安排安全生产课程。（6）搞好员工劳动纪律教诲。对严重违背劳动纪律、影响安全生产，提出解决意见。4、客户服务部安全职责（1）负责本部门安全生产工作。（2）负责反馈客户反映安全隐患。（3）向客户宣讲安全用气常识。（4）积极协助关于部门抓好公司安全生产工作。5、财务部安全职责（1）负责本部门安全生产工作，妥善管理好印章、印件和财务票据。（2）做好防火、防盗、防丢失、防损坏工作。（3）严格按照财务管理制度做好各项安全工作，保证资金安全。（4）积极协助关于部门抓好安全生产工作。第六条各级负责人安全职责1、总经理安全职责总经理是公司安全管理负责人，对本公司安全管理工作负全面责任。重点是劳动安全卫生工作决策、组织、指挥和协调。其详细职责是：（1）认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和原则。（2）注重员工劳动条件和公司安全、工业卫生状况，注重女工劳动保护工作。（3）批准、发布本公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术办法筹划和长远规划。（4）经常进一步现场理解掌握安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广先进安全技术和管理办法，审定重大灾害事故防止和解决方案。（5）建立健全安全组织和机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员素质。（6）定期召开安全生产专项会议，及时研究和解决关于安全生产重大问题。（7）组织全员性安全教诲与考核工作。（8）坚持在筹划、安排、决策、检查、总结生产经营工作同步，筹划、安排、决策、检查、总结安全工作。（9）表扬奖励安全生产、文明生产典型。（10）勉励、支持员工关于安全生产、技术改造合理化建议。总经理不在时，由其指定代理者履行总经理安全管理职责。2、分管安全技术工作领导安全职责（1）协助总经理管好安全工作，并对公司安全生产工作负技术责任。（2）贯彻执行劳动保护政策、法规和上级关于部门批示。（3）负责制定本单位安全责任制、安全技术规程和其他安全管理制度。（4）负责抓好安全教诲工作。（5）督促各级管理人员和全体员工做好本职范畴内安全工作。（6）设立安全机构，配备安全人员，保证其进行安全监督效能。（7）审定技术文献和技术方案时，必要遵守和执行安全卫生规程与原则，并且按规定提取、使用劳动保护经费。（8）组织编制和实行安全办法筹划，结合技术改造，制定和实行改进劳动安全卫生条件规划，积极采用先进技术，使生产作业场合达到国家安全卫生原则规定，不断改进劳动条件。（9）抓好安全检查工作，及时督促隐患整治，保证公司工作场合、生产设备、安全卫生设施处在良好状态。（10）组织事故急救，参加重大事故调查解决并及时采用防止重复性事故办法。（11）有权回绝或暂缓执行上级违背劳动安全卫生法规和安全技术规程生产指令。3、分管客户服务部、工程部副总安全职责（1）协助总经理做好公司安全生产工作。（2）参加制定、修订和审定公司各项安全管理制度、安全规程，参加编制安全办法筹划、方案及安全长远规划。（3）负责解决分管部门安全生产问题。（4）参加对管理人员安全教诲和考核工作。（5）推广和采用先进安全技术和安全防护办法、设施。（6）参加审批重大工艺解决、抢修、施工安全技术方案，参加审查引进先进技术（设备）安全技术问题。（7）参加审查引进技术（设备）中安全技术问题。（8）对客户反映安全隐患及时反馈到有关部门。（9）负责贯彻执行国家关于施工安全法律、法规，施工必要符合国家关于安全规定。（10）推广和采用先进安全技术和安全防护装置。4、分管综合行政部副总安全职责（1）协助总经理做好我司安全生产工作。（2）参加制定、修订和审定我司各项安全管理制度、安全规程，参加编制安全办法筹划、方案及安全长远规划。（3）负责解决分管部门疑难或重大安全问题。（4）推广和采用先进安全技术和安全防护办法、设备。（5）参加对管理人员安全教诲和考核工作。（6）参加审批重大工艺解决、抢修、施工安全技术方案。（7）参加审查引进技术（设备）中安全技术问题。5、财务经理安全职责（1）协助总经理做好我司安全工作。（2）参加制定、修订和审定我司各项安全管理制度、安全规程，参加制定安全办法筹划、方案及长远规划。在资金安排上，要把安全投入列入筹划。（3）负责解决本部门安全问题，保证资金、票据、印章、印件安全。（4）推广和采用先进安全技术和安全防护技术，做好防火、防盗、防损坏等安全工作。（5）负责对本部门管理人员安全教诲和考核工作。6、安全技术部部长安全职责（1）协助分管经理做好我司安全工作。（2）认真执行劳动保护法规、制度和上级批示，遵守本公司安全生产规定，对我司员工在安全生产中安全和健康卫生负责。（3）在筹划、布置、检查、宣传、评比生产过程中，把安全工作贯穿到每个详细环节中去，做到安全工作经常化、制度化、详细化。（4）经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采用办法。（5）定期对员工进行安全教诲，认真执行特殊工种持证操作制，对新进员工、调入新部门工作员工必要进行安全教诲方可上岗。（6）经常进一步生产现场进行安全、卫生检查，发现隐患，及时整治，遇到不能解决重大隐患，要迅速采用暂时控制办法，并报告上级。（7）发现危及人身安全紧急状况，要及时停止作业，撤出人员。若遇重大事故，应及时向公司领导报告，并做好伤亡事故调查、登记，拟定改进办法，对安全生产有贡献或导致事故责任者，提出奖励或惩罚。（8）有权回绝或暂缓执行上级违背劳动安全、卫生安全法规或安全技术规程生产指令，并可越级上报。7、工程管理部部长安全职责（1）认真执行劳动保护法规、制度和上级批示，遵守本公司安全生产规定，对本部门员工在安全生产中安全和健康负全面责任。（2）在筹划、布置、检查、总结、评比生产过程中，要同步把安全工作贯穿到每个详细环节中去，做到安全工作经常化、制度化、详细化。（3）要经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采用详细办法。（4）无论在任何时候，都要在绝对保证安全状况下进行生产。（5）定期对员工进行安全教诲，认真执行特殊工种持证操作制，对调入部门新员工必要进行安全教诲方可上岗。（6）经常检查生产现场建筑物、机器设备、安全设备、工具、原材料、工作地点及生活用品与否符合安全卫生规定，组织整顿工作场合，及时排除隐患，遇到不能解决重大隐患时，要迅速采用暂时控制办法，并报告上级。（7）发现危及人身安全紧急状况，要及时停止作业，撤出人员。（8）发生事故时，应及时采用办法。如遇重大事故，及时向公司领导报告。（9）进行伤亡事故调查、登记，拟定改进办法。对安全生产有贡献或导致事故责任者，应提出奖励或惩罚意见。（10）做好女员工特殊保护工作。（11）严格执行上级关于防护用品、保健食品、防暑饮料发放原则。（12）有权回绝或暂缓执行上级违背劳动安全卫生法规或安全技术规程生产指令，并可越级上报。副部长协助部长做好本部门安全工作。8、客户服务部部长安全职责（1）认真执行劳动保护法规、制度和上级批示，遵守本公司安全生产规定，对本部门员工在安全生产中安全和健康负全面责任。（2）在筹划、布置、检查、总结、评比生产过程中，要同步把安全工作贯穿到每个详细环节中去，做到安全工作经常化、制度化、详细化。（3）要经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采用详细办法。（4）无论在任何时候，都要在绝对保证安全状况下进行生产。（5）定期对员工进行安全教诲，认真执行特殊工种持证操作制，对调入部门新员工必要进行安全教诲方可上岗。（6）对安全生产有贡献或导致事故责任者，提出奖励和惩罚意见。（7）做好女员工特殊保护工作。副部长协助部长做好本部门安全工作。9、综合行政部部长安全职责（1）遵守本公司安全生产规定，理解和掌握公司一切安全工作及安全技术活动，对本部门员工在生产中安全和健康负全面责任。（2）定期对员工进行安全教诲，明确安全注意事项，把安全工作贯穿到详细工作过程中去。（3）组织配合有关部门做好对新工人、调换岗位工人，特殊作业人员安全技术培训和劳动纪律教诲。对严重违背劳动纪律，影响安全生产提出解决意见。10、工程部安装队队长安全职责（1）组织员工学习、贯彻执行公司关于安全生产规章制度，对本班成员工在生产中安全和健康负责。（2）定期对员工进行安全教诲，明确安全注意事项，并依照生产任务、季节、环境等特点，详细布置安全工作。（3）要加强防明火、防泄漏抢险演习和安全用电管理。（4）定期组织安全活动，认真执行工间安全检查制，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，做好设备和安全设施巡回检查及维护保养工作，并做好记录。（5）严格劳动纪律，不违章指挥，制止一切违章作业，回绝一切违章指令，并可越级上报。（6）负责监督检查班组作业人员作业状况，维护正常生产经营秩序。（7）负责本班组、门店防护器具、安全装置和消防器材寻常管理工作，使之完好。（8）发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决要上报领导，同步采用控制办法。（9）发生工伤事故，要详细记录，组织全班人员进行分析，吸取教训，提出防范办法。（10）夏季高温时，应做好有关人员防暑降温工作，严防有关设备过度曝晒。（11）教诲员工守法经营，礼貌待客，避免民事纠纷，杜绝刑事案件发生。（12）发生事故要及时组织急救、保护现场，及时报告。11、巡检组组办安全职责（1）组织员工学习、贯彻班组安全教诲。（2）依照工作任务、季节、环境等特点，详细布置安全工作。（3）定期对员工进行安全教诲，明确安全注意事项，并提出规定。（4）认真做好巡线检查工作，发现隐患及时告知维修组，并做好巡检记录。（5）做好设备维护保养工作，保证设备正常工作。12、维修组组长安全职责（1）组织员工学习、贯彻执行上级关于安全生产规章制度，对本成员工在安全生产中安全和健康负责。（2）定期对员工进行安全教诲，明确安全注意事项，并依照生产任务、季节、环境特点，详细布置安全工作。（3）严格劳动纪律和操作规程，做到规范施工作业，保证施工质量。杜绝一切违章作业行为，回绝一切违章指令，并可越级上报。（4）负责监督检查本班组施工作业人员作业状况，维护正常生产工作秩序。（5）负责本组防护器具、安全消防器材和维修工用品寻常管理养护工作，保持器具完好。（6）发现隐患要及时整治，做好维修整治记录，不能解决要上报领导，同步采用控制办法。（7）教诲员工遵章守纪，礼貌待客，避免民事纠纷，杜绝刑事事件发生。（8）若发生事故要及时组织急救，并保护好现场，及时报告，事后要组织全组人员进行分析，吸取教训，提出防范办法。13、校表组组长安全职责（1）组织员工学习、贯彻执行上级关于安全生产规章制度，对本班成员工在生产中安全和健康负责。（2）定期对员工加强安全教诲，明确安全注意事项，并依照生产任务、季节、环境等特点，明确安全注意事项，详细布置安全工作。（3）加强防明火、防泄漏抢险演习和安全用电管理。（4）定期组织安全活动，认真执行工间安全检查制，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，检查岗位操作流程、规程、工艺指标及各项安全制度执行状况，做好设备和安全设施检查及维护保养工作，并做好记录。（5）严格劳动纪律，不违章指挥，制止一切违章作业，回绝一切违章指令，并可越级上报。（6）负责监督检查班组作业人员作业内容，维护正常生产经营秩序。（7）发生工伤事故，要详细记录，组织全班人员进行分析，吸取教训，提出防范办法。（8）夏季高温时，应做好有关人员防暑降温工作，严防有关设备过度曝晒。（9）教诲员工文明施工，礼貌待客，避免民事纠纷，杜绝刑事案件发生。（10）发生事故要及时组织急救、保护现场，及时报告。16、输配组组长（部长兼）安全职责（1）组织员工学习，贯彻执行上级关于安全生产规章制度，对本成员工在安全生产中安全和健康负责。（2）定期组织输配工进行安全输配知识教诲，依照气候、季节、压力等特点，详细布置安全输配，保证安全供气。（3）要加强防超压、防明火、防静电、防雷击、防破坏、防爆炸和场站用电等安全管理。（4）定期对输配设备、设施进行维护和保养。对消防水泵、消防药粉等消防器材加强妥善保护及管理，使消防器材处在良好状态，保证随时启用，要定期或不定期组织抢险演习和检查。（5）认真执行交接班制度，特别是要做好夜间巡逻工作。检查岗位操作流程、规程，值班记录以及各项安全制度执行状况，并做好检查记录。（6）严格工作纪律，不违章指挥、不违章操作。制止一切违章指挥、违章操作，回绝一切违章指令并可越级上报。（7）发现隐患要及时解决，作好记录。不能解决要报告上级领导，同步采用控制办法。（8）若发生事故要及时组织急救，保护现场，及时向上级报告。事后要认真分析事故因素吸取教训，提出防范办法。第七条岗位员工安全职责1、工程员、维修员、换表员安全职责（1）自觉遵守安全生产规章制度和岗位操作规程，不违章作业，并制止她人违章作业，努力实现安全生产目的。（2）遵章守纪精心操作，严格执行操作流程，工艺规程，保持操作环境整洁、卫生。（3）积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，不断提高专业技能。（4）爱护设备、设施，注意设备维修与保养，做到准时检查，并做好记录，发现隐患及时解决和报告。（5）爱护和对的使用个人防护用品。（6）有权回绝一切违章指挥。2、规划设计员安全职责（1）积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，提高规划设计能力。（2）严格按照《都市燃气设计规范》进行现场规划设计、规划设计要做到合理、安全、美观、节约。（3）不断加强学习、改进规划设计工作，提高规划设计效率。3、燃气监察员（客户代表兼）安全职责（1）努力学习安全生产知识和安全技术，积极参加安全生产活动。（2）自觉遵守安全生产规章制度和安全生产操作规程。（3）认真学习关于法律法规，特别是本行业关于法规，依法查处，“私拉乱接”等违章用气和“围、封、堵、压”燃气设施行为。坚持定期对顾客巡检抽查，发现违章用气行为，及时报告、解决，保证用气安全，并认真做好记录。（4）在授权范畴内，对影响安全违章用气行为进行惩罚。4、质检员安全职责（1）认真学习关于都市燃气设计规范、验收原则及公司编制《工程管理手册》，自觉遵守安全生产规章制度，努力学习安全生产知识和安全技术，不断提高质检管理水平。（2）严格按照《都市燃气设计规范》和公司《工程管理手册》，进行工程检查验收，对不符合安全质量规定工程，有权规定返工，提出整治意见。（3）做好检查验收各项登记、记录，并妥善归档保存。（4）回绝和制止一切违章作业和违章指挥行为。（5）对重点工程隐蔽项目，必要现场旁站式监督施工及质检。5、巡检员安全职责（1）积极参加安全生产活动，认真学习安全生产知识和安全技术，提高业务技能，努力实现安全生产目的。（2）严格遵守安全生产规章制度和岗位操作规程，不违章作业，并制止她人违章作业。（3）认真进行巡线检查，严格执行巡逻制度，检查不留死角，发现隐患及时报告，并做好记录。（4）爱护和对的使用燃气管线探漏设备，注意加强对设备维护、保养，并做好维护、保养记录。6、输配工安全职责（1）遵章守纪，精心操作，严格输配操作流程及岗位安全操作规程，准时交接班并作好记录。（2）积极参加安全生产活动，认真学习安全生产知识和输配技术，努力提高专业操作技能。（3）爱护设备、设施，并定期进行检查、养护，保证安全供气，保持场站清洁卫生。（4）坚守工作岗位，注意观测压力，合理调度气源，保持压力稳定，并认真做好供气状况和来人检查记录。（5）回绝一切违章指挥违章作业及非工作人员进入作业区，若遇异常状况及时报告。（6）配合其她员工做好场站消防和防破坏等安全工作。7、电焊工安全职责（1）认真学习安全生产知识和安全技术，积极参加安全生产活动，努力实现安全生产目的。（2）自觉遵守安全生产规章制度和岗位安全操作规程，严格执行动火制度，不违章作业，并制止她人违章作业。（3）不断学习摸索，总结焊接技术，提高焊接工艺水平。（4）爱护设备、设施，并注意对的使用防护用品。（5）积极配合其她员工做好安全生产工作。8、其她岗位人员安全职责（1）努力实现安全目的，自觉遵守安全生产规章制度和岗位操作规程，不违章作业，并制止她人违章操作。（2）认真检查本岗位设备和安全设施与否齐全完好。（3）精心操作，严格执行业务操作流程，做到工程记录清晰、真实、整洁。（4）积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，提高专业技能。（5）加强设备维修保养，准时检查并做好记录，发现隐患及时解决和报告。（6）搞好文明生产，保持作业环境整洁。（7）爱护和对的使用个人防护用品。（8）回绝领导违章指挥。9、驾驶员安全职责（1）驾驶员必要树立良好职业道德，自觉遵守各项交通法规及安全操作规程，积极参加安全学习、安全教诲、安全活动，保证安全行车。（2）遵纪守法，服从公司管理，听从调度指挥。严格遵守国家法规和公司规章制度，热爱本职工作，爱护车辆，完毕各项运送任务。（3）认真做好车辆例保、一保和寻常保养工作，保证车辆技术状况良好，不发生任何交通责任事故或机械责任事故，保持车容车貌整洁。（4）驾驶员在生产运送过程中，必要向对方提供优质服务。（5）驾驶员在驾驶前必要检查各类有效证件与否齐全，发现差缺时应及时报告并补证。（6）驾驶员不得将自己驾驶车辆交给无驾驶证或有驾驶证但不在岗驾驶员驾驶。（7）未经领导批准一律不得带学员，不得擅自变化行使路线。（8）因违章被惩罚扣证时，不得以任何借口拒交驾驶证。（9）新聘驾驶人员须提前经安全技术部门对其进行教诲及综合素质考核，然后由人力资源部门审定录取。10、门卫（值班员）安全职责1、公司门卫人员应时刻提高警惕，严守岗位，尽职尽责。值勤时不得与无关人员聊天、嬉闹或擅离工作岗位,发现异常状况要及时报告。2、物资器材一律凭出门证,经门卫检查证物相符方可出门,若发现证物不符,门卫有权扣留并报告领导或关于部门。3、机动车辆出门,应接受检查,带货出门凭关于部门证明;外来车辆须经门卫批准用驾驶证换发暂时通行证后方可出入;自行车通过门卫,应下车履行。4、加强值班巡逻、勤检查,注意发现隐患和问题,防止各种案件事故发生。5、值班巡逻期间发现可疑状况应及时查报,发现犯罪嫌疑人应奋力擒拿,及时报告部门负责人。6、对防火、防盗、防破坏、防爆炸要害部位应重点查看,发现问题应及时报警并采用有效办法防止各类灾害事故发生。7、抢险救灾，保护国家、集体财产和员工生命财产安全。8、执行本单位和公安、司法机关交办其她治安保卫任务。9、认真做好值班记录和交接班手续。第三章安全生产奖惩制度第一节安全生产奖罚条例第八条对有下列状况之一员工，公司将予以奖励：1、能认真执行公司、部门、岗位安全管理制度及操作规程，工作无差错、无事故，体现积极，成绩突出者；2、能及时排除重大事故隐患，或在抢险救灾中不顾个人安危，使公司免遭重大损失者。由公司安全生产领导机构每年组织一次评比，并予奖励。第九条对有下列行为之一员工，公司将予以惩罚：不遵守公司或部门安全管理制度，违背本岗位安全职责、安全操作规程或违背安全基本常识者；惩罚对象：负责人惩罚金额：20-50元岗位发生普通安全责任事故者；惩罚对象：负责人惩罚金额：50-200元岗位发生重大安全责任事故者；惩罚对象：负责人惩罚金额：200-400元泄漏商业机密，给公司名誉导致不良影响者；惩罚对象：负责人惩罚金额：50-200元发现事故隐患隐瞒不报或迟延隐患整治重要责任者；惩罚对象：负责人惩罚金额：50-200元事故发生后，破坏现场、隐瞒、虚报或嫁祸于人者；惩罚对象：负责人惩罚金额：100-500元对批评或制止“三违”现象人员进行打击报复，或抵触、谩骂劳动安全卫生管理人员执法行为者；惩罚对象：负责人惩罚金额：50-200元各级领导放松安全管理，致使分管范畴内发生安全事故者。惩罚对象：班组长直至总经理惩罚金额：200-500元除经济惩罚外，对情节严重，可予降级、降职或除名直至追究刑事责任。惩罚意见由安全生产领导机构依照详细状况拟定。当年对发生安全责任事故部门负责人及事故直接负责人不得评为公司年度先进经理或先进员工。第二节安全生产责任书为了进一步贯彻贯彻“安全第一，防止为主”方针，全面贯彻各部门安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故发生，维护公司正常生产、工作和生活秩序，保证人身及财产安全，依照百江投资有限公司统一规定，特与订立二OO年度安全生产责任书。第十一条责任对象公司行政第一负责人是安全生产第一负责人，分管安全生产工作负责人是安全生产直接负责人，对安全生产工作负全面责任。第十二条责任目的1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产方针、政策、法律、法规和技术原则，制定公司安全生产年度筹划，并列为公司重要议事日程，每月度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中重大问题；每季度至少组织一次专项安全生产检查，并有检查记录凭证。2、加强组织领导，行政一把手要负总责，各分管负责人对分管部门安全生产工作负责。公司应当依照人事变动状况及时调节安全生产管理工作分工，保证工作不受影响。发生重特大事故，依照国务院302号令规定，严肃追究行政责任。3、建立自上而下安全生产责任网络。层层订立安全生产责任书，责任贯彻到班组和个人，年终进行逗硬考核、奖惩兑现。4、依照“谁检查、谁负责”，“谁隐患谁整治”原则，认真抓好各类事故隐患整治和各类危险源监控工作，遏制重特大事故发生。要对公司内重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整治，通过整治达到无隐患目。一时难以整治，必要采用有效监控办法。隐患整治完毕后要有完整报告。5、认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。夯实开展好“安全生产宣传周”、“11·9消防安全宣传月”、“道路交通安全宣传周”、“安康杯”竞赛等一系列宣教活动，营造安全氛围，提高全员安全意识，并做好安全技能培训工作。新员工三级安全教诲率要达100%，特殊岗位人员（涉及操作工、电焊工等）持证上岗率要达100%。6、按照“四个不放过”原则（即事故因素没有查清不放过，事故负责人没有得到解决不放过，广大干部职工没有受到教诲不放过，同类事故防范办法没有贯彻不放过），严肃查处各类重大事故。对发生事故要在国家规定期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按规定及时向上级主管部门写出书面报告。7、认真完毕好公司安全生产方面各项工作。第十三条奖罚原则（略）按安全生产奖惩制度执行。公司责任部门负责人签字负责人签字二OO年月第四章场合管理制度第一节危险场合安全管理制度第十四条入场须知为了您和公司门站（危险场合）安全，请自觉遵守如下规定：1、进入场区任何人都必要自觉遵守场区安全管理制度及关于规定。2、场区禁止烟火，任何人不得携带火种或易燃易爆品入内，不准穿化纤服装或钉子鞋、不抛掷易产生火花物品，不准使用手机和呼机。3、凡进入场区机动车辆，必要配备相应灭火器材，并在排气管处安装合格灭火罩，禁止拖拉机、摩托车及非防爆电瓶车驶入场区。4、进出车辆必要按指定路线行驶，不得在场区内修车、擦车、倒车、试刹车、加油及放水。5、外来参观人员须经公司领导批准，由专人陪伴下方可进入，外来人员不准动用场区内任何设备和工具，不得随意走动。6、提货出门站时，须服从门卫检查，未经门卫允许不得强行出场。7、若发生意外事故，各种车辆必要服从场区工作人员调度。第十五条动土制度（燃气管线工程）1、施工作业部门在动土前应制定完善管沟动土筹划，经有关都市安全监督管理机构批准后，方可实行。2、施工作业如果在接近地下电缆及埋设物附近施工时，注意取土方式、地下电缆和其他埋设物，以免损坏地下设施。3、施工单位不得任意变化批准各项内容及施工图纸；如需变更，应向有关都市安全监督管理机构重新办理审批手续。4、在危险性较大地区内动土时，应备足消防器材，安全技术部门应现场监护，施工人员要听从其指挥。5、挖掘沟、坑、池等和破坏道路，应设立围栏和标志，夜间设红灯，防止行人和车辆坠落。6、动土作业时，若发现异常状况，应及时停止作业。第十六条消防安全制度1、全体员工应遵守法律、法规、规章，贯彻防止为主，防消结合消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。2、公司法定代表人是消防安全负责人，对消防安全工作全面负责，各分管领导是消防安全第二负责人，对消防安全负责人负责，各部门负责人是本部门消防安全管理人，对分管部门消防安全负责人负责。3、公司通过各种形式开展经常性消防安全宣教，分部门、岗位对员工每年进行一次消防安全培训。宣教和培训内容涉及：（1）、关于消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程。（2）、本部门、本岗位火灾危险性和防火办法。（3）、关于消防设施性能、灭火器材用法。（4）、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生知识和技能。各部门负责组织对新上岗和进入新岗位员工进行上岗前消防安全培训。4、公司消防安全重点部位配气站当天值班人员为每日防火巡逻人员，并作好日巡逻记录。巡逻内容涉及：（1）、用火、用电有无违章状况。（2）、消防通道、疏散通道与否畅通，安全疏散指标，应急照明与否完好。（3）、消防设施、器材和消防安全标志与否在位、完整，消防药剂与否过期。（4）、消防安全重点部位人员在岗状况。5、消防设施、器材寻常维护管理，由各部门、各岗位负责，保证消防设施、器材正常使用功能。如需更换、添置消防设施、器材，由各部门列筹划报公司安全技术部交消防负责人审批后添置或更换。6、各部门、各岗位对存在火灾隐患，应当及时予以消除。对不能当场改正火灾隐患，应及时向部门消防安全管理人或者消防安全负责人报告，提出整治方案或由消防安全负责人拟定整治办法、期限以及贯彻整治资金。7、公司统一组织义务消防队，选取身体素质好、责任心强、有敬业精神员工担任义务消防队员。分期分批参加关于消防技能知识培训，提高义务消防队员素质。8、对重点消防部位制定灭火、应急疏散预案，预案涉及下列内容：（1）、组织机构。涉及：灭火行动组、通讯连络组、疏散引导组、后勤保障组。（2）、报警解决程序。（3）、接警后应急疏散处置程序。（4）、接警后灭火处置程序。（5）、接警后通讯连络处置程序。（6）、接警后后勤保障处置程序。9、按照灭火应急疏散预案，公司统一组织对消防重点部位进行消防技能演习，每半年举办一次，并结合实际，不断完善预案。10、建立健全消防档案。全面反映公司消防安全基本状况和消防安全管理状况，消防档案由安全技术部统一保管、备查。11、消防安全工作纳入年终检查、考核、评比内容，对在消防安全工作中成绩突出部门和个人，公司予以表扬奖励，对未依法履行消防安全职责或违背公司消防安全制度行为。依照关于规定对负责人员惩罚，构成犯罪，依法追究刑事责任。第十七条动火制度1、凡在门站从事高温或易产生火花作业或使用非防爆电器，都要办理《动火报告审批单》。2、动火作业部门在动火前，应预先三天由动火部门负责人会同安全技术部技术人员对现场进行认真检查，制定出可靠动火方案，并由安全技术部办理《动火报告审批单》。3、动火人员须熟悉公司关于安全规定，做到三不动火：（1）即未定下动火和防火负责人时不动火；（2）未办理《动火报告审批单》不动火；（3）防火办法未认真逐项贯彻不动火。4、动火现场要备足消防器材，安全技术部门应现场监护。5、动火前半小时必要对现场可燃气体浓度进行分析。6、动火过程中，应由专人用仪表对燃气浓度不断地进行监测，保证作业安全进行。7、若发现异常状况，动火作业应及时停止。8、动火作业完毕后，应认真检查现场，灭绝火种。第十八条仓库安全管理制度1、仓库存储物品严格按规定分类存储储存保管。2、加强门卫管理，严格执行防火制度，禁止将火种带入库区内。3、加强保管人员安全教诲，安全用电，不准乱拉乱接电线，做到每周检查一次，防止线路老化、短路等。4、按规定放置足够数量消防器材，消防器材不得挪用，要保持完好状态，并有专人管理。第十九条施工现场安全管理制度《施工组织设计》必要有安全技术办法。1、工程开工此前，应随同《施工组织设计》或《施工方案》，向全体操作人员进行详细安全技术办法交底。施工部门管理人员和工程技术人员，必要熟悉建筑安装工程安全技术规程各项规定。2、各工种工人必要熟悉本工种安全操作规程，凡不理解建筑安装规程技术人员和未受过安全技术教诲工人，不容许参加施工。3、凡土建、吊装、安装等几种单位在同一现场施工，必要加强协调和配合共同拟定保证安全施工办法。4、需要多层作业时，互相施工作业人员不许在同一垂线下方工作，并严格个人安全防护，佩好安全绳，戴好安全帽。5、施工现场，必要符合施工和安全规定。6、工程材料必要堆放在安全可靠地方，并做到整洁、美观。第二节安全保卫工作第二十条门卫安全防范工作制度1、公司设专职门卫，门卫工作由安全技术部专人管理，做到门卫安全制度健全，责任明确。重要出入口设门卫值班室，位置恰当，视野开阔，墙体、门窗牢固。2、出入口大门结实安全，启动灵活，锁定以便。门区有照明设备，便于夜间观测。门卫值班室配备防卫器械、消防、应急照明器材以及必要办公用品。3、门卫值班室应安装报警电话，要坚持24小时值班。4、门卫人员具备初中以上文化限度，身体健康，工作责任心强。夜间值班门卫人员应为男性工作人员。5、门卫人员值班时着装整洁，行为规范。6、门卫应加强对进出公司人员、车辆、物资等进行核对、盘查，并做好来人来客登记。第二十一条财会室安全防范工作制度1、公司财会室安全管理制度健全，财会人员安全保卫责任贯彻。2、财会室位置恰当，墙壁牢固(砖混以上构造)，门窗安装安全防护设施。3、财会室应使用经公安、技监部门检测合格保险柜(箱)，保险柜过夜钞票不得超过公安机关或银行核定库存钞票限额，保险柜(箱)钥匙由财会人员专人保管。4、财会室各类票证和印鉴必要分开存入保险柜(箱)内，禁止乱丢、混放。第二十二条仓库安全防范工作制度1、公司仓库安全管理制度健全，台帐完善，仓库管理人员安全保卫责任贯彻。2、严格库存物品领用登记制度，做到账物相符。3、仓库门窗结实，锁具安全有效。仓库按规定配备性能有效消防器材，管理人员熟知用法。4、物品按种类分库储存，库房具备通风、避雷、防晒条件。5、露天货场堆放整洁，标志清晰，防护设施齐全，货品与帐目相符。第二十三条门卫安全管理制度1、门卫人员应时刻提高警惕,严守岗位,尽职尽责,值勤时不得与无关人员聊天、嬉闹或擅离工作岗位,发现异常状况要及时报告。2、物资器材一律凭出门证,经门卫检查证物相符合方可出门,若发现证物不符,门卫有权扣留并报告领导或关于部门。3、加强值班巡逻、勤检查,注意发现隐患和问题,防止各种案件事故发生。4、值班巡逻期间发现可疑状况应及时查报,发现犯罪嫌疑人应奋力擒拿,及时报告部门负责人。5、对重点防火、防盗、防破坏、防爆炸要害部位应重点查看,发现问题应及时报警并采用有效办法防止各类灾害事故发生。6、抢险救灾，保护国家、集体财产和员工生命财产安全。7、执行我司和公安、司法机关交办其她治安保卫任务。8、认真做好值班记录和交接班手续。第五章设备管理制度第一节设备管理制度第二十四条消防器材管理制度1、要按照消防设施检查维修保养关于规定规定，对消防设施完好有效状况进行检查和维修保养。2、消防器材应布置合理，数量必要满足安全生产需要，灭火器应放置在避免阳光直射地方，远离热源，防止雨淋，减少设备腐蚀。3、要有详细消防器材管理台帐，明确责任区管理人员，消防器材放置在固定位置上，任何人不得移动和挪作它用，违者及损坏，必要追究责任。4、消防器材必要在有消防部门承认资格消防器材厂家购买，并按规定，由有资质消防器材厂进行维修、检查，合格后，要贴上有厂址、厂名、检修或完整日期标签。5、要经常检查灭火器铅封,可见零部件与否完好，遇有阀门、压力表及附件损坏消防器材或灭火器泄漏，重量明显减轻，必要按规定规定进行检查维修充气、装药，并重新封铅。6、要经常检查贮存灭火器压力表指针与否在绿色区域，如指针在红色区域，应查明因素，按规定进行检修，重新灌装。7、水枪、水带、开消防栓扳手应存储在固定位置，消防水带每周检查一次，保持干燥，防止霉烂。第二十五条消防供水系统维护管理制度1、加强对消防水系统管理检查，定期清理消防水池中淤泥、杂物、保持消防水池清洁，保证消防池规定水位。2、加强消防水泵维护保养，必要保持状态完好，可随时启用（规定每季度启动一次，每次运营不少于十分钟）。3、对消防水系统每月进行一次安全检查，严格贯彻岗位责任制和执行安全操作规程，要有详细操作记录。4、必要做好对消防设施寻常维护和安全检查，保证消防设施启动灵活，配件齐全。第二十六条交通安全管理制度1、综合行政部要逐台建立机动车辆安全技术管理档案，其内容涉及：（1）车辆出厂技术文献和产品合格证，使用、维护、修理和自检记录；（2）安全技术检查报告，车辆事故记录等。2、出车前要认真检查车辆，不准开带病车、超速车和疲劳车，车辆管理人员要准时安排车辆进行维护保养。3、车辆必要保持技术状况良好，车容、车貌整洁。4、出车前、后车辆必要进行例保项目检查。5、车辆换季保养必要按冬夏季节规定更换机油。6、加强车辆维护、保养、验收，在验收中如发现车辆存在问题，应及时报修。7、车辆二保、三保、大修时，由用车部门负责向综合行政部报筹划，批复后送指定修理厂修理，修好后由用车部门与综合行政部车管人员负责验收。8、车辆在修理过程中，如须更换超过规定配件必要提前向综合行政部申请筹划，批复后方可更换。9、车辆发生故障或在路上抛锚时，要及时与综合行政部获得联系，并精确阐明故障因素，须修理部位及抛锚地点，以便及时安排得到解决。10、车辆年检或保险时由综合行政部负责年检和保险。11、车辆报废由综合行政部办理。12、车辆城区夜间停放必要按公司指定地点停放，外出车辆夜间停放时必要停放在正规停车场内。13、工程车辆使用部门要建立关于车辆各类技术档案、台账（单车油耗、停车费、过路过桥费、车辆安全检查、安全学习、安全教诲、安全行车）及审核，报送公司综合行政部。14、综合行政部应及时做好机动车辆技术档案及有关费用台账（单车修理费、年检费、二维费、外加工费、使用油类及耗油量）及审核。第二节设备管理档案第二十七条重要设备（配件）购买筹划要点：1、董事会批准文献。2、购买筹划清单。第二十八条重要设备（配件）订货合同要点：1、有招议标过程文献或“货比三家”记录。2、有订货合同第二十九条重要设备（配件）安装合同要点：1、招议标过程文献2、有安装合同第三十条重要设备年度修理筹划要点：1、年度修理清单2、公司批准文献第三十一条重要设备技术档案1、设备技术档案重要设备登记表设备类别设备名称型号重要技术性能：制造厂名安装地点总重出厂编号资产编号最大部件重出厂年月投产年月构造件重图纸编号资产原值耐火砖重阐明书号使用年限装机容量外廓尺寸长宽高附属设备编号名称规格型号数量单重价值备注2、设备检修记录检修记录检修性质检修日期共计小时数上次大修时间期间实际运营时间筹划实际维修费用（万元）筹划备品备件材料消耗备件筹划材料筹划筹划实际实际实际实际人工消耗筹划钳工焊工筹划筹划筹划筹划筹划实际实际实际实际实际实际检修重要内容及技术记录检修验收状况（涉及检修后尚存在重要缺陷）重要更换零部件目录序号名称规格材质单价（元）图号安装数备注3、设备革新改造记录设备革新改造记录日期革新（改造）内容效果备注4、事故记录设备事故记录事故发生日期事故因素类别设备修复日期共计停产（小时数）事故简要通过事故因素、技术分析、责任分析及事故教训事故损失设备修复费用其她损失共计金额配件材料费人工费小计5、报废记录报废日期报废因素报废审批书报废后解决第三节操作规程第三十二条消防泵操作规程起动水泵，打开出口阀门并注意观测运营状况（水泵压力、电机工作电流和轴承温度等），遇异常状况应及时停泵并起动备用泵。停泵时，必要关闭进、出水阀门，切断电源。认真填写工作记录。第三十三条惯用灭火器操作规程1、手提式干粉灭火器用法：将灭火器提到起火地点，上下颠倒几次，一只手握住喷嘴，对准火源，另一只手撕去铅封，拔出保险销，干粉即可喷出。扑救地面火灾时，要平射，左右摆动，由近及远。要注意防止复燃。2、推车式干粉灭火器用法：遇火灾时，将灭火器推至失火地点附近，后部向着火源（室外位置于上风方向）；这时，取下喷枪，展开出粉管（注意不可有拧拆现象），再提起进气压杆（逆时针方向旋转动力瓶手轮），当压力压到0.7-1.1Ｍpa时，停止进气，接着，两手提喷枪，双脚站稳，枪口对准火焰边沿根部，打开开关将干粉喷出，由近至远左右摆动，将火扑灭。灭火后，必要将管内、枪内余粉认真清除干净，不可泄气留粉，以防堵塞喷管。第三十四条维修作业操作规程1、维修工作人员在进行维修作业时，必要牢固树立“安全第一、防止为主”思想观念，时刻把ＬＰＧ防火安全工作放在首位。2、维修作业时，安全技术部要审定维修方案，并指派监护人员到场，消防器材必要到位。3、维修作业时，禁止拖拉碰撞金属件，轻拿轻放，杜绝火花产生。4、门站进行重要设备维修时，要书面提出维修方案报公司安全技术部核定，并报分管领导批准后方可进行。5、维修工作结束，由安全、技术、生产部门和岗位操作人员负责验收、置换、试运营。6、认真填写维修工作记录。第六章教诲与培训制度第一节安全教诲与培训制度第三十五条安全例会制度1、安全例会每月度召开一次，由安全技术部负责例会组织工作。2、例会重要内容是：宣传关于安全生产工作法律法规，通报当月工作，找出亟待解决安全问题，研究解决安全问题方案并及时向公司上报。布置下月安全生产工作。第三十六条安全教诲制度新聘员工（涉及暂时工）必要通过三级安全教诲，并参加由安全技术部组织有关考试，对考试不合格者人力资源部门不得录取。1、一级安全教诲为公司安全教诲，由安全技术部环绕如下内容进行：（1）、党和国家关于部门安全生产方针政策和法律法规（2）、本公司重要安全生产规章制度（3）、本单位生产概况及重要工艺特点（4）、本单位重要危险源、危险部位及易发性事故防范对策（5）、典型事故案例及应当吸取教训（6）、劳动安全卫生普通常识（7）、消防常识2、二级安全教诲为部门安全教诲，由用人部门环绕如下内容进行：（1）、本部门安全管理重要规定、工作特点和工作规定（2）、本部门重要危险源危险点分布及应当注意事项（3）、本部门多发性易发性事故防止对策及应急办法（4）、本部门典型事故案例及应当吸取重要教训3、三级安全教诲为岗位安全教诲，由用人班组环绕如下内容进行：（1）、班组概况、工作特点和工作规定，重要安全规定（2）、班组重要设备、危险源控制办法及注意事项（3）、班组易发事故防止办法及应急对策（4）、岗位安全技术操作规程及岗位之间衔接配合安全卫生事项（5）、劳动保护用品使用、保管及穿戴规定（6）、发生紧急状况急救办法和报告程序。4、特殊工种、重点技术工种安全复审教诲由安全技术部负责，每两年进行一次。5、新设备新工艺安全教诲、经常性安全教诲、外来施工队入场安全教诲由安全技术部负责安排。第三十七条演习制度1、抢险演习由公司安全技术部制定方案并组织实行，每年至少一次。2、公司员工必要积极参加消防演习。3、各部门消防演习可自行组织，每年不少于一次，演习方案报公司安全技术部备案。4、做好演习前动员准备工作，做到筹划严密，布置周到，分工详细，目的明确。5、演习时，停止一切生产操作，加强现场浓度监测，保证人身安全和设备安全。6、演习结束后，要认真清理现场，总结经验，做好记录。第三十八条客户安全教诲制度对客户安全教诲重要环绕如下内容进行：1、新客户在初次使用之前，保证使用场合空气流通。2、推荐使用质量好胶管连接，长度以1-1.5米为宜，装好后两端用卡子卡紧。禁止使用普通胶管。禁止胶管穿墙、穿楼、受压或拖地。3、燃气器具及其配件推荐选用经关于部门核定准销产品，禁止选用“三无”产品。4、点火前接口处应涂肥皂水全面试漏。禁止持续放气、点火。掌握火焰调节知识，保证安全正常燃烧。5、禁止自行拆卸、安装、迁移燃气设施。6、一旦发生燃气泄漏，应及时关闭表前阀，保证空气流通，严控火种，勿动电器开关。若发生着火燃烧，应及时采用有效办法将火扑灭并关闭表前阀。若表前阀无法关闭，及时向燃气公司报警，报警电话7611880。第二节安全教诲与培训档案第三十九条资质证书重要内容：公司经理级安全培训证书、特种工种操作证书、安装资质证书、外训人员结业证书等。（原件或复印件）第四十条员工安全教诲卡员工安全教诲卡姓名部门教诲类别编号岗位日期主要教育内容教诲人受教诲人考核成果一级教诲1、国家关于部门安全生产方针政策和法律法规2、本公司重要安全生产规章制度3、本单位生产概况及重要工艺特点4、本单位重要危险源、危险部位及易发性事故防范对策5、典型事故案例及应当吸取教训6、劳动安全卫生普通常识7、消防常识二级教诲部门安全管理重要规定、工作特点和工作规定部门重要危险源危险点分布及应当注意事项本部门多发性易发性事故防止对策及应急办法本部门典型事故案例及应当吸取重要教训三级教诲班组概况、工作特点和工作规定，重要安全规定班组重要设备、危险源控制办法及注意事项班组易发事故防止办法及应急对策岗位安全技术操作规程及岗位之间衔接配合安全卫生事项劳动保护用品使用、保管及穿戴规定6、发生紧急状况急救办法和报告程序。备注第七章安全检查第一节安全检查制度第四十一条公司安全检查（由公司安全生产监督管理机构组织实行）1、对公司重点部位安全检查每月2—4次。（1）查值班员遵章守纪状况。（2）查安全设施、设备状况。（3）查劳动保护和环境卫生状况。2、专项检查制度（1）查工程施工现场、安全操作、安全保护、安全警示每月3—4次。（2）春季专项检查以防雷、防静电、防触电、防安全阀失灵、防设施锈蚀为重点。（3）夏季检查以防降温、防洪、防电器设备超负荷运转为重点。（4）秋季检查以防火、防设备隐患为重点。（5）冬季检查以防冷、防滑、防火为重点。3、安全巡逻（1）查门卫巡逻制度贯彻状况。（2）查巡检员寻常巡检工作贯彻状况。4、认真做好每年四节（元旦、春节、五一、国庆）节前安全大检查。（1）查各部门安全防护办法、工作安排状况、贯彻节日安全值班人员状况。（2）对重点部位、场合进行重点检查，发现隐患，保证节前及时整治。5、查阅检查中存在问题整治记录。第四十二条客户安全检查1、抽查。每季度抽查一次，由公司组织专门人员上门进行用气安全状况检查。2、普查。每年进行一次，对所辖区域天然气顾客进行一次全面安全检查。3、检查内容。室内外燃气管线、表前球阀、各类接头、表具、连结软管、灶具、热水器等。4、按照客户安全教诲制度内容向客户宣讲安全用气知识。5、发现隐患，及时整治。6、做好检查和整治记录。第八章隐患管理第一节隐患管理制度第四十二条事故隐患1、公司在安全管理上管理盲点与制度缺陷。2、危及安全生产不安全因素。3、导致事故发生或扩大生产设施、安全设施隐患。4、事故发生后既有设施无法抢险；也许导致职业病或人员伤亡劳动环境等方面。

第四十三条做到“三定”1、定隐患项目和解决方案。2、定完毕时间。3、定消除隐患负责人和验收人。第四十四条隐患整治1、对检查查出普通安全隐患，应实行《隐患整治告知单》管理。《隐患整治告知单》内容有隐患项目、整治意见和解决期限。告知单由安全技术部办理，隐患所在单位部门负责人签收并负责解决。告知单要存档、备查。

2、对于部门无法整治安全隐患，应由公司组织进行整治，由公司主管领导组织安全，技术部对安全隐患进行调研评估，制定隐患治理方案和概算等。然后由公司安全技术部牵头，征求财务与有关部门意见后，编制出公司下年度事故隐患治理筹划表，报总经理批准。涉及超过规定项目设备大修、技改、工程等形成固定资产隐患治理项目，需上报公司董事会。3、隐患治理项目由公司安全技术部管理，并建立隐患评估、治理完毕状况和效果考核验收等档案；对一时不能整治事故隐患，公司要采用可靠安全办法，加强监护；公司经理应对本单位事故隐患整治负首要责任，公司安全技术部负牵头组织责任，公司技术负责人应对事故隐患整治方案可行性、合理性负责。

4、公司应按事故隐患治理项目进行全面组织实行，按进度完毕年筹划；安全技术部门负责对重大隐患整治进行督查。隐患治理项目完毕后应由公司主管领导组织安全技术部、工程管理部施工人员进行验收，并在验收报告上签字。第二节隐患管理档案第四十六条隐患登记报告卡隐患登记报告卡编号：隐患名称发现日期上报时间上报部门隐患状况整治筹划整治前负责人整治前采用暂时办法分管领导签字：日期：完毕时间以及效果单位意见备注

第四十七条隐患整治告知单隐患整治告知单编号：被告知单位（部门）下达告知日期隐患单位隐患岗位隐患部位隐患内容规定达到整治目规定完毕日期领导指令验收人阐明：接告知单位在三日内提出详细整治意见，并将整治方案和整治负责人姓名书面报告公司，承担隐患整治单位必要在限期内完毕，否则追究关于领导责任、

第四十八条隐患登记表隐患登记表填报单位：编号:隐患部位发现日期隐患状况及检测数据暂时防范办法班组整治意见职能部门鉴定意见公司整治意见隐患整治销案单位负责人：填表人：日期：

第九章应急抢险第一节抢险制度第四十九条灭火制度1、任何人发现火灾时，都应当及时报警。2、任何部门、个人都应当免费为报警提供便利，不得阻拦报警，禁止谎报火警。3、发生火灾单位必要及时组织力量积极扑救初期火灾，不得临阵逃脱，邻近单位应当予以增援。4、在统一组织和指挥火灾现场扑救时，火场总指挥员依照扑救火灾需要，决定下列事项：（1）使用各种水源；（2）截断电力、气源输送或限制用火用电；（3）划定警戒区，实行局部交通管制；（4）运用临近建筑物和关于设施；（5）为防止火灾蔓延，拆除或者破损毗邻火场建筑物、构筑物；（6）调动供水、供电、医疗救护、交通运送等关于单位协助灭火救济。火灾扑灭后，要配合公安消防机构封闭火灾现场，调查、认定火灾因素，核定火灾损失，查明火灾事故责任。第五十条抢险预案1、依照我司实际状况，针对也许发生各类事故，制定各类应急抢险预案并定期进行演习。2、在事故发生时，按《公司消防、防洪、燃气事故抢险预案手册》有关预案内容实行抢险。第十章事故管理第一节事故管理制度第五十一条事故分类与级别事故在本行业内大概可分为燃气泄漏事故；火灾、爆炸事故；设备事故；交通事故；人身事故；顾客操作事故等。事故性质按事故严重限度，事故性质划分为：

1、公司级普通事故。凡符合下列条件之一，为公司普通事故：（1）事故导致人员轻伤，无重伤、无死亡。（2）一次事故导致直接经济损失在1万元如下（不含1万元）。

2、公司级严重事故。凡符合下列条件之一，为上报总公司董事会普通事故：

（1）一次事故导致重伤1－2人，无死亡。

（2）一次事故导致直接经济损失为1万元及以上，15万元如下（不含15万元）。

3、公司级重大事故。凡符合下列条件之一，为上报百江投资安全技术部重大事故：

（1）一次事故导致重伤3－9人。

（2）一次事故导致死亡1－2人。

（3）一次事故导致直接经济损失15万元及以上，100万元如下（不含100万元）。第五十二条事故报告制度1、事故发生后，当事人或事故现场关于人员应及时采用应急办法，减少事故损失，防止事态扩大，并告知安全技术部，安全技术部按有关抢险预案程序及时赶赴现场暂时负责现场解决。2、现场解决负责人应依照详细状况在