如何建立一个富有战斗力的团队_第1页
如何建立一个富有战斗力的团队_第2页
如何建立一个富有战斗力的团队_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

如何建立一个富有战斗力的团队你要时刻记住你要领导的是一个团队，而不仅仅是一个群体。一个团队应该具备的特质是：第一、有一个明确的共同目标，比如团队中的每一个人都想要使本店的业绩在全公司排名第一。第二、你的部下是有组织的，因当出现一些分工合作的关系。比如当销售出现困难时其他人员应发挥合作精神协助进行工作。第三、成员心理上的依赖，你的部下应该感到自己是这个团体的一员。如果团队的利益受到伤害，每一个成员会主动的站出来为维护团体利益而努力。那么团队需要如何建立并使团体中的个体互相合作呢？（一）促进团体内个体的交流和一个陌生或者不熟的人合作，相信任何人都不会太难。要建立彼此的合作，一定要充分理解对方的立场与想法。最基本的方法是相互间的交流沟通。这种交流包括，工作岗位上的工作命令、上下纵向的交流、讨论工作和开会之类横向的交流，在工作场所内的谈话，每天打招呼等非正式的交流活动，其种类非常多。这对促进理解、建立良好的团队关系，帮助都很大。尤其是每日寒暄、聊天谈话，效果最大。（二）识到大家的共同目标不管怎么互相理解，如果双方的利益是对立的，还是不会合作。为了产生合作的意愿，双方的利益一定要调整一致。譬如在工作岗位上拥有一个双方都能满足的目标。比如营业人员同心协力达成销售额增加的目标，即可以得到额外的奖励，这对建立团队合作会有很大帮助。遵守工作场所的规则通过交流促进双方的理解，确立共同的目标，工作场所内的人们自然而然地会结合为一体，建立起合作体制，但如果还有一些自私的人存在，好不容易建立起来的团队合作，将轻易地崩溃。为防止这种情况的发生，你作为门市的管理者，一定要牢牢地控制住那些喜欢破坏规则的人，换言之，必须要求那些人切切实实地遵守规则。（四）意识到竞争者的存在团队若有来自竞争集团压力的话，集团内的人们为了同心协力解除其压力或者战胜竞争对手，自然会建立起良好的团队合作精神。在工作中你可以对你的下属对强调一些危机的存

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 工业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论