木材加工企业管理制度样本

生产经营单位重要负责人职责一、建立、健全安全生产责任制这里讲安全生产责任制，是指生产经营单位全员安全生产责任制，即将不同安全生产责任分解贯彻到生产经营单位重要负责人以及每个岗位上工人身上，是“安全第一、防止为主”方针详细体现，是生产经营单位最基本安全管理制度。只有明确安全责任，分工负责，才干形成比较完整有效安全管理体系，激发职工安全责任感，严格执行安全生产方面法律、法规和原则，防止和减少事故，为安全生产创造良好环境。其重要内容有：1.重要负责人安全生产责任制。生产经营单位重要负责人或者正职是安全生产第一责任者，对本单位安全生产工作全面负责。2.负责人或者副职安全生产责任制。生产经营单位负责人或者副职在各自职责范畴内，协助重要负责人或者正职搞好安全生产工作。3.职能管理机构负责人及其工作人员安全生产责任制。职能管理机构负责人按照本机构职责，组织关于工作人员做好安全生产工作，对本机构职责范畴内安全生产工作负责。职能机构工作人员在本职责范畴内做好关于安全生产工作。4.班组长安全生产责任制。班组长是搞好安全生产工作核心，是法律、法规直接执行者。班组长督促本班组工人遵守关于安全生产规章制度和安全操作规程，不违章指挥、不违章作业、不强令工人冒险作业。5.岗位工人安全生产责任制。接受安全生产教诲和培训，遵守关于安全生产规章和安全操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负责。特种作业人员必要接受专门培训，经考试合格获得操作资格证书，方可上岗作业。二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度是生产经营单位搞好安全生产，保证其正常运转重要手段。安全生产规章制度不健全，事故频繁发生，经济损失巨大，效益就不好，在市场上也就不能生存。因而，从某种意义上讲，安全生产规章制度关系到生产经营单位生存和发展。党和国家关于安全生产方针、政策、法律、法规及政府部门关于安全生产规定，只有通过各项安全生产规章制度才干真正贯彻到基层，贯彻到每个职工。操作规程是生产经营单位针对某一详细工艺、工种、岗位所制定详细规章制度。制定安全生产规章制度和操作规程自身是一项安全生产基本工作，是搞好安全生产重要保证。生产经营单位只有建立健全各项安全生产规章制度和操作规程，才干建立和规范安全管理程序，有效地搞好安全生产。三、保证本单位安全生产投入和实行要保证生产经营单位达到规定安全生产条件，实现安全生产，就要进行安全生产投入。安全生产投入是保障安全生产重要基本。作为生产经营单位重要负责人有责任保证安全生产投入和有效实行，充分发挥投入资金作用。要依照本单位安全生产状况，组织制定本单位安全生产投入长远规则和年度筹划。要设立专门账户或科目，专款专用。不得随意挪用安全生产资金。要定期召开会议，听取安全生产投入资金使用状况。安全技措工程、安全设备更新等投入项目完毕后，重要负责人要组织验收，检查并保证投入资金有效使用。安全生产资金投入重要涉及：1.建设安全技措工程，如防灭火工程、通风工程等；2.更新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备寻常维护；3.重大安全生产课题研究；4.职工安全生产教诲和培训；5.其她关于防止事故发生安全技术办法费用。四、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患要定期召开关于安全生产会议，听取关于职能部门安全生产工作报告，对反映安全问题或者存在事故隐患，认真组织研究，制定切实可行安全办法，并督促关于部门限期解决。经常组织安全检查，对检查中发现安全问题或者事故隐患，指定专人负责，及时解决解决；难以解决，组织关于职能部门研究，采用有效办法，限期整治，并在人、财、物上予以保证，及时消除事故隐患。加强事故隐患整治和安全办法贯彻状况监督检查，发现问题及时解决，把事故消灭在萌芽状态。五、组织制定并实行本单位生产安全事故应急救援预案是一种事故发生之前就已经预先制定好事故救援方案。它作用是：一旦事故发生，生产经营单位就可以及时按照事故应急救援预案中拟定救援方案开展工作，避免事故救援盲目性。事故往往有突发性，一旦发生，正常工作秩序被打乱，人们思想浮现慌乱，往往会浮现领导或者暂时成立急救组制定不出有效急救办法、事先物质准备不充分、急救人员迟迟不到位以及其她种种现象。这些因素，往往延误了急救最佳时机，导致事故扩大，诸多事故已经证明了这一点。如果事先制定并实行了事故应急救援预案，就可以避免上述状况发生，及时、有效、对的地实行现场急救和其她各种救援办法，最大限度减少人员伤亡和财产损失。因而，制定和实行事故应急救援预案，对一种单位来说，非常重要，必不可少。重要负责人要依照本单位安全生产状况，组织关于部门、专家和专业技术人员认真研究本单位也许浮现生产安全事故，采用切实可行安全办法，明确从业人员各自责任，制定出符合实际、操作性强生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案要发到每个职能部门、每个班组，并组织人们认真学习，使广大从业人员都懂得内容，理解救援办法。生产经营单位安全生产条件发生变化，要重新制定事故应急救援预案。一旦事故发生，重要负责人要按照事故应急救援预案中拟定救援方案，及时开展各项工作。六、及时、如实报告生产安全事故生产经营单位发生事故，现场人员应当及时报告关于负责人，关于负责人应当及时向生产经营单位重要负责人报告。重要负责人接到事故报告后，应当迅速采用有效办法，组织急救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。同步，按照国家关于法律法规规定，及时、如实地向关于人民政府及其安全生产监督管理部门和关于部门报告。不得隐瞒不报、谎报或者迟延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭关于证据。安全员岗位职责一、安全员岗位职能（1）协助公司上级领导做好安全管理工作，指引各生产部门开展安全生产检查。（2）认真贯彻贯彻安全生产责任制，执行各项安全生产规章制度，经常进一步现场检查，及时向上级报告解决安全工作上存在问题或严重事故隐患。（3）会同关于部门做好安全生产宣教和培训工作，组织各部门安全工作检查，总结和推广安全生产先进经验，并会同关于部门做好防毒、防尘、防暑降温以及女工保护工作。（4）参加编制安全技术办法，并每日进行安全巡逻，发现事故隐患，及时纠正。（5）督促关于部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。（6）督促职工严格按照安全操作规程办事，认真做好安全技术交底，对违背操作规程行为予以及时制止。（7）依照工作岗位特点，提出每月、每季度和每年度安全工作重点，编制安全筹划。针对存在问题，提出改进办法和重点注意事项。（8）参加伤亡事故调查解决，做好工伤事故记录、分析和报告，协助关于部门提出防止办法。依照现场实际状况，向安全管理部门和关于领导提出改进安全生产和改进安全管理建议。二、安全员基本规定（1）每个安全员应培训合格后持证上岗，要有高度热情和强烈责任感、事业心，热爱安全工作，且在工作中敢于坚持原则，秉公执法。（2）熟悉安全生产方针政策，理解国家及行业关于安全生产法律、法规、条例、操作规程、安全技术规定等。（3）熟悉工作现场各项安全生产制度。（4）有一定专业知识和操作技能，熟悉工作场合各道工序技术规定，熟悉生产流程，理解各工种各工序之间衔接，善于协调各工种、工序之间关系。（5）有一定工作经验和现场组织能力，有分析问题和解决问题能力，善于总结经验和教训，有洞察力和预见性，及时发现事故苗头并提出改进办法，对突发事故可以沉着应对。（6）对车间内经常使用机械设备和电气设备性能和工作原理有一定理解，对起重、吊装、电气焊等容易出事故工种或工序应有一定限度理解，发现问题可以对的解决。（7）有一定防火防爆知识和技术，可以纯熟地使用工作场合配备消防器材。懂得防尘防毒基本知识，会使用防护设施和劳保用品。（8）熟悉工伤事故调查解决程序，掌握某些简朴急救技术进行现场初级救生。三、安全员权利（1）遇有特别紧急不安全状况时，有权指令先行停止生产，并且及时报告领导研究解决。（2）有权检查所属单位对安全生产方针或上级批示贯彻执行状况。（3）对少数执意违章者，经教诲不改，有权执行罚款办法。（4）对安全隐患存在较多较严重作业部位，有权规定禁止作业，并责班组负责人限期整治。（5）对不认真执行安全生产方针或上级批示单位或个人，有权越级向上报告。四、安全生产管理重要任务1.贯彻执行国家安全生产法规、贯彻“安全第一、防止为主”安全生产、劳动保护方针。2.制定并贯彻实行安全生产各种规程和制度。3.制定并贯彻各级安全生产责任制。4.积极采用各项安全生产技术办法，保障职工作业条件，减少和杜绝各类事故。5.采用各种劳动卫生办法，不断改进劳动条件和环境，防止和消除职业病及职业危害，保障劳动者身心健康。6.定期对公司各级领导、特种作业人员和所有职工进行安全教诲，强化安全意识。7.及时调查、解决和上报各类事故。保安员岗位责任制度严格遵循规定期间交接班，不准擅自串班、串岗、漏岗，特殊状况必要请示。值班人员必要实事求是，认真负责填写交接班登记表，不得擅自改动和代替填写。夜间巡逻不得少于4次，白天巡逻不得少于3次，巡逻范畴涉及厂区、院内、院外。巡逻时必要认真检查厂区内重点消防区域及水暖电、照明和门岗，认真做好防火、防盗、防爆工作，并将每天检查状况记录在册，以备交接班时参照。执勤时遇有特殊状况，一方面控制好局势，做好应急办法，必要及时报告办公室，并做好记录。对领导批示或本班未完毕事项要向下一班交待清晰，因未交待清晰而浮现问题，由交接班人员负责所有责任。保安交接班前，当班人员必要对执勤室门前、宿舍、卫生间卫生进行清扫后方可交接。保安员必要做到应急事项及时告知办公室及重要领导。10.文明执勤、礼貌待人、爱岗敬业、诚信做事。11.严格遵守满洲里友林木业有限公司规章制度。12.认真完毕驻勤单位其她任务。消防控制室设备操作人员职责及任务一、负责对各种消防控制设备监视和运用，不得擅离职守，做好检查操作等工作。二、熟悉本系统所采用消防设施系统基本原理、功能，纯熟掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸，挪用或停用，保证设备正常工作。三、发生火灾要尽快确认，及时精确启动关于消防设备，对的有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策当好参谋，并应直拨119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后，要如实报告状况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾因素。四、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性检查，定期做好各系统功能实验，以保证消防设施各系统运营状况良好，做好交接班工作，认真填写值班记录及系统运营登记表和控制器寻常检查登记表。五、宣传贯彻消防法规，遵守防火安全管理制度，以高度责任感去完毕各项技术工作和寻常管理工作。六、积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。生产车间厂长岗位责任制度1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；2、负责车间寻常及行政管理工作，并对总经理负责。3、负责车间人员工作状态，指挥生产正常有序运转。4、负责组织车间各项规章制度制定，并监督执行。5、负责组织对装置改造、维护及保养工作，对设备定期检修精确及时作出决策。6、及时召开生产会议，听取各部门工作报告及时给出解决意见。7、负责生产与销售环节沟通，及时调节生产方案。

8、负责公司可持续发展项目调查，为公司进一步发展壮大提供可行性根据。9、负责抓好生产安全教诲，加强安全生产控制、实行、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，保证安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故发生；10、负责组织生产现场管理工作，注重环保工作，抓好劳动防护管理和制定办法筹划；11、加强管理，保证工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；12、督导工厂各部门寻常生产活动，定期召开关于会议，发现问题、分析因素，采用有效办法，保证生产线正常运转；13、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理安排生产设备、计量器具筹划，保证设备维护保修所须正常时间；14、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源；

15、抓好生产管理人员专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、记录员、等业务指引和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。制材车间安全生产细则1、不得擅自离岗，必要服从现场负责人调度安排，对不服从安排，撤销操作手资格。2、要定期对设备进行保养，凡因保养不到位对设备导致损伤由操作手承担，望所有操作人员互相监督。3、要勤打扫机台卫生，特别是巨轮等死角积留锯沫、碎木块等，防止因其摩擦而引起失火，且可以提高设备自身使用寿命。4、各机台操作手必要做好本机维修、保养等记录，便于日后维修时可以有效掌握该机状况。5、操作手要严把板材尺寸和品质，减少对木材挥霍，在最大限度上保证木材出材率。6、操作手如有需要备用配件时，要以书面形式及时上报主管部门，以便于筹划安排。7、设备如浮现故障，及时上报，不得带病运转。8、操作手必要纯熟掌握本机安全技术操作规程，并严格执行。9、不得擅自更改原木加工尺寸，必要通过现场负责人确认后方可实行。10、工作服穿戴要整洁，工作时带好防护用品（如口罩、耳塞、安全帽等）11、服从领导安排，与操作手及其她人员配合要默契，如有分歧及时报告给车间负责人12、严格按照规定码板及分选板材品质，不乱扔、踩踏板材等。13、对新到员工要积极给与对的领导，以及对于工作环境中危险点防止，使其可以在最短时间内熟悉和适应。14、当设备浮现故障或短时缺料等状况时，要及时清理机台和周边责任区卫生。15、发现安全隐患及时上报部门领导。16、工作期间，不做与工作无关事情如：打闹，闲聊，打电话等。17、要爱厂如家，保持现场卫生和爱护公共用品。18、班长对新到人员要告知本安全守则（至少30分钟），并随时抽查员工遵守状况。19、班长应随时检查员工与否知晓机器危险部位。20、无工作必要禁止进入料垛后方或料垛内隐蔽处。21、员工短时间离岗时要告知班长，发现问题及时向上级报告。22、2m以上登高作业必要系安全带。23、料垛时不可挡住变电箱及消防通道；消火栓及灭火器放在指定位置，不可乱放。24、升降台上不准站人，升降台升起时不可把脚放在下面。25、酒后、生病等身体不适状况时禁止上岗。26、禁止带易燃易爆物品入厂，厂内易燃、易爆物品必要放在指定位置。27、遇到进出料不对时，不可用手解决，拿料时轻拿轻放以免砸伤手指。28、车间内禁止嬉笑玩耍，不准拿木块打闹。29、垫方、垫条必要摆放整洁、禁止杂放、乱扔，料垛不可摆放太高，垛与垛之间要摆放整洁。30、上下班打卡时不要争先恐后，吃饭时不可奔跑。31、不可把手放在运营链条上，不准在链条上穿越，脚不要踩在滑动滚轴上以防滑倒。32、不可用吸风管吸石头等重物。33、工作时间不准将手放在口袋里。34、搞好工作区域内“5S”对机器周边乱放杂物要及时清理，地面无油、无水、避免滑倒。35、厂内禁止吸烟。36、非电气科人员不得打开车间电箱，电气故障要找专业人员维修。37、气枪管不能乱扔乱放，不准拿风枪乱吹或吹人，天热时也不可用吹风吹凉。操作工定岗定位，无论白班、夜班，不得容易换人。38、要树立对的观念，公司各种机器设备，要视为自有财产，要爱护它、维护它、保护它。39、操作工要肯于学习，钻研岗位机械性能，纯熟业务，提高业务寻常操作水平，做一名合格操作工。40、操作工必要严格遵守公司关于“设备维修保养、安全操作规则”十四条。41、操作工在机器未开动之前，一方面要检查机器传动部位有无异常现象，有无漏油、螺丝松动等现象。自己能解决，自己解决、排除故障，解决不了要及时联系维修班来解决，确认机械各方面正常，方能启动，进入工作。42、无论是白班还是夜班，都要填写好交接班记录，把机器保养状态、存在问题、存在隐患都要一一记录，引起接班操作工注意，以免导致机器故障和设备损坏，影响生产，要做好交接班工作程序规则。43、各岗位操作工要注意卫生清洁，保持机台和周边卫生干净，不能有灰尘、油污、锯末等，使得机器设备安全运转。44、各种机器设备工作运营中，如木板被卡住或者堵塞，都要及时清理，长时间摩擦，会存在火灾隐患和机器损坏。45、操作工要实行每月考核一次，保持机器无端障，完毕生产指标，按操作工规则考核评分达标，并于年终发放奖金和加薪挂钩。（评分细则另行规定）46、如发现操作工存在人为操作引起故障、事故，依照其情节限度，评估其导致机械损失限度，轻者照价补偿，按比例扣罚工资，情节严重者移送司法机关处置。集成材车间安全生产细则木工车间是以“安全第一，防止为主，综合治理”方针和“以人为本”科学发展观，强调车间安全生产工作规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理基本规律，当代化安全管理发展方向。1、消防安全：①消防通道、安全通道必要保持畅通，室外消防栓井盖不容许放置任何物料。保护好车间内消防设备，消防栓勤检查，灭火器定期年检更换。②电路检查，及时维护，配电柜清理干净，除去粉尘。2、安全生产：①生产中必要停机清理、维修、关闭电源、等机器完全静止后在解决，不容许违章操作。②生产操作中，服装、安全帽等防护用品配备齐全，员工定期去体检防止职业病危害，工作中注意力集中，离开设备时必要关闭电源。严格规定劳动纪律，按厂区内规章制度执行。③物料摆放，严格按规定摆放垫方层数、不容许超高倾斜摆放、乱摆乱放。④叉车，控制速度，物料搬运时一定要倒行、慢行，并及时检修保养车辆。⑤员工不容许酒后上岗，带病作业。 3、培训教诲员工安全技术教诲培训，依照公司规定各项规章制度。对新职工必要先进行安全生产教诲才干准其进入操作岗位，对变化工种工人也要重新进行安全教诲才干上岗，教诲员工对安全生产重要性。严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性安全生产教诲活动。不断增强职工安全意识和提高职工自我保护能力，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，保障安全生产。4、设备方面：咱们规定各种设备和仪器不得超负荷和带病运营，并要做到对的使用、经常维护、定期检修。木工车间所有员工都要进行监督，发现不安全隐患必要及时整治，及时解决。5、分担区规划与作业环境：物料摆放整洁统一，保持清洁，布局合理。6、奖罚制度：对安全生产提出有效整治办法、有特殊贡献予以特别奖励。对损坏设备不执行公司规定，违章操作人员进行相应惩罚。7、事故解决：车间领导应及时急救，及时向公司领导报告，防止事故扩大，并且开展事故调查，分析事故因素，制定整治防范办法。变电所安全生产细则变电所是整个公司运转能源供应厂所.是将供电局提供10KV电源进行降压,转变为三相380V或三相200V以供车间机器正常运转.因而,变电所肩负着工厂供变发电职责.同步,变电所亦肩负着车间所有机器维修工作.凡是由于电源,电路等问题引起机器故障均由变电所进行维修.因而，变电所安全生产原则重要体现为如下几种方面。一，供用电安全：供电设备良好，电能质量较高。各配电设备完好。用电设备电源供应符合用电原则。 二，各机械设备电力配件符合国家有关原则。 三，维修人员必要持证上岗。并进行岗位必要培训方可对设备进行维护保养工作。 四，禁止一切带电工作。 五，建立监护制度，防止一切也许浮现危险。电工岗位责任制度1,变电所电工是全厂用电生产安全重要保证.2，变电所电工是全厂用电设备正常运转保证.3，变电所电工对供、变电负有保证供电稳定责任.4，变电所电工对生产中不合理用电有监督责任.5，变电所电工同步还负有对电气设备维修、维护和保养责任.6，变电所电工对全厂用电设备进行维修、维护和保养责任.7，变电所电工在发生停电时还要有发电责任,同步监测外电及切换电源责任.原木场安全生产细则（操作规程）一、抓木司机1、抓木机必要设有专职驾驶员，持证上岗，禁止无证驾驶人员操作。2、车辆发生故障时禁止使用。3、工作之前禁止饮酒；车上不准搭载无关人员；操作时不容许吃东西，与她人交谈。4、操作前必要按规定检查车辆油、水、电、轮胎等与否正常，方可启动车辆；冬季使用时需对车辆进行预热。5、操作中必要集中精力，始终做到稳起、稳行、稳落；运营时任何人发出停车讯号均应及时停车查看状况；随时注意观测场内其她车辆运营及地面工作人员；严格控制车速，不容许突然加速、突然停止，按照厂区规定速度行驶。6、抓木行走过程中要牢固，禁止超负荷作业，车辆发生故障时应及时停车检查。7、定期按规定对车辆进行保养及维护，保证车辆正常工作。二、设备操作手 1、所有操作手必要进行岗前培训，禁止不纯熟工人上岗。 2、每日工作前需对设备进行检查，确认一切争产后方可开机作业。 3、操作过程中需严格按照设备使用规程进行操作，禁止野蛮作业。 4、设备发生故障时应及时停机检查，禁止设备运转过程中进行检查。 5、定期按规定对设备进行保养及维护，保证设备正常工作。特种车辆安全操作规程（铲车、装载机）每天工作前检查车辆1、检查燃油、冷却水和润滑油状况。2、检查行车、驻车制动可靠性。3、检查空载时铲斗运营状况。二、起步1、起步前观测四周，确认无妨碍行车安全保障后，先鸣笛，后起步。2、起步时不得突然加速，应平稳起步。三、装卸作业1、不准边行驶边起升铲斗。2、铲斗铲运货品应均衡，不准铲斗偏重载运货品。3、驾驶员离车前，应将颤抖放在地面，禁止铲斗在悬空时驾驶员离车。4、起升铲斗下禁止站人或检修，5、禁止用铲斗提高人员从事高空作业。6、在装卸车作业时动作要缓慢。特种车辆安全操作规程（叉车）（一）人员1.驾驶叉车人员必要通过专业培训，通过考核，获得特种操作证,并经公司批准后方能驾驶，禁止无证操作。2.禁止酒后驾驶，行驶中不得吸烟、饮食、闲谈、打手机和讲对讲机。（二）检查车辆1.叉车作业先后，应检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水。2.检查起动、运转及制动安全性能。3.检查灯光、喇叭信号与否齐全有效。4.叉车运转过程中应检查压力、温度与否正常。5.叉车运营后还应检查外泄漏状况并及时更换密封件。（三）起步1.起步前，观测四周，确认无妨碍行车安全障碍后，先鸣笛、后起步。2.液压（气压）式制动车辆，制动液压（气压）表必要达到安全方可起步。3.叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货品平稳可靠。4.起步必要缓慢平稳起步。（四）行驶1.行驶时，货叉底端距地高度应保持300～400mm，门架须后倾。2.行驶时不得将货叉升得太高。进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障阻物刮碰。载物行驶时，货叉不准升得太高，影响叉车稳定性。3.卸货后应先降落货叉至正常行驶位置后再行驶。4.转弯时，如附近有行人或车辆，应先发出行驶信号。禁止高速急转弯，高速急转弯会导致车辆失去横向稳定而倾翻。5.行驶叉车在下坡时禁止熄火滑行，非特殊状况禁止载物行驶中急刹车。6.叉车在运营时要遵守厂内交通规则，必要与前面车辆保持一定安全距离。7.叉车运营时，载荷必要处在不妨碍行驶最低位置，门架要恰当后倾。除堆垛或装车时，不得升高载荷。8.载物高度不得遮挡驾驶员视线。特殊状况物品影响前行视线时，倒车时要低速行驶9.禁止在坡道上转弯，也不应横跨坡道行驶。10.叉车厂区安全行驶速度5公里/小时，进入生产车间区域必要低速安全行驶。11.叉车起重升降或行驶时，禁止人员站在货叉上把持物品和起平衡作用。12.发现问题及时检修和上报，绝不带病作业和隐瞒不报。（五）装卸1.叉载物品时，应按需调节两货叉间距，使两叉负荷均衡，不得偏斜，物品一面应贴靠挡物架。2.禁止单叉作业或用叉顶物、拉物。特殊状况拉物必要设立安全警示牌提示周边行人。3.在进行物品装卸过程中，必要用制动器制动叉车。4.车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品垫木，以免碾压物绷起伤人。5.用货叉叉货时，货叉应尽量深地叉入载荷下面，还要注意货叉尖不能遇到其他货品或物件。应采用最小门架后倾来稳定载荷，以免载荷后向后滑动。放下载荷时可使门架少量前倾，以便于安放载荷和抽出货叉。6.禁止高速叉取货品和用叉头向坚硬物体碰撞。7.叉车叉物作业时，禁止人员站在货叉周边，以免货品崩塌伤人。8.禁止超载，禁止用货叉举升人员从事高处作业，以免发生高空坠落事故。9.不准用惯性溜、放、圆形或易滚动物品制动。10.不准用货叉挑、翻栈板办法卸货。（六）离开叉车1.禁止货叉上物品悬空时离开叉车，离开叉车前必要卸下货品或降下货叉架。2.停车制动手柄拉死或压下手刹开关。3.发动机熄火，停电。（除特殊状况，如驾驶员不离开车辆视线且不超过1分钟）。4.拔下钥匙。（七）停车注意事项1.发动机熄火前，应使发动机怠速运转2.2-3分钟后熄火。发动机熄火停车后，应拉紧制动手柄。3.低温季节（在零度如下），应放尽冷却水，或者加入防冻液。4.当气温低于-15度时，应拆下蓄电池并搬入室内，以免冻裂。转动机油滤清器手柄1-2转，检查螺栓、螺母有无松脱现象，并及时排除不正常状况。5.将叉车冲洗擦拭干净，进行寻常例行保养后，停放车库或指定地点。（八）意外如遇到意外，应当做到：1.紧伏到方向盘上或操作手柄，并抓紧方向盘或操作手柄。2.身体靠在叉车倾倒方向反面。3.注意防止损伤头部或胸部，叉车翻车时千万不能跳车。目立、研磨安全操作规程操作前：1、一方面把换回锯刀、刃等；检查、分类摆放整洁。2、保持厂区内人行道、其他作业顺畅；杂物及时清理。3、放在地面上带锯要用实物压固；以防歪倒伤人。4、检查机台与否正常，如：螺丝紧固性；皮带松紧性；运动部位润滑性以及研磨液缺少。5、易燃易爆物品正规摆放，如：氧气、乙炔6、在检查各个环节，无异常状况必保安全后方可启动机器。操作中：7、操作中应注意机械故障；清理杂物及解决各种问题时，必要关闭电源。8、打磨沙轮形状，清理锯片油泥时，头部远离，需戴防护眼镜。9、学习人员要在技师指引下练习操作。10、调节使用气体焊接器具时，火嘴不要对向她人。11、使用氬弧焊时，由于发出日光比较强，对眼睛有害，作业时要佩戴专业选光板、挡光镜12、防止有害健康时，清选研磨刀具时尽量戴好防护面具耳塞，胶皮手套作业。13、操作过程中不要与她人闲聊、分散注意力。14修理好研磨完锯、刀、刃要及时放到指定架台上，以免受损伤及她人。操作后：15、工作完毕后，清理卫生时必要切断电源，关闭气体阀，待各部位所有静止方可进行。16、整顿、清点当天使用工具。17、拟定各机台有无异常现象。18、检查各机台电源，气阀；电灯等与否关闭，方可离开。大径木安全操作规程一、启动机器设备之前应检查机器与否正常有无松动或异常。二、检查开关与否正常。三、检查气压与否正常，油压、升降传送各部位与否正常。四、检查机器与否遗留任何不当工具。五、在拟定无异常状况下，方可启动运转设备。六、操作中禁止任何人穿行跨越机器运营区域。七、操作中当机器浮现故障时，必要关闭电源，待机台静止后方可解决并清除杂料。八、操作中应随时观测设备运营状况，声音、温度气味等有无异常。九、操作中禁止手或身体放在正在运转设备前方或后方出料部位。十、操作中必要保证周边没有杂乱物，以免绊倒自己与她人。十一、操作停止时必要检查设备在运转一天后有无异常，要保证次日生产无隐患。十二、操作停止后，清理机器体内卫生，机器木屑油污，必要切断电源传送带，刀锯，在完全停止状态下方可进行。中径线安全操作规程一、启动机器设备之前应检查机器与否正常（有无松动现象）。二、操作前须检查各项电子数据与否正常。三、操作前须检查气压、油压、升降、传送、电源各部位与否正常。四、拟定无异常状况下方可启动运转设备。五、操作中禁止任何人穿行跨越机械运营区域。六、操作中维修机器时，先要清除小料，关闭电源方可进行。七、操作中应随时观测设备运营状况，如声音，温度，气味等有无异味。八、操作中禁止手或身体放在运营设备前方或后方出料部位。九、操作中必要保证周边整洁，没有杂乱物品，避免绊到自己。十、操作后必须检查设备在运转一天后，有无异常，保证次日生产不留隐患。十一、操作停止后，清理机器体内卫生，机器上木屑油污，必要切断电源，传送带，刀锯在完全停止状态下方可进行。小径线安全操作规程一、操作前须检查锯片与否正常。二、操作前须检查各项电子数据与否正常。三、操作前须检查汽压、油压、升降、传送电源各部位与否正常。四、在拟定无异常状况，一切正常方可启动运转设备。五、操作中禁止任何人穿行跨越机械运营区域。六、操作中维修机械，清除杂料卫生等各种行为都必要关闭电源方可进行。七、操作中应随时注意设备运营状况，声音，温度、气味等有无异味。八、操作中禁止手或身体放在运营设备前方或后方出料部位。九、操作中必要保证周边整洁，没有杂乱物品避免绊倒自己。十、操作后检查保养机械清理卫生必要关闭电源在设备完全静止方可进行。十一、操作后必要检查设备在运转一天后有无异常，能保证次日生产不留隐患。十二、操作后检查设备上与否有遗留工具导致事故。十三、操作后确认电源汽压、汽阀、照明与否关闭方可结束工作。组合刨安全操作规程启动程序：启动前检查设备状况：汽压，油压、润滑、升降、传送、刀锯、电子数据、电源开关及各部位螺丝与否正常。启动前检查应加工板材与否符合设备工艺流程，与否在加工设备最大限值内。启动前确认进出料口无异物，集尘器管正常无堵塞，各操作按钮无损正常。操作程序：操作中要随时注意设备运转状况，必要按规范程序逐项启动锯刀，传送某些并注意有无异常声音，异常温度，异常气味，如有异常应及时关闭电源检查。操作中，换刀、换锯、机械故障解决严塞木料，清理卫生等各项工作时，都必要关闭电源，在设备完全静止状态下方可进行。操作中，操作手在加工板材或解决问题时，任何人不容许碰触操作键盘及按钮。操作中禁止把手或身体部位放置进出料口及刀锯运转地方，禁止在设备运到区域内穿行跳跃。操作中，操作手要保证操作区域整洁，无杂物堵塞或绊倒自己影响工作及安全。安全规范：员工必要时刻保持安全第一思想，保证做到不安全不生产把安全放到首位，做到警钟长鸣，防微杜渐，让血教训不在重演。做到定期、定期安全思想教诲，加强员工自我保护意识。做到安全监督各项工作，要员工做到不伤害自己，不伤害她人，不让她人受伤害互相监督保护机制。设备保养：要员工苏醒结识到设备是她们挣钱机器，机械良好保养符合了她们切身利益。要每日小检，每月中检，定期大检，并做好易损件记录报备。做好设备保养及设备故障记录。四周刨安全操作规程一、1、启动前一方面检查刨、刀、螺丝与否松动，然后启动等转数上来后才可以工作。2、换刀机器故障解决时，清理刨床上锯末时必要先关掉电源等机器静止时，才干进行解决，开关机器只有操作手一人，一方面把钥匙必要拔掉。二、1、工作中要注意异常响声，气味，如果有异常要及时停止检查。2、运营中，禁止把手伸进入料口出料机体内部。3、不容许在工作中与别人闲聊，注意力集中。三、工作后关掉电源，总开关锁死，等机器静止，在清理卫生时用气枪把刨床上锯末吹干净。截锯安全操作规程启动程序：启动前检查设备状况，锯片，螺丝与否正常在启动。启动前检查板材与否符合预定表所规定，如果不符必要向班长报告加以改正。启动前必要拟定自己明白材质原则，否则不许生产。操作程序：操作中要随时注意设备运转状况，开关必要按规定程序逐项启动关闭，并注意有无异常声音，异常气味，如有异常及时关闭电源检查。操作中要注意力集中安全生产奖惩及责任追究制度第一条

总则1、依照国家关于安全生产法律法规和规定，为加强公司安全管理，增强员工安全责任感，提高员工遵章守纪自觉性，维护正常生产工作秩序，保证员工安全与健康，特制定本制度。2、本制度所作规定，是公司在安全生产和劳动保护工作方面，执行《公司员工奖惩条例》详细实行办法。3、公司员工必要遵守国家安全生产法律、法规和规定。遵守公司安全生产管理制度，严格执行安全技术操作规程，努力学习安全生产技术业务知识，掌握操作技能，提高事故防止能力，保证安全生产。4、本制度合用于与公司形成劳动关系所有员工第二条

奖励1、对于有下列体现行为之一员工予以奖励：（1）贯彻实行国家安全生产、劳动保护法律和法规，长期坚持执行安全生产方针、政策，认真遵守公司安全生产规章制度，成绩明显。（2）在改进劳动条件，防止伤亡事故，消除职业危害方面，获得成效或者有重大贡献。（3）在安全生产和劳动保护方面获得重大科研成果或者提出被采纳合理化建议而获得成效。（4）在消除事故隐患或者事故抢险中有功人员。（5）制止违章指挥，违章作业使国家和人民利益免受重大损失。2、对员工奖励分为：通报表扬、记功、记大功、晋级、授予安全先进个人等荣誉称号。在予以上述奖励时，可以发给一次性物质奖励或奖金，奖励原则50元—500元。3、对员工奖励，发给奖金，授予荣誉称号，由工会部门向安全职能部门提出建议，或者由单位及部门报送材料，安所有门审核并提出奖励意见，由公司领导决定，并记入本人档案。第三条

惩罚1、对于有下行为之一员工，应当予以行政处分或经济惩罚：（1）严重违背国家安全生产方针、政策、法令、法规和公司关于安全生产管理制度。（2）违章指挥、违章作业和违背劳动纪律。（3）玩忽职守，违背技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，导致事故使人民生命、财产遭受损失。（4）发生事故隐瞒不报、谎报，或故意破坏事故现场，及对事故调查隐瞒实情或串通提供伪证，情节严重。（5）对制止违章指挥，违章作业和违背劳动纪律者进行打击报复。员工有上述行为，情节严重，触犯刑律，移送司法机关依法追究刑事责任。2、对员工行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、罢免、留用察看、开除。对员工经济惩罚分为：一次性罚款、补偿经济损失。3、对员工普通违章行为予以一次性罚款解决和记分，罚款额为50元—100元。对员工严重违章行为或屡教不改予以一次性罚款解决，罚款额为100元—300元。同步可令其下岗学习1至3个月，情节特别严重者予以行政警告处分。对严重违章导致事故发生，不能对的结识其错误行为，态度恶劣，予以警告以上处分，直至开除。4、对因违章而导致重大人身、设备险肇事故(涉及交通、火灾、爆炸、中毒、污染等事故)关于负责人员处分按事故解决程序进行，直至移送司法机关依法追究刑事责任。5、事故关于负责人员或“三违”人员如果迅速结识错误并改正，态度诚恳，体现良好，行政处分可酌情减轻，补偿金额酌情减少，反之，不能对的结识错误且态度恶劣，体现极差，加重行政处分，补偿金额加重。6、予以员工行政处分和经济惩罚必要弄清事实，获得证据，分析违章限度和性质，区别对待故意或明显违章与不易把握过错行为，并通过会议讨论，征求工会意见，容许受处分者本人进行申辨，慎重决定。7、对于弄虚作假，骗取安全奖励人员，除追回奖励金额，取消荣誉奖励外，还可予以必要处分。8、对于滥用职权，运用处分员工进行打击报复或者相应处分员工进行包庇人员，应当从严予以处分。安全生产承诺书木业满洲里市安监局：我作为友林木业（单位名称）法定代表人和安全生产第一负责人，对本单位安全生产工作负全面责任，依照《满洲里市公司法人代表安全生产承诺制度建设工作方案》规定及有关法律法规规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：一、认真贯彻执行国家、自治区关于安全生产法律、法规、规章和有关工作规定，积极贯彻安全生产主体责任，按规定召开安全生产例会，及时研究解决安全生产重大问题。做好本单位安全生产工作，层层订立安全承诺书。二、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数安全管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责。三、持续做好隐患排查和治理，保证资金投入满足安全生产条件需要，及时消除安全隐患。对重大危险源实行有效监测和监控，贯彻重大危险源防护办法和监控责任。做到新、改、扩建设项目安全设施、职业卫生、消防“三同步”履行率100%；安全防护设施、特种设备、职业危害场合检测率100%。四、对外包工程能制定好各项责任制，并做好现场监察，禁止以包代管，以罚代管。五、依法对从业人员进行安全生产技能和安全生产知识培训，提高各级人员防控能力，做到按规定持证上岗，杜绝重大以上安全生产事故。六、公司领导要带头遵守安全规章制度，积极参加安全检查和审核，不违章指挥，不强令员工冒险作业。七、如实告知从业人员作业藏所和工作岗位存在危险、危害因素、防范办法和事故应急办法。依法组织制定笨单位生产安全事故应急救援预案，并依照其影响级别（半年/季度）分别组织好现场演习。八、尊重从业人员在安全生产方面应有权益，勉励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议和举报。为从业人员提供符合国标或行业原则劳动防护用品，并监督指引从业人员对的佩戴、使用。做好职业卫生防护工作，杜绝职业病事故发生。九、依法为从业人员缴纳保险费用，按规定上报生产安全事故，做好事故抢险救援和善后解决。十、履行法律法规规定其她安全生产职责。十一、按规定及时、如实、精确地上报生产安全事故，第一时间赶到现场做好事故抢险救援，积极配合事故调查，并做好伤亡人员解决及依法补偿等事故善后工作。承诺期内，若违背关于规定或不贯彻上述承诺内容，乐意接受法律法规惩罚；导致发生生产安全事故，按下列条款规定接受惩罚：法定代表人（实际控制人）：（1）普通事故接受上一年年收入30%罚款。（2）较大事故接受上一年年收入40%罚款。（3）重大事故接受上一年年收入60%罚款。（4）特别重大事故接受上一年年收入80%罚款。（5）发生重大及以上事故，接受终身不再担任本行业公司重要领导职务惩罚。（6）同步接受相应党纪、政纪处分，构成犯罪时，接受相应刑事惩罚。2、公司（1）普通事故接受10万元以上20万元如下罚款。（2）较大事故接受20万元以上50万元如下罚款。（3）重大事故接受50万元以上200万元如下罚款。（4）特别重大事故接受200万元以上500万元如下罚款。（5）同步接受关于部门作出暂扣或吊销有关证照惩罚。3、如发生不依法报告或妨碍、回绝事故调查等严重行为，单位接受100万元以上500万元如下惩罚。法定代表人（实际控制人）接受上一年年收入60%至100%罚款，属于国家工作人员，接受相应党纪、政纪处分。承诺期限：3月1日至12月31日。承诺单位（盖章）法定代表人签字：年月日公司法人安全生产承诺书（公司内部）为使安全承诺制度在安全生产工作中建立长效机制，保证全年安全稳定，依照《中华人民共和国安全生产法》，关于安全生产条例内容规定，我作为单位法定代表人，对本单位安全生产工作负全面责任，并郑重承诺如下：一、积极贯彻本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，并严格执行，按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受上级部门监督管理，把安全工作责任切实贯彻到部门和负责人及每一种职工。二、积极贯彻建立健全安全生产责任制度并严格执行。按规章建立安全生产管理组织，配备安全管理人员。按规定配备消防设施、设备、应急照明灯具，疏散通道畅通。三、定期组织职工全面开展安全知识、消防知识教诲培训活动，提高从业人员安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”，可以坚决、对的地处置各种事件。四、对重大危险源和易发事故重点部位实行有效检测、监控；贯彻重点部位、重点岗位应急办法，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案,并定期进行演习.

五、杜绝寻常工作中违章指挥、违章作业、违法劳动纪律，盲目作业“三违”事件发生。六、如发生特、重大责任事故，及时停产整顿，并接受相应行政惩罚和经济惩罚及承担相应法律责任。承诺时间：承诺人签字（法人代表）：重要负责人安全生产承诺书我作为公司安全生产重要负责人，对本单位安全生产工作全面负责，依照上级行政执法机关规定及有关法律法规规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：一、建立健全安全生产“三项制度”，全方位贯彻各岗位安全生产责任制，岗位操作规程覆盖面达到100%，安全规章制度切实可行。建立自我改进、自我完善动态安全管理机制，实现管理人员安全职责日程化，从业人员安全职责流程化，保证安全生产工作有效贯彻。二、依法设立安全生产管理机构，按规定配备安全副职、安全技术人员、安全管理人员，保障必要工作条件，督促其认真履行安全管理职责，充分发挥作用。三、严格贯彻安全生产例会制度，每季度至少主持召开一次防范安全事故例会，安排、布置、督促、检查本单位安全生产工作；督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议，分析研究工作中存在问题，提出解决意见并督促各项工作和防范办法贯彻。四、严格贯彻安全生产筹划制度，组织关于机构和人员，依照安全生产法律法规、行业原则和政府、关于部门年度安全生产工作布置规定，结合自身实际，将隐患排查治理、全员教诲培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演习、安全生产经费投入等，纳入公司年度安全生产筹划，逐项明确完毕时限、负责人员、保障办法和原则规定，并认真组织实行，保证各项工作有序进行。

五、严格贯彻安全生产承诺制度，在内部层层开展承诺活动，组织所有人员订立安全生产承诺书，教诲动员全体干部职工，信守安全承诺，履行安全职责，贯彻安全办法，真正做到不安全不生产，要生产必安全。六、认真搞好隐患排查治理，组织对所有车间、班组、岗位、人员和设备设施进行隐患排查，岗位隐患排查率达到100%。严格贯彻安全生产检查，并按照“四定”规定（定办法、定专人、定资金、定期限），对发现隐患进行整治，隐患准时整治率达到100%。七、切实加强安全培训教诲，保证本单位重要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家关于规定，100%持有关资格证书上岗；认真做好全员安全教诲培训工作，不断提高从业人员安全意识和安全技能，做到从业人员（含各类暂时用工人员）100%培训合格后上岗。八、认真搞好危害辩识、风险评估工作，每年至少对公司进行一次全面危害辩识、风险评估；认真分析存在事故风险种类和限度，有针对性地采用工程技术、强化管理、教诲培训、个体防护等控制办法，防止事故发生。九、严格贯彻职业安全健康管理制度，把职业危害防控纳入年度安全生产工作筹划，明确负责人和安全管理人员及有关人员职责，加强作业场合职业危害监测监控，为每一种接触职业危害人员配发合格防护用品，严格贯彻从业人员岗前、岗中、岗后体检，为所有有关从业人员建立职业健康监护档案。十、强化危险源点监控巡逻，对易燃易爆物品存储装置（库室）、压力容器和压力管道、锅炉房、配电室等危险源点，实行专人负责并培训合格后持证上岗，严格贯彻定期定期巡检巡逻，及时处置各种异常状况，保证有效监控。十一、加强设备设施管理，严格制定设备设施年度维护保养筹划，准时进行维护保养，保证准时检测检查率达到100%，保证设备设施处在良好运营状态。加大安全资金投入，配备满足安全生产需要设施设备、器材，保证不使用国家明令禁止或裁减设备，不超年限使用设备，不让设备带病运营。十二、强化生产现场安全管理，实行公司领导和管理人员现场带班制度，坚决纠正“三违”、现象，在强降雪、强降雨、强雷电、超低温、超高温、大风等恶劣天气下，对受影响易发生事故部位、设施，指定专人负责，一旦发现险情，及时撤离人员，坚决进行处置。十三、加强事故应急救援处置工作，不断完善应急救援预案，贯彻应急救援组织、装备和器材，将应急救援程序和详细事项，明确到每一名领导和安全管理人员，贯彻到每一名一线员工，保证每年组织开展二次事故应急救援演习。十四、加强安全生产原则化建设，严格按照国家《安全生产原则化体系通用规范》和专业原则规范，认真组织开展安全生产原则化建设活动，实现岗位达标、专业达标、全面达标。十五、严格贯彻事故报告制度。发生安全生产事故，保证第一时间赶到事故现场，组织、指挥事故抢险、救援工作，并按规定规定及时上报,做到不迟报、不瞒报、不谎报。十六、按规定足额提取安全费用，做到专款专用；依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳保险费；一旦发生安全生产事故，严格依照国务院规定原则，及时足额地对事故伤亡人员进行赔付，做好稳定和善后工作。十七、保证履行法律法规规定其她安全生产职责。承诺期内，若违背上述承诺内容，依照关于法律法规接受从严惩罚。承诺时间：承诺人签字：安全管理员安全生产承诺书本人作为满洲里友林木业有限公司安全主管，为保障员工身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重向公司领导及所有员工承诺，在工作中严格履行如下职责和义务：一、切实树立“安全第一，防止为主”思想，对本岗位安全事务负有义不容辞责任，贯彻全员安全生产责任制。二、保证国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及原则在本岗位内得到认真贯彻执行和贯彻。三、不断建立健全本岗位安全生产规章制度和操作规程，勉励有关人员积极参加到与安全原则化不断改进过程中。四、以防止为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全生产大检查，贯彻重大事故隐患整治办法。五、保证本岗位安全生产必要投入有效实行，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置安全性，改进劳动生产条件，最大限度不发生事故、不损害员工健康。六、按国家安全设施“三同步”规定，保证新、改、扩建项目使用设备及设施符合国家安全有关法规、原则规定，不使用国家明令裁减、禁止使用危及生产安全工艺、设备。七、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检核对安全生产各项规章制度执行状况，及时纠正失职和违章行为。八、保障员工安全教诲培训；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在问题。

九、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，并及时向上级主管部门报告。十、树立表率作用，不断强化和奖励对的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理持续改进。承诺时间：承诺人：制材车间负责人安全生产承诺书为了贯彻上级部门开展安全生产无事故活动、逐级贯彻安全生产责任规定，依照公司安全生产管理制度，我作为本车间厂长是安全生产第一负责人，对我作业区安全生产工作负全面责任，认真组织作业区职工学习《安全生产法》，认真贯彻公司及我部安全生产各项规章制度，认真贯彻执行公司各项制度，进一步开展安全生产承诺活动。现就安全生产管理工作郑重承诺如下：1、积极贯彻动力工作部安全生产责任制，认真贯彻贯彻安全生产各项规章制度、操作规程，在作业区内配备安全生产管理人员，监督其认真履行职责。2、为保证安全投入，积极提出建议，满足本作业区安全生产条件，督促教诲职工按规定佩带、使用劳动保护用品，定期组织安全生产检查，及时整治现场存在各类事故隐患，定期组织各班组进行重大危险源进行评价、分析，防止和减少作业场合职业危害，定期组织职工学习重大事故应急救援预应急演习。3、遵守消防管理各项法律、规章、制度、规定，积极组织本作业区职工学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材用法和逃生线路。4、积极组织本作业区职工参加公司及我部门举办各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演习，掌握作业所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故防止和应急解决能力。认真组织全体职工学、背、用安全操作规程、安全生产规则、岗位安全职责、事故应急预案。5、坚持做好各项检修、定修工作安全防护办法，并在作业前做好安全逐级确认工作。杜绝人不安全行为，遏制事故发生。6、尽职尽责、严格防范，坚决杜绝重大安全事故发生，保证事故为零。承诺时间：承诺人：木工车间负责人安全生产承诺书为了贯彻上级部门开展安全生产无事故活动、逐级贯彻安全生产责任规定，依照公司安全生产管理制度，我作为本车间厂长是安全生产第一负责人，对我作业区安全生产工作负全面责任，认真组织作业区职工学习《安全生产法》，认真贯彻公司及我部安全生产各项规章制度，认真贯彻执行公司各项制度，进一步开展安全生产承诺活动。现就安全生产管理工作郑重承诺如下：1、积极贯彻动力工作部安全生产责任制，认真贯彻贯彻安全生产各项规章制度、操作规程，在作业区内配备安全生产管理人员，监督其认真履行职责。2、为保证安全投入，积极提出建议，满足本作业区安全生产条件，督促教诲职工按规定佩带、使用劳动保护用品，定期组织安全生产检查，及时整治现场存在各类事故隐患，定期组织各班组进行重大危险源进行评价、分析，防止和减少作业场合职业危害，定期组织职工学习重大事故应急救援预应急演习。3、遵守消防管理各项法律、规章、制度、规定，积极组织本作业区职工学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材用法和逃生线路。4、积极组织本作业区职工参加公司及我部门举办各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演习，掌握作业所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故防止和应急解决能力。认真组织全体职工学、背、用安全操作规程、安全生产规则、岗位安全职责、事故应急预案。5、坚持做好各项检修、定修工作安全防护办法，并在作业前做好安全逐级确认工作。杜绝人不安全行为，遏制事故发生。6、尽职尽责、严格防范，坚决杜绝重大安全事故发生，保证事故为零。如在作业中严重违背项目部安全规章制度，本人将自愿接受公司惩罚，并承担其也许导致相应后果！承诺时间：承诺人：粗加工负责人安全生产承诺书依照国家《安全生产法》等关于法律规定，我作为满洲里友林木业有限公司粗加工管理人员，对管辖安全生产工作负重要责任。本人保证：认真贯彻执行国家、自治区、市、级行业主管部门，公司关于安全生产法律法规政策和工作规定，切实树立安全第一思想，积极贯彻安全生产职责，努力做好本部门位安全生产工作，杜绝重大事故发生，并郑重承诺：1、履行职责，遵纪守法，强化责任心，积极作为，贯彻主体责任，自主管理，依法安全。2、积极学习和牢固掌握国家、自治区、市及公司关于安全生产法律、法规、原则，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格贯彻到位。3、积极参加安全原则化建设，保证工作人员积极配合公司安全管理工作，接受上级主管部门检查指引。4、积极参加公司组织各类安全生产教诲和安全知识培训，做到按规定持证上岗、挂牌服务，制定不同步期和阶段安全办法，排查安全隐患，协助公司制定有效应急救援预案。5、不违章指挥，不强令从业人员违章操作盒违章冒险作业。6、进一步生产第一线，定期不定期检查安全生产工作，及时发现、上报和排除安全隐患，积极上报安全生产信息，贯彻重大危险源监控责任，对重点危险源部位进行监控和整治。7、积极积极参加安全事故应急救援预案制定和演习，贯彻岗位操作规程。8、尊重、引导员工依法享有权利和义务，坚持不安全不生产。9、坚持以人为本，规范从业人员基本安全行为养成，贯彻安全生产准则。

10、组织、督促本部门安全大检查，贯彻重大事故隐患整治办法。自觉接受安全监管部门和公司安监部门监督和监察，绝不弄虚作假，做好事故抢险救援。11、加强安全文化建设，深化“三项制度”，认真执行走动管理，加快安全管理信息化建设工作。12、认真履行职责，如违背本承诺，愿承担相应责任。承诺时间：承诺人：原木场负责人安全生产承诺书为维护厂区原木运送、存储安全，保护公司和员工安全，我向公司作出如下承诺：一、遵守《安全生产法》等法律法规，遵守安全生产管理制度和安全生产操作规程。1．保证定期对装卸车辆进行检测和维护，保持车辆技术状况良好，保证安全运送。

2、保证定期参加公司组织安全学习及业务培训，提高业务知识、技能、遵守职业道德、强化安全意识。3、保证车辆不超速、不超员，不疲劳驾驶、持续驾驶、酒后驾驶、违法行车。4、保证车容车貌整洁，保证车辆清洁、卫生。5、保证工作时着装整洁，佩证上岗，文明礼貌，服务热情，规范作业，接受监督。6．保证不违章作业，不违章驾驶。二、遵守公司所制定安全规章制度、事故应急预案，发生突发性事件时，服从公司和上级关于部门统一调度、管理和指挥。我在此对上述内容作出慎重承诺：如违背以上承诺，自愿按规接受上级管理部门及公司惩罚。承诺时间：承诺人：班组长安全生产承诺书为了加强安全生产责任管理，加大管理力度，坚持安全第一，防止为主，综合治理安全生产方针。认真贯彻执行公司“决战四季度、奋力保安全”活动文献和工作规定，努力积极做好本队组安全生产工作，减少和杜绝安全生产各类事故，保证本班组安全生产，郑重承诺；1、积极履行好自己安全职责，做到分工明确，责任清晰，狠抓管理，搞好原则，严格考核。

2、严格执行各项安全规程和项目部制定安全生产责任制，各项安全管理制度，保证当班职工安全操作规程，并做到贯彻到位。

3、搞好本班组技术培训，积极组织职工参加上级培训部门各岗位工种培训工作，以及本单位学习工作，提高职工业务技术水平，增强防范意识，特殊工种必要做到持证上岗，并搞好自主保安和互保联保。4、强化安全生产和现场管理，不违章指挥，不强令职工违章冒险作业、严格按照操作规程办事，杜绝三违现象发生。5、加强安全管理，为安全生产创造良好环境条件，做到超前防范，安全第一，科学管理，贯彻公司、单位安全检查提出存在问题，发现隐患及时解决，做到认真整治，严格贯彻。6、机械设施，必要敏捷安全可靠，运作灵活，保证安全生产。各种开关必要保证安全无失爆，备品备件必要齐全。

7、按照安全规程规定，规定工人必要佩带好劳动保护用品，8、杜绝各种伤亡事故发生，一旦有险情，发生事故，及时报告，并积极做好现场事故抢险救援，把事故减少到最低限度。9、认真履行好关于安全生产法律、法规、规定其他职责，搞好和做好关于安全生产各项规定和制度，当好安全生产排头兵，保证安全生产。10、组织学习贯彻班组各项安全生产作业规程，如实告知当班职工作业现场实际状况，做到有办法必要严格执行实行，贯彻到每个作业人员。承诺时间：承诺人：员工安全生产承诺书为了个人安全健康，为了家庭幸福美满，为了公司稳定发展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范操作，安全生产从我做起，并郑重承诺：

1.本人在上岗前，已接受本单位：新进场工人安全教诲、安全生产纪律教诲、本工种“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度教诲。2紧记“安全第一、防止为主”安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天，坚决做到不安全不生产。3.在不违背国家关于法律、法规规定公民基本权利状况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员安全检查与监督、自觉接受项目部寻常管理。4.在工作中，自觉遵守国家、地办法律法规，自觉遵守部门关于安全生产管理制度和规定。不违背安全操作规程，对的使用个人劳动保护用品和安全防护用品。5.增强自我保护意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”,不在工作时间从事与工作无关活动。6.自觉遵守消防管理各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材用法和逃生线路，纯熟掌握本岗位各项事故应急办法，发现异常状况及时处置，不延误时机。7.寻常工作中不违章指挥、不违章作业、不违背劳动纪律、不盲目作业；为实现公司安全奋斗目的，保证操作零失误、作业零失误、安全零事故，身边无“三违”。8.积极制止同事不安全行为，对发现事故隐患或者其她不安全因素，及时向现场安全生产管理人员或部门负责人报告，接到报告人员应当及时予以解决。9.积极参加公司及所属部门各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演习，掌握作业所需安全生产知识，增强事故防止和应急解决能力。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违背，本人愿承担责任。承诺时间：承诺人：职业病防治筹划与实行方案（） 为贯彻执行国家关于职业病防治法律、法规和原则，加强对职业病防治工作管理，提高职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中健康与安全，依照《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项规定和《作业场合职业健康监督管理暂行规定》第二章有关规定，结合我司实际状况，制定本筹划。

1.根据

1.1国家法律法规、卫生原则及卫生监督部门规定；

1.2针对职业病危害重要因素及检查中发现问题，应采用改进办法；

1.3技改、技引规定；

1.4职工合理规定。

2.防治筹划与方案

2.1作业场合改进筹划

我单位人员接触职业危害工种是机械带锯等操作设备操作噪音、生产车间粉尘，危害及防范办法如下：

2.1.1机械带锯操作设备：因木材加工所使用机械设备都是大型设备，运转起来噪音大并且种类繁多，同步生产加工过程中众多噪音对职工身体会导致职业危害，长时间对听力导致影响；由于车间内车辆进出货，木材加工过程中会产生粉尘，回给员工带来粉尘过敏等症状影响职工身体健康。

为解决这些危害，公司不断改进技术设备，增长通风办法，对员工进行职业危害教诲，发放更加适合于加工作业防护用品，不断改进新技术。2.2劳动者职业健康体检筹划

对接触职业病危害因素工作人员，由我司行政管理部门订于每年统一组织到医院进行职业健康检查。保证我司工作人员身体健康。将体检成果纳入劳动者职业健康检查监护档案。

劳动者健康监护档案由单位统一建立，并按照规定期限妥善保存，职业健康监护档案是职业病诊断鉴定重要根据之一，也是区别健康损害责任和进行职业病诊断鉴定重要根据。做到早防止、早治疗。已有患病者，及时诊断，及时治疗。严重脱离工作岗位，进行全面治疗。

体检费用及时间有公司统一安排分批次进行检查。2.3职业卫生培训筹划

2.3.1培训对象：工厂内所有员工

2.3.2培训时间：5月份

2.3.3培训内容：

（1）：职业病概念

（2）：职业病危害

（3）：职业病防范

2.3.4培训目：让员工在享有工作乐趣同步，理解工作环境中给自身带来负面影响，从而加以防范，更有力保护自身健康及安全。

2.4资金保障

为保障劳动者合法权益和职业病防治办法贯彻，各部门将积极配合公司职业病防护筹划，公司在筹划实行初期，将把职业病防护筹划所需资金所有贯彻，以保证筹划实行。职业危害项目申报制度为了规范职业病危害项目申报工作，加强职业卫生工作监督管理，要严格执行据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业病危害项目申报管理办法》，及时精确记录和上报职业病危害因素。我司设立安所有门负责职业病危害因素调查与申报工作管理。工作现场职业病危害因素应依照《职业病危害因素分类目录》（卫法监发［］63号）中列出职业病危害因素种类，结合工作现场实际调查状况，记录拟定和申报。职业病危害因素辨认应由职业病危害因素现场监测人员和工程人员共同承担。辨认人员应具备初中以上文化限度和两年以上现场工作经验，熟悉掌握职业病危害因素种类、辨认办法、生产施工工艺流程、仪器设备等，并经专门职业卫生技术培训，获得合格证书人员担任。为保证申报工作及时与准备，工作人员工作保持相对稳定，不得随意调动。职业病危害因素申报内容要精确完整。申报内容涉及：用人单位基本状况；工作场合职业病危害种类、浓度或强度；产生职业病危害因素生产技术、工艺和材料；职业病危害防护设施，应急救援设施。各部门要在项目生产期间完毕其职业病危害因素申报材料填写并报至所在地卫生监督部门。设备更新、技术改造等完毕后，要重新进行职业病危害因素辨认和补充申报。职业病危害项目要辨认精确，申报项目全面，申报工作及时。职业病危害检测及评价管理制度一、目为了防止、控制和消除职业并危害，保证员工身体健康制定本制度。.本制度适应于公司各部门二、术语和定义职业病——是指劳动者在工作及其她职业活动中，因接触职业病危害因素引起，并列入国家发布职业病范畴疾病。职业危害——是指存在于工作场合或接触特定职业相随着，对从事该职业活动劳动者也许导致健康损害或者影响各种危害。职业禁忌症——是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比普通职业人群更易遭受职业危害或易患职业病，或者也许导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中，也许导致对她人健康构成危险特殊生理或病理状态。有害作业——是指在施工生产环境和过程中存在也许影响身体健康因素（涉及化学因素、物理因素和生物因素等）。三、职责1.负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。2负责对督促贯彻职业病危害因素辨识、评价、制定职业危害防护办法，开展职业病防护宣传、教诲，负责职业病记录、报告和档案管理工作。3负责对职业病患者调换岗位，安排修养。4各生产单位负责职业病防治办法实行，对职业病防护设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量规定个人防护用品。5劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防护管理制度和职业安全操作规范，并享有获得职业病防止、保健、治疗和康复权利。四、普通规定1.各生产部门应对劳动者进行上岗前培训和经常性职业安全卫生和职业病防护宣教和培训。2.各生产单位和部门应按国家关于规定，组织对从事有害作业人员进行岗前和每年一次职业健康检查，并及时将检查成果告知劳动者本人，对从事有害作业合同工人、暂时工应当解除合同迈进行职业健康检查。3.各部门不得安排有职业禁忌员工从事与禁忌有关有害作业。4.各部门应在也许发生急性职业中毒和职业病有害场合，配备医疗急救药物和急救设备。5.各部门必要采用综合防护办法，采用先进技术，先进工艺，先进设备和无毒材料，控制、消除职业病危害和生产部门生产成本。五、职业病管理1.职业病诊断鉴定，由医疗保险定点医院或项目合同医院初步诊断，报公司安全监督部门，由公司安全监督部报市职业病防治所，由市职业病诊断鉴定组织诊断鉴定。2.当人资部接到市职业病鉴定部门结论定位职业病后，填写职业病登记表，按国家关于规定进行职业病报告。3.急性职业中毒和其她急性职业病诊治终结，疑有后遗症或慢性职业病。应当有市级职业病诊断鉴定组织予以确认。职业健康监护制度1、为了进一步规范公司职业健康监护工作，强加职业健康监护管理，保护职工身体健康，依照《中华人民共和国职业病防治法》，特制定我司职业健康监护制度。2、凡进入我公司上岗新员工，必要组织到卫生部门批准从事职业健康检查医疗卫生机构进行上岗前职业健康体检，不得擅自到未经医疗批准单位进行职业健康体检。3、新员工上岗体检，必要要有专人陪伴到体检单位进行体检，并在体检表上贴上体检者照片，以保证体检真实性。4、不得安排未经上岗体检人员上岗，不得安排职业禁忌劳动者从事所禁忌职业。5、公司在岗人员体检周期规定为一年，如果员工不按规定参见体检，由此导致后果，由员工本人负责。6、对体检后需要复查和医学观测员工，应按照体检机构规定和时间安排其复查及医学观测。7、体检后，发现职业禁忌或者有与所从事职业有关健将损害劳动者，由人力资源部及时调离原工作岗位，并妥善安顿。如有与职业无关疾病，附则体检部门也应当将检查成果如实告知本人，以便进行治疗。8、人力资源部应按规定妥善保存好职工健康监护档案，不得遗失。9、各车间应依照作业场合粉尘分布状况，建立卫生工艺流程图，并精确拟定卫生监测点。10、各车间作业场合粉尘、噪声、有害气体等监测周期为半个月，特殊状况随时监测。11、对粉尘、噪声、有害气体超标工序，由公司安所有在超标处设立职业危害警示牌，警示牌上应标明原则值和超标状况，防止办法等。12、公司要加强对劳动防护用品管理，监督使用，并做到精确发放和指引对的使用，以减少职业病发生。职业病防护用品管理制度1、职业病防护用品是保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害，保证劳动者安全和健康所配备设备，带有防护用品功能。2、接触有害因素所有人员都应当准时发放职业病防护用品。3、职业病防护用品选定应遵循“安全、实用、经济、美观”原则。4、由办公室负责，依照不同工种对职业病防护用品需要制定《职工防护用品发放记录》，给员工配备合理职业病防护用品。4.1不得以货币或其她物品代替应当配备职业病防护用品。4.2不得扩大发放范畴和提高原则。严格控制筹划外发放职业病防护用品。4.3不得随意延长或缩短职业病防护用品有效期限，或逾期不发放新职业病防护用品。4.4工种相似且劳动条件相似，应发给相似职业防护用品，从事多工种作业，按其经常从事或重要从事工种发给相应职业病防护用品。4.5管理人员、工程技术人员视其经常或重要参加劳动状况，依照工作需要配备相应职业病防护用品。4.6新增长工种或个别需要变动职业病防护用品及原则时，由车间报清分管领导审批，另行发放。4.7职工在生产过程中必要按规定使用职业病防护用品，未按规定使用，应视为违章作业。5.办公室负责防护用品采购，车间仓库负责防护用品管理和发放工作。5.1办公室要建立职业病防护用品采购、验收制度，保证劳动防护用品质量安全性、可靠性。5.2职业病防护用品保管、发放和使用部门都要建立职业病防护用品保管、发放台账，防护用品去向、数量、时间均应当详细记录。5.3员工离岗时退回完好防护用品。5.4故意损坏职业病防护用品者，由员工个人按原价购买。5.5筹划外职业病防护用品由使用部门申请，报主管领导审批后，采购发放。5.6职业病防护用品采购、保管、发放、使用、维修等要记录建档。职业危害事故处置及报告制度1目本制度旨在规范本公司职业危害事故报告和调