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第页共页学校办主任岗位职责范文学校办主任是学校管理层核心成员之一，负责学校办公室的日常工作和学校行政管理。下面是一份关于学校办主任岗位职责范文，以供参考：一、总体职责1.制定并完善学校办公室的管理制度和工作规范，确保各项行政工作的正常进行；2.负责学校行政管理、文件管理、档案管理等工作；3.指导管理学校行政团队，协调各部门间的工作；4.负责对学校各项管理制度进行监督检查，确保执行落实；5.协助学校领导完成各项工作任务，并及时向学校领导汇报。二、具体职责1.协助学校领导制定学校发展规划与年度工作计划，并组织实施；2.负责学校行政工作的协调与督促，确保各项工作按时完成；3.组织、协调学校内、外部会议的召开和参与，确保会议的顺利进行；4.负责学校行政管理规章制度的修订和归档工作；5.督促各部门严格按照学校制度和政策进行工作，确保工作的正常进行；6.负责对学校办公室的人员编制和岗位设置进行合理调整，优化工作流程；7.指导教职工在行政工作中的具体操作，提高工作效率和质量；8.负责学校行政工作的安排、组织和协调，确保工作的协调性和高效性；9.负责学校重大事项的策划和组织实施，确保各项工作顺利进行；10.负责学校机关公文的起草、审核和签发工作，确保公文的合规性和规范性；11.负责学校档案的管理和归档工作，确保档案的完整性和安全性；12.协助学校领导处理突发事件和重大问题，保持学校的稳定与发展。三、任期绩效评估标准1.完成学校领导交办的各项任务，按时保质完成；2.学校行政工作的运行流程畅通，协调性强；3.学校各项管理制度的执行情况良好，工作纪律性强；4.会议的召开和参与工作得到良好评价；5.学校行政工作的效率提高，工作效果显著改善；6.学校行政工作的安排和组织能力得到肯定；7.学校行政工作的规范化程度提高，工作质量得到认可；8.学校办公室人员的管理和指导能力得到确认；9.学校行政工作中发生的突发事件和重大问题得到妥善处理；10.学校的稳定与发展得到保障和促进。以上是关于学校办主任岗位职责范文，其中包括了总体职责和具体职责，并对任期绩效评估进行了标准的设定。作为学校管理层的核心成员之一，学校办主任在日常工作中

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