总经理个人求职简历范文

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页总经理个人求职简历范文个人求职简历对于总经理个人求职者来说，是用人单位了解求职者的第一扇窗。下面是我为大家细心推举的总经理个人求职简历范文，盼望能够对您有所关心。

总经理个人求职简历范文(一)

三年以上工作阅历

居住地：深圳

电话：151(手机)

E-mail：

最近工作

公司：XX有限公司

行业：计算机软件

职位：品质经理

最高学历

学历：本科

专业：电子信息科学与技术

学校：深圳高校

自我评价

本人诚恳守信，乐观开朗，沟通力量强，肯学习，学习和动手力量强，吃苦耐劳，乐观向上，稳重踏实，责任心强，有主见，组织管理力量好，团体意识强，能帮助他人并自己独立处理问题，态度仔细，富于创新精神，能运用自己所学的基础学问和工作中的不断探究和学习，熬炼自己的力量。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

盼望行业：计算机软件

目标地点：深圳

期望月薪：面议/月

目标职能：品质经理

工作阅历

20××/7—20××/12：XX有限公司[1年5个月]

所属行业：计算机软件

讨论室品质经理

1.督导各部门提升产品质量，防止特别发生，达到公司的品质目标。

2.协调及推动各部门按ISO9000各要素运作。

3.召开各种品质会议，协调各部门处理特别问题。

20××/6—20××/4：XX有限公司[1年10个月]

所属行业：计算机软件

讨论室品质经理

1.审核相关部门呈交的文件。

2.督导并审核品质周报、月报表搜寻。

3.对下属进行考核、评定。

4.督导产品牢靠性测试和投产的品质改善。

教育经受

20××/9—20××/6深圳高校电子信息科学与技术本科

证书

20××/12高校英语四级

语言力量

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

总经理个人求职简历范文(二)目前所在：海珠区

年龄：23

户口所在：清远

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高：168cm

人才测评：未测评

体重：56kg

人才类型：应届毕业生

应聘职位：汽车销售/经纪人，汽车售后服务，汽车美容

工作年限：2

职称：无职称

求职类型：实习

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议

盼望工作地区：广州,清远,不限

工作经受

绿茵阁咖啡厅

起止年月：20xx-09～20xx-11

公司性质：民营企业

所属行业：餐饮业

担当职位：服务员

工作描述：勤工俭学

离职缘由：回校连续学业

广州越秀珠光派出所

起止年月：20xx-08～20xx-09

公司性质：政府机关

所属行业：机关/事业单位/社会团体

担当职位：大运会协管员

工作描述：暑假学习熬炼

离职缘由：回校连续学业

广州本田喜龙4s店

起止年月：20xx-06～20xx-07

公司性质：中外合资

所属行业：汽车及零配件

担当职位：售后引导员

工作描述：暑假学习熬炼

离职缘由：回校连续学业

碧煌酒楼

起止年月：20xx-01～20xx-02

公司性质：私营企业

所属行业：餐饮业

担当职位：传菜员

工作描述：寒假实习熬炼

离职缘由：回校连续学业

毕业院校：广东轻工职业技术学院

最高学历：大专

获得学位:

毕业日期：20xx-06

专业一：汽车服务技术与营销

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-02广东轻工职业技术学院汽车服务技术与营销英语a级-

20xx-0220xx-06广东轻工职业技术学院汽车服务技术与营销全国计算机1级-

20xx-0220xx-06广东轻工职业技术学院汽车服务技术与营销全国计算机2级网页制作基础-

20xx-0920xx-02广东轻工职业技术学院汽车服务技术与营销全国计算机2级photoshop图片处理-

语言力量

外语：英语良好粤语水平：优秀

其它外语力量：

国语水平：优秀

工作力量及其他专长

营销师资格证;国家英语A级：水平娴熟;计算机一级：娴熟操作word和excel等办公软件;计算机2级图片处理：娴熟操作photoshop;计算机2级网页制作：娴熟操作Dreaweaver等基本操作，熟识seo推广，网站建设等。

个人自传

我是广东轻工职业技术学院汽车系系的一名同学，全面的招生平台，即将面临毕业。

广东轻工职业技术学院是我国汽车人才的培育基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称。在良好的学习环境下，无论是在学问力量，还是在个人素养修养方面，我都受益非浅。

三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础学问，系统地把握了市场营销、商务沟通等有关理论;熟识涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等力量;能娴熟操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培育了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还乐观地参与各种社会活动，抓住每一个机会，熬炼自己。高校三年，我深深地感受到，与优秀同学共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、和善、正直;中国人民高校培育了我实事求是、开拓进取的作风。我喜爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;而课外更依据自己的特点和爱好学习计算机办公文件和一些设计软件的操作，并且考得证书，并且在实践中不断学习、进步。

总经理个人求职简历范文(三)姓名：林

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：江西-赣州

年龄：29

现所在地：广东-江门

身高：167cm

盼望地区：广东-东莞、广东-深圳

盼望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管

寻求职位：品质经理/、ISO专员/高级工程师

工作经受

**公司(20××-09～至今)

公司性质：外资企业

行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担当职位：品质主管

岗位类别：(正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述：公司规模500人左右,本人在公司任职品管部主管,ISO9001内审员，管理全公司品质相关事宜，详细为：

1、公司品质管理系统规划

2、品管人员支配及调配

3、品质检验标准制订

4、负责组织ISO9001内审及管理评审

5、向公司最高管理者提报品质状况，品质目标制订及展望

6、指导SQE/VQA对供应商评估，稽核及辅导。

7、监督指导IQC按AQL规定及相关标准抽验，并准时提报来料品质状况

8、监督IPQC的日常巡检及OQC的出货检验工作

9、监督试验室的日常试验项目及落实度，测试品校准管理

10、日常品报表审批，必要时提报相关单位及公司各级领导

11、监督GMP的执行落实状况

12、监督客诉处理及提报相关位作现场改善

13、客户参观/审核伴随

14、负责品质相关人员OJT

15、推行ROHS系统管理

16、主持每周品质检讨会议，参加每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨

**公司(20××-10～20××-08)

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担当职位：品管主管

岗位类别：电子工程师/技术员

工作描述：公司规模800人左右,本人在公司任职品管部主管,ISO9001及TS16949内审员，管理全公司品质相关事宜，详细为：

1、公司品质管理系统规划

2、品管人员支配及调配

3、品质检验标准制订

4、负责组织ISO9001及ISO14001，TS16949内审及管理评审

5、向公司最高管理者提报品质状况，品质目标制订及展望

6、指导SQE/VQA对供应商评估，稽核及辅导。

7、监督指导IQC按AQL规定及相关标准抽验，并准时提报来料品质状况

8、监督IPQC的日常巡检及OQC的出货检验工作

9、监督试验室的日常试验项目及落实度，测试品校准管理

10、日常品报表审批，必要时提报相关单位及公司各级领导

11、监督GMP的执行落实状况

12、监督客诉处理及提报相关位作现场改善

13、客户参观/审核伴随

14、负责品质相关人员OJT

15、推行ROHS系统管理

16、主持每周品质检讨会议，参加每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨

离职缘由：个人缘由

**公司(20××-07～20××-10)

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：互联网、电子商务

担当职位：品管组长岗位类别：总工程师/副总工程师

工作描述：公司规模3500人左右,本人在职期间主要负责SMT/AI之品管及生产制程品管(IPQC)，QA，OQC品管人员的管理，与相关单位人员协调品质相事务，教育训练及向高层领导提报品质达成状况及品质相关方案。对现场品质管理相当熟识。

离职缘由：被吉诺公司聘请

技能专长

专业职称：

计算机水平：高级

计算机具体技能：娴熟office办公软件(work,excel,powerpoint)

技能专长：

1、20xx年品质管理相关阅历，熟识品质管理7大手法，SPC,QCC,FMEA，PDCA，PPAP、APQP、GRR、GMP、MSA、5M1E，5W2H等;

2、了解品质管理系统,ISO9001、TL9001、ISO14001、TS16949，具有ISO9001及ISO14001推行，维护及陪审阅历;

3、具有生产问题分析力量(cable、PCBA，电子相关产品，SMT/AI);

4、对SEQ/VQA，IQC，IPQC，FQC，OQC，QE，及客诉处理相当熟识;

5、擅长品质规划、供应商评估及管理、制程评估、以及绩效管理;

6、书面英文及不良分析;

7、具备ROHS管理推行力量;

8、具备培训