


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页常用员工合同解除协议范本合同解除协议合同解除协议甲方:(公司名称)法定代表人/负责人:联系方式:地址:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系方式:鉴于甲乙双方在劳动合同中规定的合作关系存在争议或无法继续履行的情况,经双方协商达成如下协议,以解除原有的劳动合同。一、合同解除原因1.甲方与乙方就合同中的某些条款存在争议,在协商无果的情况下,双方一致决定解除合同。2.甲方与乙方之间存在不可抗力因素,导致原有合同无法继续履行。3.乙方有严重违反劳动纪律或不履行劳动合同约定义务的情况下,甲方决定解除合同。4.双方达成一致意见,解除原有合同。二、解除协议内容1.根据上述解除原因,甲乙双方达成如下解除协议。2.甲方同意根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,支付乙方解除合同所应享受的合法权益。3.甲方同意提供以下解除合同的相关文件:3.1工资支付证明;3.2社会保险缴纳证明;3.3健康证明或体检报告;3.4乙方的工作证明。4.乙方同意在受到解除通知后,按合同约定的时间,将工作场所、工作设备等完好无损地交还给甲方,并将离职所需的证明、工作经验证明等资料提供给甲方。三、违约责任1.如果甲方或乙方违反解除协议的约定,给对方造成经济损失的,应承担相应的违约责任。2.如果乙方在解除合同后,在一年内为与甲方存在竞争关系的企业工作,或者泄露甲方的商业秘密,乙方应承担法律责任。四、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议,应友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、协议生效本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。协议签署后即生效。甲方(单位):乙方(员工):签字:签字:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 31902-2025服装衬布外观疵点检验方法
- 西安科技大学高新学院《装饰艺术》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 东北财经大学《中国民族民间舞》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 芜湖职业技术学院《影视编辑与制作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 急诊清创操作护理
- 世界地理与旅游
- 摄影基础第14节镜头的分类与选用
- 2025年ASQ质量经理(CMQ OE)认证考试中文版题库大全-上部分(含答案解析)
- 浙江省医疗卫生事业单位招聘-基础知识类历年考试真题库(含答案)
- 影像诊断骨折
- 中药性状鉴定技术知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春天津生物工程职业技术学院
- 2024年台州职业技术学院招聘笔试真题
- GB/T 33744-2025应急避难场所管护使用规范
- 2025年北京电子科技职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- GB/T 45120-2024道路车辆48 V供电电压电气要求及试验
- 企业微信客户端操作手册
- 2025年广东深圳市职业病防治院选聘事业单位常设岗位3人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 儿童哮喘预防
- 无人机法律法规与安全飞行 第2版民用航空人员管理
- 景观绿化工程土建工程报验申请表3
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(体育活动设计与实施赛项)考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论