《职业竞争力培训》

职业竞争力培训精选ppt企业为什么需要？精选ppt60年代：目标管理〔MBO〕 方案预算控制系统〔PPBS〕70年代：矩阵式组织设计 弹性工作制80年代：内部创业 团队的自我管理系统90年代：愿景型领导 学习型组织21世纪：虚拟组织 工作场所的精神管理精选ppt管理者为什么需要？精选ppt管理&领导行为思维权力魅力精选ppt员工为什么需要？精选ppt赚多钱&有进步精选ppt今天的精神管理公司的立场员工的角度精选ppt什么是职业化做喜欢做的事VS做必须做的事痛苦地做事VS快乐地做事精选ppt真正地保障就业保障VS职业保障有了职业化，走遍天下才不怕！精选ppt职业化金字塔职业品牌职业结果职业能力精选ppt摄像机翻开了……精选ppt雇佣军—志愿军

安装摄像机的三个步骤：观念管理：寻找价值与动力的过程态度管理：自我交谈的绝佳工具行为管理：找到脱颖而出的行为方式精选ppt观念管理小心变成职场“植物人〞精选ppt防止成为“植物人〞的第一个问题我在团队中存在的价值是什么？ 切记：不要问公司能为你做什么， 问问你能为公司做些什么？精选ppt防止成为“植物人〞的第二个问题钱以外的工作动力是什么？ 切记：要么享受工作、 要么忍受工作！精选ppt防止成为“植物人〞的第三个问题什么可以成为我下一步的目标？ 切记：知道自己要去哪里， 才有可能到达那里。精选ppt态度管理态度比技能更重要精选ppt令人惊讶的结果

观念态度

专业技能

成功因素85%15%

学校教育10%90%精选ppt职业化态度创业心态：把自己当作公司那样来经营积极心态：寻找不利状况下另一面的能力游戏心态：拥有在压力中寻找乐趣的能力精选ppt创业心态是什么？把工作当成经营自己、经营品牌的通道以经营者的立场 看待问题、面对压力、承担责任…精选ppt创业心态带给你什么？让你更快的脱颖而出让你获得更多奖赏让你更轻松、更快乐精选ppt9X9=81

8x7=65

7x6=42

8x8=64

精选ppt积极心态是什么？是一种思维方式， 这种思维方式考虑积极因素让阻力变成动力 让绝望变成希望 让坏事情变成好事情

……精选ppt游戏心态是什么？投入松弛平和不急不贪不乱精选ppt职业化态度创业心态：把自己当作公司那样来经营积极心态：寻找不利状况下另一面的能力游戏心态：拥有在压力中寻找乐趣的能力精选ppt行为管理使自己脱颖而出的竞争力精选ppt职业者的定位和互补高层中层基层决策力执行力精选ppt学习力学习力比学历更重要你假设青涩还能成长， 你假设成熟便将腐烂 关注工作的细节和品质读书、读事、读人精选ppt影响力互动是最有效的影响方式需要影响和说服他人“建设性对抗〞、“不同意但承诺〞需要你+喜欢你=离不开你精选ppt四种根本的工作风格优先选择尺度：

自己做/一起做完成任务/尽善尽美

精选ppt四种根本的工作风格四个参照系： 完成任务自己做 一起做

尽善尽美

孤独的守林人

啦啦队长

神枪手

教授精选ppt四种根本的工作风格四种做事方式：

“我能在灾难刚隐现时就发现它！〞优点：经常能发现灾难性的隐患缺点：可能会由于“吹毛求疵〞而使别人发疯精选ppt四种根本的工作风格四种做事方式：

“我能够凭借自己做成大事！〞优点：能够完成艰巨工作缺点:常眼高手低或作不实际的预测精选ppt四种根本的工作风格四种做事方式：

“我能与大家一起解决目前的难题〞优点：能把混乱的集体变成运转正常的机器缺点：可能会被没完没了的琐事分心精选ppt四种根本的工作风格四种做事方式：

“我能让任何一个人为任何一件事而兴奋〞优点：能让人们情绪高涨缺点：可能会被认为“只会说空话〞精选ppt四种根本的工作风格完美组合：

孤独的守林人—从零开始筹划 神枪手—检查错误重新定向 教授—内部规划并帮助执行 啦啦队长—带着大家按时完成精选ppt合作力Team——TogetherEveryone AchievesMore

众志成城精选ppt小心变成“团队白痴〞观摩者：人在心不在，旁观看戏的立场无所不知者：我什么都知道，我一定是对的批判者