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文档简介

第页共页职业卫生安全管理制度模板一、目的和范围1.1目的：为了保障员工的职业卫生安全，维护员工的身体健康，提高工作环境的安全性和健康性，制定本制度。1.2范围：本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、临时员工和实习生等。二、职业卫生安全责任2.1公司负责人负有最终的安全责任，必须制定并实施职业卫生安全管理制度，并对其执行情况负责。2.2部门经理负责本部门的职业卫生安全，包括制定和实施卫生安全措施、监督整改、组织培训等。2.3员工应当遵守公司的职业卫生安全管理制度，自觉执行各项安全操作规程。三、职业卫生安全管理措施3.1环境控制：3.1.1工作场所应保持干净整洁，无垃圾、积尘等。3.1.2配备必要的通风设备，保证空气流通。3.1.3定期检测环境中的有害物质，确保不超过国家标准。3.2装备和设施：3.2.1提供符合职业安全标准的工具、设备和个人防护用品，并做好维护和更新工作。3.2.2定期检测和维护机器设备，确保正常运行。3.2.3配备急救设备和药品，针对可能发生的伤害事故做好准备。3.3培训：3.3.1公司应定期组织职业卫生安全培训，包括危险因素的识别和应对措施。3.3.2新员工上岗前应进行职业卫生安全培训，并取得合格证书。3.4事故案例分析及改进：3.4.1发生职业卫生安全事故后，应及时进行案例分析，找出事故原因，并制定相应的改进措施。3.4.2将事故案例和改进措施进行记录，并全员通报，以提高员工的安全意识和防范能力。四、职业卫生安全纪律4.1严禁擅自更改或取消职业卫生安全措施。4.2严禁未经培训和未持证上岗。4.3严禁使用不符合标准的设备和工具。4.4严禁在工作中饮食、吸烟或喧哗。4.5严禁违规操作、乱扔垃圾等行为。五、违规处理对于违反职业卫生安全管理制度的员工，公司将依照规定进行处理，包括口头警告、书面警告、记过、罚款、停职、开除等。六、附则6.1本制度的解释权归公司负责人所有。6.2本制度自颁布日起执行，有关制度的调整和修订由公司负

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